青年教師座談會(huì)議程-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，敬業(yè)的程度，倦怠的原因，要求真情流露）三、各組長(zhǎng)中肯的總結(jié)新教師在工作中的優(yōu)勢(shì)和不足（避免套話）四、模班及優(yōu)秀教師代表談工作、談生活（對(duì)待工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度、參加工作時(shí)的心態(tài)，成長(zhǎng)心路歷程，動(dòng)力從何而來(lái)，困惑時(shí)的自我調(diào)整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空話、套話）五、校長(zhǎng)寄語(yǔ)、提出期望六、新教師表態(tài)，做出切實(shí)可行的承諾活動(dòng)。鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發(fā)言；鄭州宏達(dá)會(huì)展有限公司總經(jīng)理周孝文發(fā)言；千秋展覽策劃有限公司總經(jīng)理閆玉強(qiáng)發(fā)言；鄭州金成文化傳播有限公司發(fā)言（待定）。那么，如何做一名家長(zhǎng)滿意、學(xué)生喜歡的好老師呢？我認(rèn)為，讓家長(zhǎng)滿意，應(yīng)先讓學(xué)生喜歡和滿意，因?yàn)閷W(xué)生是教師與家長(zhǎng)溝通的橋梁和紐帶。久而久之，學(xué)生就會(huì)被你的真誠(chéng)所打動(dòng)，就會(huì)相信你，就會(huì)和你成為好朋友。只要擁有一顆真誠(chéng)的愛(ài)心，相信學(xué)生們一定會(huì)喜歡。試想：一個(gè)知識(shí)匱乏的老師怎么能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生，當(dāng)然也就不可能贏得學(xué)生的喜愛(ài)。那怎樣做令家長(zhǎng)滿意的老師呢？不要把家長(zhǎng)當(dāng)成局外人。平時(shí)要通過(guò)聯(lián)系本、家長(zhǎng)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，多渠道與他們溝通，讓家長(zhǎng)了解孩子的成長(zhǎng)情況，幫助家長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)代教育觀念的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)家長(zhǎng)主動(dòng)參與學(xué)校的教育。尊重家長(zhǎng)。作為教師，更不能訓(xùn)斥、指責(zé)家長(zhǎng)，不說(shuō)侮辱學(xué)生家長(zhǎng)人格的話，不做侮辱學(xué)生家長(zhǎng)人格的事。那么，“望子成龍，望女成鳳”心切的家長(zhǎng)們，對(duì)我們還有什么不可以理解，不可以滿意，不可以信賴的呢？讓我們齊心協(xié)力，共筑教師、學(xué)生、家長(zhǎng)三者的和諧相處，做一名社會(huì)和家長(zhǎng)滿意，學(xué)生喜愛(ài)的陽(yáng)光教師！
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