公司員工宿舍規(guī)章制度及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。 （違者罰30元）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。 （違者罰5元）洗曬衣物需按指定位置晾曬。1污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。1沐浴以20分鐘為限。在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。違反宿舍安全規(guī)定者。公司員工宿舍規(guī)章制度4一、目的為了保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。每宿舍選定一名宿舍長(zhǎng)，建立值日制度，對(duì)于公共場(chǎng)所即衛(wèi)生間、客廳、廚房采取誰(shuí)值日誰(shuí)清理的原則。不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房?jī)?nèi)亂涂亂畫(huà)；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元。非公司員工未經(jīng)公司允許，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人。第二章 范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。第四章 入住管理(一)作息時(shí)間：(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開(kāi)始下午工作。5. 員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè)、看電視、大聲喧嘩， 晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿。(三)衛(wèi)生要求:入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛(ài)護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾。換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積。(四)其他：：、犯有傳染病者。、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。第五章 安全管理進(jìn)出隨手關(guān)門(mén)，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全。然后上報(bào)公司，等待處理。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。1出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。1員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開(kāi)除等)，應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。1節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開(kāi)關(guān)。2公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。蓄意破壞公用物品或設(shè)施。二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區(qū)內(nèi)），并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取3050元不等的管理費(fèi)。舍長(zhǎng)：保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。各住戶(hù)生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。1得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來(lái)訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對(duì)當(dāng)事人按“警告”、“記過(guò)”、“記大過(guò)”、“開(kāi)除“等廠規(guī)處理。二、所有住宿人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定，員工宿舍嚴(yán)禁自留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居。四、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來(lái)人員，住宿人員有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。如沒(méi)有按時(shí)歸宿，且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的，也將予以200元/次的罰款。四、衛(wèi)生制度：?jiǎn)T工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。天津市山地靜電噴涂有限公司2017/10/27
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