健康促進獎懲制度-預(yù)覽頁
【正文】 （2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。（6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進行處罰。第四篇：■健康教育獎懲制度健康教育工作獎懲制度為倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，大力普及醫(yī)藥衛(wèi)生知識，不斷推進醫(yī)院健康教育與健康促進工作科學(xué)和規(guī)范開展，特制定以下獎懲制度。（發(fā)表在國家一級刊物者，獎勵400元；國家二級刊物者，獎勵300元；省級刊物者，獎勵100元；市級刊物者，獎勵60元；區(qū)級及內(nèi)部刊物者，獎勵40元；文章少于800字者，給予簡單獎勵）醫(yī)護人員在診療、護理活動中，應(yīng)積極規(guī)范開展健康教育工作，且在住院病歷、門診病歷和護理記錄中有明確記錄，健康辦對其進行不定期檢查，檢查符合規(guī)定要求者，給予相應(yīng)獎勵；不符合檢查要求者，則給予指導(dǎo)和一定額度的懲罰。在全院職工中開展控制吸煙活動，對吸煙者能主動戒煙的，給予積極鼓勵和支持、并不同形式予以宣傳；對長期吸煙者，確定戒煙成功并積極宣傳控?zé)熀蛶椭∪私錈熣?，院部將給予特別獎勵。（2）監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)科室對患者及家屬吸煙沒有實行勸阻，所在科室予以20元/次的處罰。對全院醫(yī)護人員在醫(yī)院健康教育工作能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的健教工作任務(wù)、表現(xiàn)突出的，利用院報、職工大會、宣傳欄等形式予以表揚和獎勵。醫(yī)護人員在診療、護理活動中，應(yīng)積極規(guī)范開展健康教育工作，且在住院病歷、門診病歷和護理記錄中有明確記錄，健康辦對其進行不定期檢查，檢查符合規(guī)定要求者，給予相應(yīng)獎勵；不符合檢查要求者，則給予指導(dǎo)和一定額度的懲罰。（1）醫(yī)院全體職工不得在禁煙區(qū)吸煙，違反者（根據(jù)督察記錄）給予扣發(fā)1030元/次的處罰，如年內(nèi)職工累計違規(guī)5次以上（含5次）者，年終考評取消先進個人評選資格，年終效益獎降低一個
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