校園模擬招聘會(huì)策劃-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 宣布獲獎(jiǎng)名單。在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情形下，大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象。目前，人才市場(chǎng)上被企業(yè)一致看好的搶手人才，近90%都是既有學(xué)歷又有工作經(jīng)驗(yàn)的人，而剛剛走上社會(huì)的大學(xué)生由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，而出現(xiàn)令人尷尬的“疲軟”狀態(tài)。此后高等教育的規(guī)模發(fā)生了歷史性變化，在短短的五六年中，大學(xué)招生迅速擴(kuò)大，“大眾化教育”取代了“精英教育”。二、活動(dòng)目的凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。（3）提高同學(xué)們的就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我的舞臺(tái)。（2）讓學(xué)校培養(yǎng)出能更好地滿足企業(yè)需求的人才。（2)使企業(yè)更好地了解高校教育狀況，從而有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作。它能架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，為我校大學(xué)生與企業(yè)的交流提供平臺(tái)。B、招聘培訓(xùn)；由相關(guān)公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，內(nèi)容為簡(jiǎn)歷制作介紹，簡(jiǎn)歷制作要求，招聘面試技巧等相關(guān)內(nèi)容。之后由專門(mén)的招聘官對(duì)簡(jiǎn)歷從封面設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)歷篇幅、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、簡(jiǎn)歷創(chuàng)新5個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分，計(jì)入招聘前期分?jǐn)?shù)?；顒?dòng)組織者對(duì)順利通過(guò)招聘前期的同學(xué)進(jìn)行通知，并告知面試時(shí)間、地點(diǎn)。自由問(wèn)答：由面試官結(jié)合參賽者簡(jiǎn)歷進(jìn)行自由問(wèn)答。結(jié)合公司意向，決定是否對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的參賽者進(jìn)行新一輪的面試篩選，以便選出若干參賽者作為實(shí)習(xí)生進(jìn)入該公司實(shí)習(xí)。三、參與對(duì)象及方式：社體系06級(jí)全體同學(xué)。階段負(fù)責(zé)人：黎兆旭第二階段：6月16日下午（暫定）活動(dòng)正式開(kāi)始階段，三個(gè)教室分別為：201社體健身俱樂(lè)部，202社體證券股份有限公司，301社體賽事管理公司。七、注意事項(xiàng)所有同學(xué)必須服從安排；每位同學(xué)提交簡(jiǎn)歷一份，要求簡(jiǎn)歷自己制作；選手自述，由選手簡(jiǎn)單自我介紹，時(shí)間控制在30秒。班級(jí)要說(shuō)的事項(xiàng)：三個(gè)公司及招聘崗位：社體健身俱樂(lè)部（10名會(huì)籍顧問(wèn)，1名總經(jīng)理助理，10名私教，1名店長(zhǎng)，1名人力資源部部長(zhǎng)助理）；社體證券有限公司（1名地區(qū)主管助理，1名產(chǎn)品銷售主管助理，10名投資顧問(wèn)）；社體體育營(yíng)銷經(jīng)紀(jì)人公司（1名企劃課長(zhǎng)，6名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，5名賽事?tīng)I(yíng)銷顧問(wèn)）自己了解各個(gè)崗位對(duì)能力要求，鼓勵(lì)挑戰(zhàn)自我，爭(zhēng)取較高崗位。針對(duì)這種現(xiàn)象，我們校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心在規(guī)劃節(jié)期間特舉辦了大學(xué)生模擬招聘會(huì)。三、活動(dòng)主題揚(yáng)就業(yè)之帆 啟夢(mèng)想之旅四、參與對(duì)象福建工程學(xué)院大二、大三、大四在校學(xué)生五、比賽時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：⑴ 初賽：11月11日 9:30 ⑵ 半決賽：11月25日 14:30⑶ 決賽：12月9日 14:30地點(diǎn)：⑴ 初賽：北區(qū)文化廣場(chǎng) ⑵ 半決賽：就業(yè)報(bào)告廳⑶ 決賽：就業(yè)報(bào)告廳六、參與方式報(bào)名方式：校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心將此次活動(dòng)通知下達(dá)到各系（院），各系（院）負(fù)責(zé)人對(duì)此次活動(dòng)在各系（院）開(kāi)展報(bào)名活動(dòng)。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定求職之星1名魅力之星2名 潛力之星3名 優(yōu)秀獎(jiǎng)6名八、比賽流程（一）賽程此次大賽設(shè)初賽、半決賽、決賽三階段，歷時(shí)近一個(gè)月?，F(xiàn)場(chǎng)將設(shè)置6個(gè)不同校外公司，以便參賽選手有針對(duì)性的進(jìn)行應(yīng)聘，評(píng)委是校外企業(yè)嘉賓。半決賽（職場(chǎng)PK）比賽環(huán)節(jié)：（1）自我介紹，崗位應(yīng)聘。復(fù)活賽完全放棄前面的分?jǐn)?shù)，由評(píng)委一錘定音！決賽（職場(chǎng)群英會(huì)）賽前：實(shí)習(xí)拍攝，入圍選手將獲得一次校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并錄制VCR，由組委會(huì)工作人員進(jìn)行全程跟蹤拍攝。（3）壓力面試，選手從題庫(kù)中抽題，有2分鐘時(shí)間作答，并由評(píng)委層層逼近的提問(wèn)。（1）咨詢點(diǎn)宣傳：活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。（8）視頻：找上屆決賽的選手拍攝一段視頻，內(nèi)容可以是心得、祝福等當(dāng)中也插入我們的宣傳視頻。（11）合作： 我們可以選取一些對(duì)求職有幫助的電影，和學(xué)校的電影協(xié)會(huì)合作播放，并且借機(jī)進(jìn)行宣傳。同時(shí)設(shè)立網(wǎng)上投票。（2）橫幅：2條“第七屆大學(xué)生模擬招聘總決賽即將登場(chǎng)”北區(qū)：1條（同上）南區(qū)：1條（同上）（3）網(wǎng)站：在校就業(yè)網(wǎng)和大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)半決賽情況，總決賽的選手入圍名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及總決賽流程等，同時(shí)設(shè)專欄進(jìn)行專題報(bào)道
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