專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任崗位工作協(xié)議書(年度樣張)(會計系列)-預(yù)覽頁
【正文】 。6．拒不簽訂崗位工作協(xié)議書。N+1．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。10．在公開出版的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表至少**篇高水平學(xué)術(shù)論文。6．分析檢查________方面或________項目的財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。2．熟練掌握有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)、政策，獨(dú)立處理財務(wù)會計業(yè)務(wù)，進(jìn)行會計核算。二、崗位要求（一）、崗位基本要求（以下各項為可選項，由各學(xué)院根據(jù)各級職務(wù)職責(zé)及自身情況進(jìn)行選擇）1．負(fù)責(zé)具體審核、辦理財務(wù)收支、編制記賬憑證、登記會計賬簿、編制會計報表或其他會計事務(wù)。5．擔(dān)負(fù)本部門________方面的財務(wù)會計工作。9．主持和指導(dǎo)財務(wù)分析工作，寫出（有質(zhì)量的、高水平的）工作總結(jié)、財務(wù)分析報告、論文等。（二）、崗位特殊要求1N．由各部門根據(jù)從事崗位實際情況同個人約定。5．年度人事考核不合格。9．出現(xiàn)國家規(guī)定的其他解聘條件。5．本協(xié)議書作為學(xué)校聘用合同的補(bǔ)充，具有相同的法律效果。五、受聘人承諾我鄭重承諾：將根據(jù)崗位任務(wù)書的要求，完成各項工作任務(wù)，接受學(xué)校、部門的考核。1985年國家批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。到2005年底，共有8種職稱資格考試和46 種執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。除房地產(chǎn)評估價師由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)外，其余均由省人事廳負(fù)責(zé)。參加云南省統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級考試和全國職稱計算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得國家人事部頒發(fā)的合格證書和省內(nèi)有效合格證書，在申報、聘任相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，從2004年起不再規(guī)定有效期。高級評委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級評委庫，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級職務(wù)檔次的系列除外）；中級評委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級評委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級專業(yè)資格人選不少于三分之一。對有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。對于國家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。打破聘任職務(wù)終身制，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任應(yīng)有一定的任期，每一任期一般不超過五年。作為提職、調(diào)薪、獎懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。(四)破格評聘對確有真才實學(xué)，在各項建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年。：（1）個人申報。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評審委員會，進(jìn)行專場評審；評審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會的監(jiān)督。第三篇：上海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)聘任書上海市專業(yè)技術(shù) 職務(wù)（崗位）聘任書說 明 （任）書為專業(yè)技術(shù)人員聘（任）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的憑證。本表一式三份（一份存入本人檔案，一份存入本人業(yè)務(wù)考績檔案，一份交本人保管）。篇三：專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任書專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘 任 書（先生/小姐）：根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。聘用單位：行政領(lǐng)導(dǎo)：年 月 日篇五：聘任書聘任書同志：根據(jù)我單位電工技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。第一條 服務(wù)期限乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到200學(xué)時以上。二、甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。三、乙方權(quán)利1．乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。四、乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條 考核1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行考核。3．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。3．乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。三、本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。（一）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。（三）乙方權(quán)利1．乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。（四）乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條 考核（一）甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行考核。（三）甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。2．乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。(三)本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出
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