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集團(tuán)公司xx年年會董事長講話稿-預(yù)覽頁

2024-10-21 14:00 上一頁面

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【正文】 展?!叭诏B加”詮釋了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn),而“三個轉(zhuǎn)變”則明確了xx轉(zhuǎn)型升級的方向:通過創(chuàng)新驅(qū)動培養(yǎng)核心競爭力,通過盤活存量優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),從而達(dá)到提質(zhì)增效的轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)。從著眼于“規(guī)模速度”,到立足于“三個轉(zhuǎn)變”,數(shù)字將不再是目標(biāo),而是水到渠成的結(jié)果。在經(jīng)濟(jì)下行之時,融資性業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險逐漸暴露,唯有核心競爭力的自主性業(yè)務(wù)方可地久天長。因此,還要把“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”作為政績觀,做政治上的明白人。xx要通過轉(zhuǎn)型升級打造核心競爭力,不再單純依靠公司信用、資金、開證額度拓展業(yè)務(wù),而是依靠自己的聰明才智、品牌打造、不斷創(chuàng)新,在設(shè)計、生產(chǎn)、加工、物流等環(huán)節(jié),具有比他人領(lǐng)先的整合創(chuàng)造能力,提供社會需要的、低于社會平均成本的產(chǎn)品和服務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,xx集團(tuán)旨在“打造和諧共生、基業(yè)長青的國際化新徽商”的愿景美好而遠(yuǎn)大,“糧安天下、普惠民生”的使命神圣而光榮,“三個轉(zhuǎn)變”的轉(zhuǎn)型升級之路開弓沒有回頭箭,讓我們牢記“誠信、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”的核心價值觀,以“抓鐵有痕、踏石留印”的昂揚(yáng)斗志,發(fā)揚(yáng)“釘釘子、啃骨頭”的頑強(qiáng)精神,努力開創(chuàng)xx轉(zhuǎn)型升級的新局面,以更加優(yōu)異的成績回報社會、回報股東、回報員工。首先,請允許我以最真誠的方式對大家說聲:“辛苦了”。祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福、萬事如意。這些成績的背后我們各部門都充滿了酸甜苦辣:我們的營銷部頂著寒風(fēng)酷暑、烈日冬陽,經(jīng)過他們的不懈努力,帶來令人可喜的訂單。一系列的成績,既是鼓勵,也是鞭策,激勵著我們不斷超越、迎接挑戰(zhàn),永創(chuàng)新的高峰。只有卓越的企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化,優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè),讓我們攜手起來,以主人翁的姿態(tài),用我們的辛勤汗水和聰明才智,把金利酒業(yè)做大做強(qiáng)。一樹百獲辭舊歲,五谷豐登喜迎春,激情滿懷的XX年已經(jīng)過去,充滿希望的XX年已然到來。成功簽署了cbd資本運(yùn)營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。北岸1292項目全面竣工。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升,確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊。這是十年磨劍,厚積薄發(fā)的初始。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期,經(jīng)過十年打拼與積淀的已具備一定的實力,未來的必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),這個目標(biāo)符合全體人的期望?!边@是北宋理學(xué)家張橫渠的名言,一直為后世推崇和傳頌,主要是說士大夫和知識分子的使命,要為真理,為學(xué)術(shù),為天下?lián)鹬負(fù)?dān)??鬃釉唬好駸o信不立。巴金曾說過:支配戰(zhàn)士行動的是信仰。第二、立之制。新的一年,恒晟公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運(yùn)營”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,進(jìn)一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,通過提高產(chǎn)量降成本增效益。一年來,我們繼續(xù)堅持以“四項指標(biāo)”考核為抓手,有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性,在公司被迫停產(chǎn)三個月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。堅持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究。當(dāng)前,國家宏觀經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展進(jìn)入中高速發(fā)展階段,未來較長時期中高速發(fā)展將成為新常態(tài)。在當(dāng)前的市場環(huán)境下,唯有苦練內(nèi)功,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責(zé),我們各級管理干部和每一位員工都要增強(qiáng)效益意識,把效率、效益作為檢驗一切生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從小事做起、從點(diǎn)滴做起、從自身做起,不斷尋找工作中的節(jié)約點(diǎn)、增收點(diǎn),廣泛開展修舊利廢、小改小革、自主創(chuàng)新、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,為企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻(xiàn)!和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調(diào)整,正確對待個人的利益得失,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,做到以身作則,少一些埋怨和指責(zé),多一些理解和寬容,多補(bǔ)臺不拆臺,多做教育引導(dǎo)工作,多干化解矛盾、排憂解難的事情,積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦。希望大家把“堂堂正正做人,清清白白做事”作為為人處事的行為準(zhǔn)則,時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻(xiàn)的楷模!要強(qiáng)化安全、環(huán)?!凹t線”意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護(hù)法及新修訂的安全生產(chǎn)法,樹立以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,從嚴(yán)、從細(xì)、從實抓好安全、環(huán)保工作,注重事前預(yù)防和過程控制,堅決防范各類安全、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生,打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。表彰先進(jìn),文藝匯演,釋放心靈的壓力,重新積聚干好新的一年工作的動能。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),搞清楚今年的新目標(biāo),新動能,新思路,新方法,用企業(yè)的發(fā)展理念(學(xué)習(xí),創(chuàng)新,一流,協(xié)作,共享)武裝每個員工的頭腦,大力弘揚(yáng)企業(yè)文化,促使管理升級換代上臺階。浩天企業(yè)文化的內(nèi)核是發(fā)展理念,外延是向善,向上,包容與和諧。有這種戰(zhàn)略上的豪邁與大氣,何愁完不成XX年的各項目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格年會的紀(jì)律。謝謝大家!
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