【正文】 優(yōu)秀教師的要求，提出了要爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的模范、工作的模范、創(chuàng)新的模范和貢獻(xiàn)的模范的要求。但同時(shí)，我們又努力把工作的原則性和靈活性，把政治上的嚴(yán)格要求和真誠(chéng)的人文關(guān)懷結(jié)合起來(lái)。黨委工作政治性很強(qiáng)，既要堅(jiān)持方向，圍繞中心，服務(wù)大局，又要凝心聚力、與時(shí)俱進(jìn)、尋求發(fā)展，嚴(yán)格把握方向感、節(jié)奏感和分寸感。多年來(lái)，我們一直把黨委的工作目標(biāo)確定為：聚精會(huì)神抓黨建，全力以赴促教改，齊心協(xié)力謀發(fā)展，服務(wù)大局育新人。黨政協(xié)力同心，共同推進(jìn)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。讓我們共同努力，創(chuàng)造蘇州一中歷史上新的輝煌！最后，再次感謝全體黨員和各位老師，一直以來(lái)對(duì)我個(gè)人以及對(duì)我工作的理解和支持。圍繞增強(qiáng)執(zhí)行能力、提高干部素質(zhì)的要求，小區(qū)黨委規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)制度，抓好理論培訓(xùn)。三是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。1二、開(kāi)展教育活動(dòng)，努力提高實(shí)踐水平一是開(kāi)展“黨員承諾制”活動(dòng)。以上一系列紀(jì)念活動(dòng)的開(kāi)展，不但豐富了黨組織活動(dòng)，同時(shí)也樹(shù)立了良好的企業(yè)文化理念。今年，%，%，利潤(rùn)同%，%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與黨建工作和諧共贏。過(guò)廣泛開(kāi)展交友活動(dòng)，征求到群眾意見(jiàn)建議60余條，涉及到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物業(yè)服務(wù)等3個(gè)方面，均得到開(kāi)發(fā)小區(qū)黨委的高度重視。全年發(fā)展黨員..人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正..名，培養(yǎng)入黨積極分子..名，發(fā)展團(tuán)員..名，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織力量。根據(jù)區(qū)委組織部制定的信息庫(kù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了黨組織黨員基本信息庫(kù)建設(shè)和日常維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化和現(xiàn)代化。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利于今后取得更大的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)2006年的工作做如下總結(jié)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會(huì)精神，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質(zhì)。召開(kāi)思想政治工作研討會(huì)，探討在新形勢(shì)下如何開(kāi)展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。（四）以建黨85周為契機(jī)，開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)。使廣大職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國(guó)際發(fā)展的快車(chē)道提供思想保障。根據(jù)電力報(bào)社和廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好我廠發(fā)展形勢(shì)的宣傳報(bào)道工作。對(duì)表現(xiàn)好的個(gè)人和單位及時(shí)給與表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)的職工給與及時(shí)的批評(píng)和處罰。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保障，作為支部書(shū)記把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)來(lái)完成。自8月1日到公司任黨支部書(shū)記以來(lái)，正直公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，尤其是10月底廠里下達(dá)了2006經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和約束目標(biāo)以后，消費(fèi)資金總額已超過(guò)指標(biāo)總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊(duì)伍很不穩(wěn)定。三是多與職工談心積極下到各實(shí)體作工作確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。如，在轉(zhuǎn)型以前就從社會(huì)招聘急需人員，為轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。加強(qiáng)督促檢查確保安全生產(chǎn)。（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自身做到廉潔自律，較好完成黨風(fēng)廉政教育任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。四、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。2007年1月10日第四篇：黨委書(shū)記述職報(bào)告黨委書(shū)記述職報(bào)告今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員一道，本著“立黨為公、事業(yè)為重、勤政為本、廉政為先”的原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體民警職工，圓滿地完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)，保持了單位持續(xù)健康良好的發(fā)展勢(shì)頭。全面加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，不斷提高思維層次和決策水平。帶頭落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照“十六字”原則辦事。扎實(shí)開(kāi)展“堅(jiān)持政治建警，全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，研究出臺(tái)《黨委從嚴(yán)治警主體責(zé)任》，帶頭踐行從嚴(yán)管黨治警的具體要求，自覺(jué)受警醒、明底線、知敬畏。始終把“當(dāng)一任主官，育一批人才”作為自己的責(zé)任要求，通過(guò)開(kāi)展“XX”夜學(xué)講堂、“英語(yǔ)大課堂”、“法制小講堂”，舉辦警務(wù)實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)班，定期購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍給民警“充電”等措施，想方設(shè)法為民警職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)搭“梯子”、建“舞臺(tái)”。今年共選拔6名干部任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人和單位的共同進(jìn)步、整體提高。面對(duì)隊(duì)伍發(fā)展新形勢(shì)新特點(diǎn)，帶領(lǐng)黨委一班人深入研究，深入調(diào)研，積極開(kāi)展談心談話，扎實(shí)做好一人一事思想工作，切實(shí)化解民警矛盾疙瘩，解決后顧之憂。自身也帶頭落實(shí)每日兩次體溫檢測(cè)、進(jìn)入營(yíng)門(mén)亮“碼”、離隊(duì)去向報(bào)備等制度，帶頭佩戴口罩，帶頭接種新冠疫苗，引導(dǎo)隊(duì)伍在思想高度重視，行動(dòng)上高度統(tǒng)一，確保了內(nèi)部絕對(duì)安全。我一直認(rèn)為，X市如此豐厚的紅色政治資源，如果運(yùn)用不好，不能有效的轉(zhuǎn)化為隊(duì)伍前進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力，作為一個(gè)政治委員是不稱(chēng)職的。我始終保持“政工干部也要懂業(yè)務(wù)，身為主官更要精業(yè)務(wù)”的清醒認(rèn)識(shí)，不吝在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上花時(shí)間，投精力，下功夫。為此，要求自己做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭。經(jīng)常以“權(quán)力是一把雙刃劍”來(lái)自警自醒，不斷深化“依法行政”“依規(guī)辦事”的理念，做到本本分分做人，公道正派辦事。隨著任職時(shí)間增長(zhǎng)，我更加珍惜與班子成員、與民警職工共事奮斗的有限時(shí)光，更加用心竭力抓單位全面建設(shè)。一是做到“心貼心”。三是做到“實(shí)打?qū)崱?。?jiān)持“引進(jìn)來(lái)”，主動(dòng)開(kāi)門(mén)納諫，主動(dòng)接受監(jiān)督指導(dǎo)，熱情歡迎各單位團(tuán)體、企業(yè)群眾來(lái)單位走訪交流，每年主持召開(kāi)警外監(jiān)督員會(huì)議，經(jīng)常性組織警民懇談會(huì)，虛心學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)反思差距和改進(jìn)方向，推動(dòng)各項(xiàng)工作越干越好，單位發(fā)展不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。今年以來(lái)大項(xiàng)任務(wù)相對(duì)較多，為了追求實(shí)效，人為地在工作標(biāo)準(zhǔn)上分了三六九等，對(duì)一些自認(rèn)為次要的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。以上述職，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正?，F(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：一、在學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)方面（一）樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。先后參加云南省委省政府省政協(xié)、股份公司、云南省國(guó)資委舉辦的各種培訓(xùn)班，先后在期刊、雜志發(fā)表一系列理論文章。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，人浮于事的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才 的競(jìng)爭(zhēng)，是否擁有發(fā)展亟需的高素質(zhì)人才是決定企業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素。就項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，建筑企業(yè)項(xiàng)目承接后往往需要投入巨大的流動(dòng)資金，資金實(shí)力和融資能力是制約企業(yè)做大的一個(gè)重要瓶頸；就企業(yè)發(fā)展來(lái)講，如果沒(méi)有很強(qiáng)的資金實(shí)力和融資能力，將很承接到一些對(duì)資金和融資能力很高、競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不是很激烈、收益比較大的“技術(shù)型、融資型”項(xiàng)目，企業(yè)將只能為了低盈利項(xiàng)目和大量的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼個(gè)你死我活，很難談得上“成功經(jīng)營(yíng)”。但由于決策機(jī)制及信用體系等諸多方面的原因，公司的風(fēng)險(xiǎn)控制能力還相對(duì)較弱。二、履行工作職責(zé)的基本情況（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司黨委以學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求為載體，以“釘釘子”精神，把解決職工群眾最關(guān)切的問(wèn)題作為深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改整治工作的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，一把手帶頭整改，并督促班子成員抓好個(gè)人整改措施的落實(shí)；組織各單位對(duì)“兩方案一計(jì)劃”認(rèn)真進(jìn)行梳理，明確整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求；對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問(wèn)題和專(zhuān)項(xiàng)整治項(xiàng)目的整改落實(shí)情況，嚴(yán)格實(shí)行整改 “銷(xiāo)號(hào)”制度，定期進(jìn)行通報(bào)，接受群眾監(jiān)督；進(jìn)一步建立完善相關(guān)的管理制度，健全杜絕“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。、黨管人才原則，領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍能力素質(zhì)得到明顯提升。認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，修訂完善公司《黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》、《考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，把體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升黨建工作的推動(dòng)力；加快推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化，對(duì)黨建制度進(jìn)行全面標(biāo)準(zhǔn)化修訂，建立健全海外黨建工作體系，制定了《海外區(qū)域經(jīng)理部黨建工作實(shí)施辦法》（試行），使之更貼近海外項(xiàng)目實(shí)際；積極開(kāi)展 “跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”、危險(xiǎn)源辯識(shí)、安全文明施工等創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，有力促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。重新制訂、修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)配套制度9個(gè)。對(duì)違法犯罪判刑的1名中層干部作出了開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同的處分，對(duì)反腐倡廉履職不到位的1名分公司黨委書(shū)記給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告、全公司進(jìn)行通報(bào)的處分，對(duì)基層單位的3名同志分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告、警 告處分，對(duì)2名同志進(jìn)行誡勉談話的組織處理。，塑造企業(yè)良好形象。主要做了以下幾方面工作： 《20142016年發(fā)展規(guī)劃》（討論稿），提交職代會(huì)審議并報(bào)股份公司審查后，已正式發(fā)布實(shí)施。對(duì)海外項(xiàng)目進(jìn)行全面調(diào)研，梳理海外發(fā)展瓶頸和亟需解決的問(wèn)題，著力推進(jìn)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。三、個(gè)人遵守黨紀(jì)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任方面的情況 作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我能堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以構(gòu)建企業(yè)懲防體系為核心，以規(guī)范和執(zhí)行管理制度為重點(diǎn)，層層建立預(yù)防體系，加強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)。尤其是在嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、外出報(bào)備制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度等都按照要求認(rèn)真遵守，切實(shí)把組織紀(jì)律看成是“帶電的高壓線”，任何情況下、任何時(shí)候都不能觸碰。一年來(lái)，我能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策基礎(chǔ)上，始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、股份公司黨委的文件精神，沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)于黨員干部身份不符的言論和行為，所分管的部門(mén)，也沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定和原則的問(wèn)題。黨建工作成效與公司作為股份公司一個(gè)重要子企業(yè)的地位還很不相稱(chēng)。四是抓工作落實(shí)方面有欠缺，沒(méi)有將“參與決策、帶頭執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)”的責(zé)