酒店員工更衣室淋浴間管理規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 柜鎖壞賠償10 元。3)檢查人:人力資源部和保安部。房務(wù)部負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生清潔工作。二、更衣室管理方式更衣室的管理分工:人力資源部負(fù)責(zé)員工更衣室的制度制定、更衣柜 的發(fā)放、員工更衣室的管理工作。1更衣柜及鑰匙只限本人使用,不得私自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓給他人,不得私自調(diào)換更衣柜。嚴(yán)禁將衣物、毛巾等掛在更衣室內(nèi)電線上。更衣室內(nèi)不得吸煙、吃食物、喝酒、亂扔垃圾,不得大聲喧嘩、打鬧。不得在更衣室洗滌或晾曬衣物,若有違反,房務(wù)部PA 負(fù)責(zé)在清理衛(wèi)生時(shí),將晾曬的衣 物作為垃圾清理。物品必須放入更衣柜,嚴(yán)禁在更衣柜頂、臺(tái)面上置放私人物品。更衣柜用后應(yīng)隨時(shí)上鎖,防止個(gè)人物品丟失。1更衣柜的使用嚴(yán)禁采取不正當(dāng)方法打開或強(qiáng)行撬鎖,如有違反,將按規(guī)定賠償。保安部負(fù)責(zé)日常的消防安全與突擊檢查。2)組織部門:由人力資源部牽頭組織,確定具體檢查時(shí)間。2)員工自動(dòng)離職時(shí),所在部門及時(shí)報(bào)至人力資源部,人力資源部負(fù)責(zé)檢查該員工使用的更衣柜,及時(shí)清退、清理柜內(nèi)的工服及物品,如有損壞及時(shí)通知工程部報(bào)修。離職時(shí)未將鑰匙交回人力資源部賠償10 元私自配鑰匙者按《員工手冊(cè)》相關(guān)條例處理。經(jīng)核實(shí)后，將給予該員工相應(yīng)的處罰；、調(diào)整、調(diào)換更衣柜；，如發(fā)現(xiàn)有人違反上述規(guī)定，將予以相應(yīng)的處罰。（成本費(fèi)用人民幣20元、如更換更衣柜鑰匙將收取員工10元的成本費(fèi)）。原則 上每月查一次，人力資源部和保安部共同執(zhí)行，檢查具體時(shí)間保密，發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收放保安部待處理。發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收，并給予相應(yīng)的處罰。員工應(yīng)保持更衣室環(huán)境清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。講文明禮貌，不弄臟和劃花墻壁。二、更衣柜規(guī)章制度：更衣柜內(nèi)只允許放入少量必要的衣物，不得將衣物掛在柜外，違者予以沒收并給予口頭警告。嚴(yán)禁將易燃易爆物品及任何違法物品放入，根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定，凡持有上述物品應(yīng)給予相應(yīng)處罰。非人為原因造成更衣柜損壞需維修時(shí)，員工應(yīng)報(bào)告總辦人事部，由總辦人事部辦理相關(guān)的手續(xù)報(bào)工程部維修。三、操作程序更衣柜的領(lǐng)用統(tǒng)一由員工本人至總辦人事部登記后領(lǐng)取鑰匙，只發(fā)放給不住酒店宿舍的員工?？?辦 人 事 部2013 年11月27日
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