【正文】 20分以上（體育類、藝術(shù)類等特殊專業(yè)畢業(yè)生除外，外語小語種專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到相應(yīng)的外語考試級別），所學(xué)專業(yè)為本市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的； （三）本市高等院校畢業(yè)生； （四）本市生源畢業(yè)生。 第七條 具備本辦法第六條規(guī)定條件，且符合下列條件之一的人員，用人單位可以申請調(diào)入： （一）兩院院士； （二）享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家，國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；,?,（三）廣東省和國家部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的； （四）具有國家人力資源和社會保障部門認可的高級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格，年齡在50周歲以下的； （五）具有國家人力資源和社會保障部門認定的高級技師職業(yè)資格，年齡在48周歲以下的； （六）具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，年齡在45周歲以下的； （七）具有本科學(xué)歷及國家人力資源和社會保障部門認可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師職業(yè)資格，年齡在45周歲以下的； （八）具有本科學(xué)歷且來深工作并在深參加社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在45周歲以下的； （九）留學(xué)人員直接來深創(chuàng)業(yè)和工作，年齡在45周歲以下的； （十）具有大專學(xué)歷及國家人力資源和社會保障部門認可的中級專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師職業(yè)資格，所學(xué)專業(yè)為本市緊缺急需引進專業(yè)，年齡在35周歲以下的； （十一）具有大專學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為本市緊缺急需引進專業(yè)，來深工作并在深繳納社會養(yǎng)老保險3年以上，年齡在35周歲以下的；,?,（十二）本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅300萬元以上； （十三）本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額60萬元以上； （十四）在本市就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計繳納個人所得稅24萬元以上； （十五）在本市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計納稅30萬元以上； （十六）符合《深圳市人才引進目錄》規(guī)定的其他人員。 區(qū)人事部門按照職責分工，在市人事部門的指導(dǎo)下辦理用人單位申請引進在職人員。講課內(nèi)容: 人 才 引 進 第一部分:政策依據(jù) 第二部分:辦事指南,?,第一部分:政策依據(jù) 1.深圳市引進人才實施辦法 (深人規(guī)[2008]6號） 2.關(guān)于2008年引進在職人才和接收高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生若干問題的通知 (深人發(fā)[2008]32號） 3.深圳市2008年人才引進專業(yè)分類目錄 (深人發(fā)[2008]25號） 4.深圳市2008年個人申辦接收的應(yīng)屆畢業(yè)生所屬畢業(yè)院校名單 (深人發(fā)[2008]27號） 第二部分:辦事指南 用人單位辦理人事立戶登記指南 1.辦理條件 2.申報材料 3.辦理流程,?,深圳市引進人才實施辦法 (深人規(guī)[2008]6號）,第一章 總則 第二章 人才引進條件 第三章 辦理程序 第四章 引進人才監(jiān)督管理 第五章 附則,?,第一章 總則 第一條 為規(guī)范人才引進工作，大力引進優(yōu)秀人才，促進城市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于引進國內(nèi)人才來深工作的若干規(guī)定》（深府〔2002〕5號）、《〈深圳市關(guān)于加強和完善人口管理工作的若干意見〉及五個配套文件》（深府〔2005〕125號）、《關(guān)于實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的決定》（深發(fā)〔2006〕1號）和《深圳市政府關(guān)于鼓勵出國留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》（深府〔2000〕70號），以及國家、省、市有關(guān)干部調(diào)配的規(guī)定，制定本實施辦法。 第三條 市政府人事行政主管部門（以下簡稱“市人事部門”）主管本市引進人才工作，負責辦理用人單位和個人申請人才引進工作。,?,第二章 人才引進條件 第六條 擬引進的人才應(yīng)當符合下列基本條件： （一）具有城鎮(zhèn)戶籍； （二）身體狀況能夠勝任正常工作； （三）具備與工作崗位相匹配的工作技能； （四）未違反人口和計劃生育管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定； （五）未參加國家禁止的組織及其活動； （六）不屬于正在接受監(jiān)察、紀檢部門調(diào)查或者仍處于處分期內(nèi)的人員。 第八條 具備本辦法第六條規(guī)定條件，且符合下列條件之一的人員，可以個人身份申辦調(diào)入： （一）具有國家人力資源和社會保障部門認可的副高以上專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或高級技師職業(yè)資格,年齡在40周歲以下的； （二）具有博士學(xué)位，年齡在40周歲以下的； （三）近5年內(nèi)省部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎或者深圳市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在40周歲以下的； （四）《深圳市人才引進目錄》規(guī)定的特殊類人才，年齡在40周歲以下的； （五）具有本科以上學(xué)歷，國家人力資源和社會保障部門認可的中級以上專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格或技師以上職業(yè)資格，屬于當年發(fā)布的深圳市人才引進目錄緊缺類或者特殊類人才，近2年連續(xù)在我市參加社會保險，年齡在35周歲以下的；,?,（六）在國（境）外學(xué)習并獲得學(xué)士以上學(xué)位，從海外直接來深創(chuàng)業(yè)和工作的出國（境）留學(xué)生，年齡在40周歲以下的； （七）符合第七條第（十二）項至第（十五）項規(guī)定且連續(xù)3年以內(nèi)在同一企業(yè)，一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格者，遷戶年齡在50周歲以下的。 第十一條 夫妻雙方一方具有本市戶籍，另一方可以夫妻分居形式申辦引進。,?,第三章 辦理程序 第十三條 用人單位辦理引進人才須在市、區(qū)人事部門辦理人事立戶登記。,?,人事部門對登記立戶的用人單位發(fā)放《人事立戶登記證》。擬引進人員及其配偶已生育或已懷孕的，須提供本市人口計劃生育部門出具的計劃生育證明。擬接收畢業(yè)生及其配偶已生育或者已懷孕的，須提供本市人口計劃生育部門出具的計劃生育證明； （八）深圳生源畢業(yè)生（含市內(nèi)院校深圳生源畢業(yè)生）須提供本人戶口簿或者公安部門出具的戶籍遷出證明復(fù)印件（驗原件）。 按國家規(guī)定無干部人事檔案保管權(quán)的用人單位須委托政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)辦理商調(diào)人事檔案等相關(guān)手續(xù)。,?,第二十三條 用人單位或人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)認真審查擬引進人才的有關(guān)材料，并在網(wǎng)上申報擬引進人員信息，由經(jīng)辦人憑有效身份證明到人事部門辦理本單位的引進人才業(yè)務(wù)。 申請人按照告知要求補交申請材料的，市人事部門接收補交申請材料，出具受理回執(zhí)，受理之日從接收補交申請材料之日起算。 第二十七條 在職人員或留學(xué)人員調(diào)入的，市人事部門應(yīng)當自受理之日起10個工作日內(nèi)做出是否同意調(diào)入決定；接收應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當自受理之日起7個工作日內(nèi)作出是否同意接收的決定。 第二十九條 市人事部門審批同意后，用人單位或者有人事代理權(quán)的人才服務(wù)機構(gòu)到市人事部門領(lǐng)取調(diào)動通知書、留學(xué)人員行政報到介紹信、留學(xué)人員入戶介紹信或接收院校畢業(yè)生函，并轉(zhuǎn)交引進人員； 引進人員憑調(diào)動通知書、留學(xué)人員行政報到介紹信、留學(xué)人員入戶介紹信或接收院校畢業(yè)生函在有效期內(nèi)到市人事部門辦理報到手續(xù)，由,?,市人事部門簽署入戶意見，領(lǐng)取戶籍遷入指標卡后，到公安部門辦理戶籍遷入手續(xù)。在引進人員報批過程中實行單位法定代表人（或委托人）、人事負責人和單位經(jīng)辦人共同簽字負責制。工作人員違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實后給予相應(yīng)紀律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。 第三十八條 各區(qū)人事部門辦理用人單位引進市外在職人才的條件和程序，按照本辦法執(zhí)行。2008年，各用人單位要將接收市內(nèi)院校和生源畢業(yè)生作為一項重要工作抓好抓實。 深圳市2008年人才引進專業(yè)分類目錄參見《關(guān)于印發(fā)〈深圳市2008年人才引進專業(yè)分類目錄〉的通知》（深人發(fā)〔2008〕25號）；深圳市2008年接收非深圳生源本科畢業(yè)生主要院校名單參見《關(guān)于印發(fā)〈深圳市2008年接收非深圳,?,?,市政府人事部門受理引進人才和接收畢業(yè)生的地點為：市民中心行政服務(wù)大廳市人事局窗口。 （二）加強人才引進計劃上報和人才信息統(tǒng)計工作。 （三）拓展畢業(yè)生見習基地，完善畢業(yè)生就業(yè)見習制度。 各用人單位要實事求是地呈報接收畢業(yè)生和引進人才材料，不得弄虛作假，不得空掛接收調(diào)入。 2.人事立戶登記分為用人單位首次申辦人事立戶登記和已辦理《人事立戶登記證》的用人單位辦理人事立戶年度登記； 3.本指南內(nèi)容以市人事局人辦理才引進業(yè)務(wù) 為標準，各區(qū)人事局辦理人才引業(yè)務(wù)可參照本指南。此后，用人單位須在每年度13月份辦理人事立戶年度登記，同時申報單位上年度人才統(tǒng)計和本年度人才引進計劃。24.10.2123:46:4923:46Oct2421Oct24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。2024年10月21日星期一下午11時46分49秒23:46:4924.10.21 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。24.10.2124.10.2123:4623:46:4923:46:49Oct24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一