【正文】 、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。一、把黨的政治建設擺首位，堅持黨的集中統(tǒng)一領導。認真落實黨中央關于決戰(zhàn)脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，提高政治站位，履行定點扶貧政治責任，大力弘揚脫貧攻堅精神，加大扶貧掛職干部的慰問力度。二、以政治理論學習為引領，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。合理安排XX組織生活日（黨日）專題學習內(nèi)容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質(zhì)量，組織“根在基層”青年干部調(diào)研實踐，推動成果交流分享，發(fā)揮“學習強國”等網(wǎng)絡學習和合作平臺作用。學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關部門所屬事業(yè)單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，提高黨小組工作質(zhì)量。發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)，應聽取所在黨支部意見的要求。深入把握黨建特點規(guī)律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創(chuàng)新和制度機制創(chuàng)新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數(shù)。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統(tǒng)，增強黨建工作合力。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統(tǒng)籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。推動專兼職黨務工作經(jīng)歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業(yè)務干部交流任職制度。持續(xù)加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。推動紀檢機構(gòu)強化監(jiān)督責任，加強紀檢工作交流。加強經(jīng)常性紀律教育，持續(xù)開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。定期聽取群團組織工作情況報告。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規(guī)律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。抓好幫扶慰問、傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。，完成目標?？己私Y(jié)果納入綜合發(fā)展考核體系，作為各部室及個人考核的重要內(nèi)容，作為提拔重用干部、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。積極向上級推介宣傳工作經(jīng)驗和先進典型，不斷擴大機關黨建工作影響力。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+機關黨建”，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺的作用，用好機關黨支部微信群，建設“網(wǎng)上支部”，搭建機關黨建工作新陣地，不斷提升機關黨建工作的信息化、科學化水平。把帶頭做到“兩個維護”作為首要任務，旗幟鮮明講政治，堅決貫徹中央和省委、市委關于加強黨的政治建設的意見。2．嚴肅黨內(nèi)政治生活。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，落實主管主辦責任，加強本部門本領域意識形態(tài)陣地建設和管理，加大專題研究、分析研判、風險排查、述評考核的力度，實行陣地建設、授課講座、書目編印等報備審查制度。二、強化思想引領，切實筑牢黨員干部理想信念4．持續(xù)深化理論武裝。組織開展第十六屆“讀書月”活動、“學習強國”答題挑戰(zhàn)賽和“學用新思想”優(yōu)秀案例征集，積極營造比學趕超的濃厚氛圍。充分發(fā)揮工委黨校主陣地作用，組織開展機關黨組織書記和黨員輪訓，全年舉辦黨支部書記、黨員政治理論、發(fā)展對象和新黨員標準化、黨建信息員等共15期培訓班，分批組織赴瞿秋白紀念館、茅山新四軍紀念館參觀見學。創(chuàng)新宣傳途徑和形式，加強與各黨建報刊、網(wǎng)絡媒體的協(xié)調(diào)合作，大力推廣使用“學習強國”學習的平臺，用好用活蘇州機關黨建“一微一端”，及時推送機關黨建調(diào)研成果、經(jīng)驗做法、生動案例、典型事跡等信息。通過學習研討、主題黨日、培訓示范等多種形式，使各級機關黨組織、廣大黨員特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》。抓好黨小組工作規(guī)則的落實，探索實行“黨小組工作法”。以黨支部為考評單位，探索建立黨員量化評議制度，把黨員參加黨組織活動、作風業(yè)績等情況納入考評范圍，組織開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數(shù)”評價管理。深入推進“頭雁工程”，選優(yōu)配強專兼職黨務干部，落實任前考察、任職談話、專題輪訓等制度，抓好黨務干部尤其是黨支部書記培訓，舉辦“支部書記講壇”，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。緊扣服務和保障“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設等重大戰(zhàn)略，圍繞市委重要部署，開展“弘揚三大法寶、再創(chuàng)火紅年代”主題實踐活動，推動黨員干部強化使命擔當、當好熱血尖兵。12．堅持品牌引領，推動黨建融合發(fā)展。認真落實市委關于激勵干部擔當“1+N”系列文件，深入開展“思想再解放、開放再出發(fā)、目標再攀高”主題實踐活動，推動黨員干部“亮身份+作承諾”，開展“黨員有話說”系列活動，掛牌“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”，引領機關黨員爭當服務高質(zhì)量發(fā)展的熱血尖兵。堅持以黨建帶群建，著力構(gòu)建覆蓋廣泛、職責明確、運轉(zhuǎn)有序、服務高效的群團組織體系。常態(tài)開展情暖萬家“四季幫扶”活動，組織市級機關勞模進行療休養(yǎng)，深化機關黨員、職工幫困解困和職工普惠化服務工作，推進“職工書屋”“媽媽驛站”陣地建設，切實把組織的溫暖傳遞到廣大干部職工心中。指導機關紀委建立長效化廉政風險動態(tài)防控機制，開展廉政風險點大排查，推動化風成俗、成為習慣。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。健全機關紀檢組織，配齊配好機關紀檢干部。充分發(fā)揮機關工委職能作用，加大指導督促部門黨委（黨組）落實機關黨建主體責任的力度。19．健全完善考核評價工作機制。20．切實加大黨建工作基礎保障。精心打造“黨課提綱”“黨課課堂”，實施支部按需點課、工委聘請師資按需授課的黨課教育新模式。一、加強機關政治建設強化對黨忠誠教育。進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持民主集中制和集體領導制，切實提高“三會一課”質(zhì)量，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。強化黨員干部理想信念教育。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，以提升組織力為重點，持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設。深化“在職黨員進社區(qū)”工作，引導黨員增強黨員意識、發(fā)揮主體作用，主動為群眾服務，探索黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效機制。四、加強機關作風建設突出重點勇?lián)?。全面履行業(yè)務職能，開展系列行動，打造工作品牌，積極幫助群眾解決“急難愁盼”問題。堅持把紀律挺在前面，健全工作機制，做好貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況監(jiān)督檢查，持續(xù)做好日常監(jiān)督的同時，重點做好節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，嚴防節(jié)日腐敗問題發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立容錯免責減責機制，注重抓早抓小、防微杜漸，落實領導班子成員和各黨支部書記與黨員干部談心談話制度。深化機關精神文明創(chuàng)建，落實常態(tài)化文明城市創(chuàng)建工作要求，培育和踐行社會主義核心價值觀。做好干部心理健康疏導和困難干部職工幫扶，嚴格按照政策和標準落實好干部職工的福利待遇。高質(zhì)量開展各類主題教育,引導廣大機關黨員自覺用思想武裝頭腦。二、強化支部建設深入實施“先鋒工程”，規(guī)范開展各類組織生活，加強支部軟硬件建設。完善責任清單,認真落實聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。嚴格落實生活的要求，認真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、黨員民主評議和談心談話等生活制度。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。堅持完善支部結(jié)對幫扶、結(jié)對共建,回鄉(xiāng)調(diào)研等做法,深化“雙掛聯(lián)”活動，開展機關黨員干部“返鄉(xiāng)走親”活動,推動機關黨員干部深入基層一線,提高機關黨組織和黨員干部做群眾工作,處理實際問題