【正文】 大班長），將工作重點(diǎn)放在培訓(xùn)和設(shè)計激勵上。事務(wù)管理——簽字管理、學(xué)生權(quán)益保護(hù)、意外事故處理、貧困生、獎學(xué)金管理輔導(dǎo)咨詢（服務(wù)）——與導(dǎo)師、校醫(yī)院、心理、職業(yè)指導(dǎo)中心合作，在教育行政部門和學(xué)校缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系情況下，主動溝通，從一年級就建立一定的職責(zé)體系，必要時交給他們處理。生涯輔導(dǎo)——個人生涯規(guī)劃設(shè)計、就業(yè)指導(dǎo)等輔導(dǎo)員加油站是高校輔導(dǎo)員進(jìn)修學(xué)校，是高校輔導(dǎo)員的良師益友，那里是高校輔導(dǎo)員的“家”。戰(zhàn)略目標(biāo)：收集和整理學(xué)生工作的材料，建立輔導(dǎo)員工作知識庫；建立輔導(dǎo)員經(jīng)驗(yàn)交流和資源共享的平臺；推動輔導(dǎo)員理論工作研究，承擔(dān)相應(yīng)課題項(xiàng)目；籌集建立輔導(dǎo)員發(fā)展基金，促進(jìn)和支持輔導(dǎo)員的發(fā)展要求；建立和傳播標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)輔導(dǎo)員的工作環(huán)境，提高輔導(dǎo)員的工作質(zhì)量和效率；與其他組織建立互助的關(guān)系，為輔導(dǎo)員提供更多的外圍服務(wù)。？一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，應(yīng)既是一個優(yōu)秀的教育者、引導(dǎo)者，又是一名優(yōu)秀的指揮者、管理者。學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境，輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作，使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的事端及時得到平息。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)，創(chuàng)造便利條件，為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)有哪些？ 答：要做好日常思想政治工作、要做好服務(wù)育人工作、要注重思 想教育和心理健康教育的有機(jī)結(jié)合、要增強(qiáng)大學(xué)生克服困難，經(jīng)受考 驗(yàn)和承受挫折的能力輔導(dǎo)員自我完善與發(fā)展有哪些途徑與方式？答：（1）通過學(xué)習(xí)全面提升自身素質(zhì)；（2）通過實(shí)踐全面提高自 身能力；（3）通過實(shí)踐來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；（4）通過實(shí)踐來提升團(tuán)隊(duì)精神與交往能力；（5）通過思考和總結(jié)升華思想理念。1社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容？答：（1）馬克思主義指導(dǎo)思想；（2）中國特色社會主義共同理想；（3）以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神；（4）以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。1高等教育至少滿足的三個標(biāo)準(zhǔn)是什么？參考答案：①從傳授的內(nèi)容看，應(yīng)屬于專業(yè)教育； ②從學(xué)制上看，應(yīng)建立在基礎(chǔ)教育之上； ③從學(xué)術(shù)水平上看，應(yīng)反映當(dāng)時科學(xué) 的最高成就1簡述教育學(xué)產(chǎn)生與發(fā)展的階段及其代表人、著作。2當(dāng)前，全國上下正在深入開展學(xué)雷鋒活動、推動學(xué)雷鋒活 動常態(tài)化，新 時期我們應(yīng)該弘揚(yáng)雷鋒精神的哪些方面？ ①弘揚(yáng)雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念； ②弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民、助人為 樂的奉獻(xiàn)精神； ③弘揚(yáng)雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精 神； ④弘揚(yáng)雷鋒銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神； ⑤弘揚(yáng)雷鋒艱苦 奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。工作情況：“做學(xué)生工作，不僅要曉之以理、動之以情，還要勵之以信、導(dǎo)之以行，只有用心、用愛，才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，了解他們的思想動態(tài)，及時有效地發(fā)現(xiàn)和解決他們的思想問題，才能服務(wù)好、育好人。遇到這種突發(fā)情況，王老師沉著冷靜，深知這名同學(xué)能來到她的面前就是對她的信任，通過詢問整個事情的原尾，認(rèn)真給這名學(xué)生分析產(chǎn)生問題的原因，深刻剖析利弊，經(jīng)過兩小時的耐心說服，這名學(xué)生終于認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性，愿意和平化解矛盾，以后再也不做這類傻事。她守候在手術(shù)室外4個小時，看到手術(shù)后學(xué)生因麻醉針?biāo)巹艃哼€在，不能動彈，王老師就和學(xué)生干部一起把她抬到病床上，接下來整整5個小時的輸液，王老師就像媽媽守護(hù)著孩子一樣，傾心安慰，直到這個學(xué)生的父母趕到。最終，避免了一場惡性事件的發(fā)生。于是，他的就業(yè)問題成為了王老師的一塊心病，只要有企業(yè)招聘，王老師就極力的向用人單位推薦他，雖然屢屢碰壁，卻沒有退縮，最終在她的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，順利的為這名學(xué)生尋求了一份滿意的工作，并在日后工作中不斷的鼓勵他，幫助他前行。每次招聘會她都親臨現(xiàn)場，與用人單位不厭其煩地溝通，時刻不忘為學(xué)生就業(yè)爭取良機(jī)。畢業(yè)前夕，王老師再次找到該同學(xué)，叮囑他在工作中應(yīng)該注意的方方面面，鼓起其大膽表現(xiàn)，積極工作。十五年的輔導(dǎo)員經(jīng)歷為王西靜積累了飽滿的正能量，她滿懷著愛的激情，走在立德樹人，導(dǎo)航青春的路上，讓輔導(dǎo)員的事業(yè)煥發(fā)出愛的光芒。他堅決服從組織的需要和安排，從不與組織講條件和價錢；堅守輔導(dǎo)員崗位，竭誠育人，無怨無悔；忠實(shí)地；履行輔導(dǎo)員的工作職責(zé)，以極大的熱忱認(rèn)真做好學(xué)生的教育管理與服務(wù)工作。五年來，我?guī)н^的每一個學(xué)生的成長都凝結(jié)有他的心血和汗水，他也贏得了廣大同學(xué)的尊敬和愛戴。我還安排班干部和同寢室的同學(xué)多關(guān)心和幫助這名同學(xué)，并爭取其父母的配合和支持。（三）銳意創(chuàng)新，著力培養(yǎng)提高學(xué)生的“三大能力” 他積極探索和創(chuàng)新學(xué)生黨支部的活動形式，經(jīng)常組織黨員深入社區(qū)或企業(yè)，開展形式多樣的社會實(shí)踐和黨員教育活動。學(xué)生干部是學(xué)生工作體系的得力助手。當(dāng)然,在工作中我還有許多不足,還需要向別的老師請教在學(xué)生管理中的經(jīng)驗(yàn),做到以情感化學(xué)生,以理征服學(xué)生,以愛哺育學(xué)生,:王奕昂2012年9月26日西安海棠職業(yè)學(xué)院2011年—2012學(xué)先 進(jìn) 個 人 材 料2011醫(yī)學(xué)院：王奕昂 年11月17日