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架車小學“四亮四創(chuàng)四評”活動方案[范文]-預覽頁

2024-10-25 01:09 上一頁面

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【正文】 方便群眾查詢和辦事。詳細備注了每位工作人員的姓名、單位和胸牌號碼,便于辦事群眾和社會各界的監(jiān)督。黨員干部要立足個人崗位職責,進行實事承諾。大力開展“四評”活動,優(yōu)化窗口服務。黨員要結合崗位職責、承諾事項等,每月組織開展一次自評,查找存在的問題和不足,進一步明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。要建立領導點評機制,按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行點評,實事求是肯定取得的成績,客觀公正地指出存在問題,提出改進意見,明確努力方向。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結合機關服務品牌活動。把以人為本的管理理念和職業(yè)道德規(guī)范寓于日常工作之中,通過文明禮儀教育,積極倡導崗位儀表形象。四是創(chuàng)一流業(yè)績。(二)集中推進階段(2011年6月下旬至2012年5月下旬)。堅持將黨員自評與群眾評議結合起來,做好評議表彰工作。充分利用電子顯示屏、簡報等形式,大力宣傳開展活動的重要意義,把中心所有工作人員的思想認識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來,以飽滿的熱情投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,用身邊人和身邊事教育引導廣大黨員,營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實改進機關作風,提高機關效能,給廣大辦事群眾做好行為規(guī)范的表率、文明舉止的榜樣和踐行社會公德的標兵,切實樹立政府為民服務的良好形象。二0一一年六月二十三日第四篇:開展四亮四創(chuàng)四評方案開展四亮四創(chuàng)四評方案范文為認真貫徹落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組召開的窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”視頻會議精神,省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決定在全省窗口單位和服務行業(yè)深入開展“四亮四創(chuàng)四評”活動,為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。牢固樹立群眾觀點,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾,滿腔熱忱對待群眾,全心全意為人民群眾服務,切實增強服務意識,使為民服務成為自覺行動。要堅持便捷、高效、優(yōu)質原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務標準,創(chuàng)新服務方式,健全服務體系,堅決防止辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍賽責等問題,不斷提高服務效能。三、活動載體根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《印發(fā)的通知》、中共云南省委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《印發(fā)》和中共彌勒縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室關于轉發(fā)《印發(fā)的通知》精神,結合我局實際,在今后一段時間要把“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動作為窗口單位和服務行業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)的主要載體和重要抓手,強力推進,扎實開展,不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展。:通過電子顯示屏、展板等方式對服務窗口和相關崗位人員的工作職責、履職要求進行公開,亮明崗位職責。:實行“流動紅旗標兵”動態(tài)評比制度,每季(月)進行一次“流動紅旗標兵”評選,對服務態(tài)度良好、工作作風踏實、服務質量較高的單位及個人授予“流動紅旗標兵”。:通過每月組織開展自評互評會,查找存在問題,明確自身努力方向。:黨總支要制定服務窗口考核評價的具體措施和辦法,定期對服務窗口和黨員進行評議,幫助查找問題,提出整改意見。黨員領導干部要做到工作重心下移、工作力量下沉,要建立領導干部服務窗口聯(lián)系點,幫助基層解決困難和問題。要積極擴大群眾參與面,廣泛聽取群眾意見,建立群眾評議機制,組織群眾對活動開展情況進行評價,讓人民群眾切身感受到活動的意義和帶來的實實在在的好處。(三)加大宣傳引導,營造良好氛圍。推廣一批典型經(jīng)驗、形成一套工作機制,使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化,為窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)提供持久動力。二、主要做法加強組織領導,全面落實責任,我局加強了對“四亮四創(chuàng)四評”活動的組織領導,由黨組書記負總責,黨組成員分工協(xié)作,辦公室主任負責日常事務處理。加強督促檢查,確?;顒淤|量在開展活動過程中,由黨組一名成員牽頭,辦公室參與對活動情況進行檢查指導,收集干部職工的意見和建議,適時召開領導組會議專門研究,針對存在的問題和不足改進工作,制定措施,確保實效。二是“亮職責”明目標。承諾事項4件、兌現(xiàn)4件,黨員承諾事項12件、兌現(xiàn)12件。堅持把創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌、創(chuàng)先進黨組織作為創(chuàng)先爭優(yōu)的關鍵環(huán)節(jié)來抓,切實提升服務質量和水平。我局分別設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員群眾責任區(qū)”,認真落實首問負責、限時辦結、責任追究、服務承諾等制度,實現(xiàn)服務“零距離”、使群眾“舒心”,服務“零障礙”、使群眾“寬心”,服務“零積壓”、使群眾“安心”,服務“零差錯”、使群眾“放心”,服務“零投訴”、使群眾“順心”的爭創(chuàng)目標。(三)緊扣“四評”提效能,點評目標見成效。二是黨員互評。先后開展領導點評活動12次,點評黨員干部84人次。四、存在的問題總體來看,“四亮四創(chuàng)四評”活動是深入扎實的,取得的成效是明顯的,但也還存在著一些問題和不足,一是在與實際緊密結合上還做得不夠好,服務承諾與單位實際、與黨員工作崗位實際結合得不夠緊密,以利于黨員更好地履職完成,更好地促進工作,服務群眾;二是活動的作用還沒有更好地發(fā)揮,沒有把活動的開展變?yōu)辄h員的自覺行動,思想認識也還有待進一步提
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