【正文】 二級機構(gòu)召開節(jié)能減排專題會議，傳達上級精神，部署專項工作。不管是局機關(guān)還是市直二級機構(gòu)，自上而下貫穿著一個思想就是節(jié)能、節(jié)能、再節(jié)能。二〇〇九年一月六日第二篇：節(jié)能減排工作匯報浙江皮革有限公司“節(jié)能減排”工作匯報公司自2004年以來就致力于“節(jié)能減排”工作，各目標(biāo)中就明確提出了以“節(jié)能減排”為重點的工作目標(biāo)。公司在“節(jié)能減排”中取得的部分成績?nèi)缦拢菏紫龋蛲袠I(yè)學(xué)習(xí)，成功取得了生產(chǎn)線鼓、排風(fēng)變頻改造的經(jīng)驗。其次，通過鍋爐余熱利用及生產(chǎn)線封閉改造大大提高熱能利用率，節(jié)約了煤耗、電耗，全方位地實現(xiàn)了節(jié)能降耗、減排的目的。找到了癥結(jié)，公司在環(huán)保封閉治理的時候就針對源頭所在，一是根據(jù)產(chǎn)品的不同將廢氣揮發(fā)系統(tǒng)的風(fēng)量和風(fēng)壓調(diào)整好，甚至取消了原來生產(chǎn)線烘箱的部分排風(fēng)設(shè)施；二是調(diào)整吸風(fēng)罩的口徑和位置，使DMF廢氣主要散發(fā)點上形成一個合理的負壓，使廢氣得以有效地回收處理。另外為提高鍋爐的使用效率，公司還給鍋爐增加了余熱利用裝置，將排煙氣進行熱交換再送至爐膛，鼓風(fēng)溫度可達200℃。二甲胺廢水的治理效果更顯著，排放口的濃度僅5mg/L，遠低于50mg/L的國家排放標(biāo)準(zhǔn)（GB897896）。第四，在管理、環(huán)境形象等軟建設(shè)方面也得到了明顯的提升。為了更好地搞好環(huán)保、節(jié)能減排工作，還引進了新興的計量管理方式。有了數(shù)據(jù)無論何時都能夠通過任何一臺能上網(wǎng)的電腦對生產(chǎn)情況進行實時監(jiān)控。環(huán)境保護是國家的基本國策，是公民的義務(wù)，更是企業(yè)的重要責(zé)任。按照省、市、縣節(jié)能減排工作的總體部署和要求，通過強化服務(wù)、加強監(jiān)管等各項工作措施，使我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作取得較大的進展。年初，我鎮(zhèn)在不同范圍召開企業(yè)節(jié)能減排工作會議，部署上級相關(guān)會議精神。強化依法行政意識，加大節(jié)能環(huán)保執(zhí)法力度，對違反節(jié)能環(huán)保法律法規(guī)的違法行為，依法予以查處。建立并嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能減排責(zé)任追究制度，對行政不作為、執(zhí)法不力等行為，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。大力弘揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”的社會風(fēng)尚，提高全社會的節(jié)約環(huán)保意識。我們充分認(rèn)識到，我鎮(zhèn)節(jié)能減排形勢依然非常嚴(yán)峻。我們將進一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展思路，充分認(rèn)識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復(fù)雜性，切實做好節(jié)能減排工作的責(zé)任感和緊迫感，采取強有力的措施，確保完成全年節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo)。認(rèn)真落實促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)定，對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價，對不符合節(jié)能環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的不準(zhǔn)開工建設(shè)，嚴(yán)格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關(guān)預(yù)防。第四篇：節(jié)能減排工作匯報材料減排工作情況廢水方面：公司采取了一系列節(jié)水措施進行技術(shù)改造，通過開展清潔生產(chǎn)及減排活動，廢水達標(biāo)減排，走上了發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的道路，實現(xiàn)了保護環(huán)境，節(jié)能降耗、減污增效的目的。，每年大約可產(chǎn)生20萬噸，公司采用冷卻回用工藝，將其用作生產(chǎn)無離子水,每噸水費按照2元計算，年可節(jié)約費用40萬元。第五篇：節(jié)能減排工作匯報節(jié)能減排工作匯報黨的十七大報告把堅持節(jié)約能源和保護環(huán)境作為一項基本國策，把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，再次強調(diào)了節(jié)能減排工作的重大意義。在當(dāng)前十分緊迫的節(jié)能減排形勢下，我們更感義不容辭，責(zé)任重大。這種狀況與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、增長方式粗放直接相關(guān)。雖然經(jīng)過全社會的努力，節(jié)能減排工作取得了一定成效，但所面臨的壓力仍然很大，工作任務(wù)十分繁重。為此，我們絕不能干吃“子孫飯”，斷“子孫路”的蠢事，應(yīng)當(dāng)為子孫謀利，為子孫造福，為他們留下一片綠土，一片青山，一片愛心。中央領(lǐng)導(dǎo)明確指出：“中央企業(yè)不僅僅是一般的企業(yè)，而且是關(guān)系到國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、體現(xiàn)國家意志的企業(yè)”。因此，我們實施節(jié)能減排的責(zé)任就是以最小的消耗和排放，最大限度地減輕對周邊環(huán)境的影響，并生產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)潔凈的煤炭產(chǎn)品，為下游企業(yè)節(jié)能減排提供支持。因此，我們有責(zé)任有義務(wù)抓好節(jié)能減排工作，更有能力有信心做好節(jié)能減排的表率。明確節(jié)能減排工作重點，從公司、煤礦到區(qū)隊，層層分解任務(wù)和指標(biāo)，一級抓一級，一級保一級，確保節(jié)能減排任務(wù)落實。按照整體規(guī)劃，我們將優(yōu)先解決事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的重點問題，逐步提高整體水平。其他老的煤礦如邢臺礦、東龐礦也要在2008年實現(xiàn)矸石不升井。在全國1400多家上市公司中名列第35位。金牛股份公司通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實，建立激勵機制，努力構(gòu)建節(jié)能減排的長效機制。各區(qū)隊(車間)也建立了節(jié)能小組，形成了三級管理體系。建立激勵機制。東龐礦工人村家屬樓樓道、地下室、單身樓樓道等公用場所3000余盞燈全部換成聲控?zé)?；地面車間、廠房內(nèi)900余只照明燈具全部改造為節(jié)能燈；顯德汪礦洗煤廠鼓風(fēng)機安裝了變頻器，對全礦路燈、住宅樓和家屬樓的公用照明燈具749盞改造為光控或聲控開關(guān)等。礦井生產(chǎn)的原煤首先進入洗煤廠洗選，優(yōu)質(zhì)的洗精煤作為工業(yè)用煤；劣質(zhì)煤(煤泥、次中煤)以及煤矸石作為坑口電廠的燃料。循環(huán)一圈下來，“廢物”都變成了“寶貝”，減排減到了“零”。創(chuàng)造經(jīng)濟效益3600多萬元。由于副井車房距民房最近，他們將副井絞車房的所有墻壁全部貼上了隔音板；將配電車間、壓風(fēng)機房、主副井絞車房、皮帶運輸走廊等處全部增加為雙層玻璃，有效的提高了隔音效果。該公司邢東礦從建井開始就按照“綠色礦山”建設(shè)模式規(guī)劃設(shè)計，如今的礦山，從進礦公路到工業(yè)廣場、生活小區(qū)，全部栽種了各種花草樹木，礦區(qū)綠化覆蓋率達到了30%以上，實現(xiàn)了三季有花、四季有綠，真正實現(xiàn)了“花園式的礦山”夢想，榮獲“河北省園林式單位”等稱號。從源頭上抓節(jié)能減排。對于落差大于煤層厚度的中小斷層，工作面沿斷層布置，不留設(shè)斷層煤柱，這一技術(shù)使煤炭工業(yè)設(shè)計規(guī)范規(guī)定的采區(qū)回收率75%— 85%，一下子提高到90%以上。公司現(xiàn)建有五座總加工能力達800萬噸的洗煤廠，可保證原煤全部入洗。該公司邢臺礦對副井提升系統(tǒng)進行了技術(shù)改造，節(jié)能效果十分顯著。金牛股份玻纖分公司是個天然氣的消耗大戶，為此他們投資2900萬元上馬純氧燃燒技術(shù)，建成投產(chǎn)后，廢氣量排放減少3萬m 3/h，天然氣用量可節(jié)約30%左右，每年可節(jié)約759萬立米天然氣，年節(jié)約1萬噸標(biāo)準(zhǔn)