輔導員量化考核辦法細則-預覽頁
【正文】 3分。班級出現(xiàn)重大事故，根據(jù)輔導員的責任心每次酌情扣2—10分。個人自評不計入考評總分，作為考評的參考依據(jù)。此項考評占40%。五、考評等級學期及考評等級分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，綜合得分排名前位的輔導員為優(yōu)秀等級，推薦上報學校表彰。2013年11月第三篇：輔導員考核辦法武漢理工大學2010—2015年學生政工干部隊伍建設規(guī)劃為深入貫徹落實《中共中央 國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)?2004?16號）和教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》（教育部令24號）文件精神，加大學生政工干部隊伍的建設力度，現(xiàn)就武漢理工大學學生政工干部隊伍建設提出以下規(guī)劃：一、指導思想學生政工干部隊伍是高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，是學校貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人的一支不可缺少的重要力量，是加強和改進大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。到2015年末，全校專職學生政工干部280人左右。具有正高職稱的人員占學生政工干部總數(shù)比例達到8％左右，具有副高職稱的人員占學生政工干部總數(shù)比例達到30％左右。專職輔導員的選聘工作在學校黨委統(tǒng)一領導下，以學院為主體開展。（二）學生政工干部隊伍的培養(yǎng)學校順應學生政工干部隊伍專業(yè)化建設的新要求，建立和完善學生政工干部隊伍的培養(yǎng)機制，建設學習型的學生政工干部隊伍。學校積極鼓勵和支持學生政工干部在職攻讀人文社科類博士學位，特別是與思想政治教育相關的學位。（三）學生政工干部隊伍的管理與考核學生工作部是學校管理輔導員隊伍的職能部門，與各學院共同做好輔導員管理工作。逐步完善輔導員考核體系，健全輔導員激勵機制。對因玩忽職守、失職瀆職造成嚴重后果的，按學校人事管理相關規(guī)定處理，并追究相關責任。兼職輔導員的酬金標準按學校相關政策執(zhí)行，其中在讀博士、碩士研究生擔任兼職輔導員的酬金由學校人事經(jīng)費承擔二分之一，研工部助研基金和勤工助學基金各承擔四分之一；在職青年教師擔任兼職輔導員的酬金由學校人事經(jīng)費承擔。學校進一步完善行政定級制，即具有碩士研究生以上學歷的人員，工作滿一年經(jīng)考核優(yōu)秀的可定為副科級；定為副科級后，工作滿兩年經(jīng)考核優(yōu)秀的可定為正科級；定為正科級后，工作滿四年經(jīng)考核特別優(yōu)秀的，按照《武漢理工大學處級領導干部選拔任用工作規(guī)定》的規(guī)定，可定為副處級；定為副處級后，工作滿四年經(jīng)考核特別優(yōu)秀的，按照《武漢理工大學處級領導干部選拔任用工作規(guī)定》的規(guī)定，可定為正處級。輔導員工作滿四年經(jīng)考核合格后，依據(jù)本人的條件、意愿和工作需要，可轉至校內其他部門從事教學、科研、行政管理等工作。第一條 考核目的。工作人員為紀檢監(jiān)察干部。黨風廉政建設責任制量化考核工作按自然進行，與績效考核工作同時進行，由中支紀委負責考核的具體工作。（三）組織黨員干部學習黨風廉政建設法規(guī)，開展黨性黨風黨紀和廉政教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)精神。（五）履行監(jiān)督職責，對黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。（九）落實責任制追究的情況。半年、年終由各科室、各部門對照“量化考核表”，實事求是地對本科室、本部門落實黨風廉政建設責任制情況逐項進行自查，形成自查報告，自查報告和量化考核表分別在6月20日和11月30日前上報中支紀委。中支“量化考核辦公室”抽調有關人員分別于上、下半年對中支各科室、各部門黨風廉政建設責任制落實情況進行現(xiàn)場檢查考核。（一）考核采用百分制，分為A（90分以上，含90分）、B（89分以下，含89分）、C(80分以下，含80分)三個檔次。（三）在考核中，發(fā)現(xiàn)違反黨風廉政建設責任制，需給予組織處理或紀律處分的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國人民銀行行員管理條例》處理。由各管理教師依有關制度執(zhí)行。班級人數(shù)（10分）（1）以階段為單位，班級按開學初人數(shù)多少進行排名，人數(shù)最多的班級得5分，其他班按名次依次低1分。班主任三飯后應在鈴響前5分鐘到班，缺者每次扣1分。集會等大型活動，隊形整齊，紀律好，會后所在地衛(wèi)生保持好的班級按類別依次獎5分、3分、0分。四、班主任期終個人積分加分辦法班主任政務：依據(jù)全學期的總核算結果，階段第一名積10分、第二名積9分、第三名積8分、第四名積7分班主任教績：七、八年級評語、數(shù)、英、物，九年級評到各科，每學月考試階段單科第一名積4分，每降一個名次減1分。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1