【正文】 履行行政復(fù)議決定的C、在行政復(fù)議活動中，徇私舞弊或者有其他瀆職失職行為的 D、阻撓或變相阻撓申請人依法申請復(fù)議的2復(fù)議機關(guān)受理公民、法人和其它組織對下列事項提起的行政復(fù)議(ABC)A、不服限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強制措施的行政案件 B、認(rèn)為符合法定條件申請行政機關(guān)頒發(fā)或者許可證和執(zhí)照，行政機關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的行政案件C、認(rèn)為行政機關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的行政行為D、行政機關(guān)工作人員不服行政機關(guān)的獎懲、任免等決定的行政案件2當(dāng)事人不服人民銀行分支行的下列哪些行為，只能向上級人民銀行申訴，而不能向法院提起行政訴訟？（BCD）A、行政處罰決定 B、對某干部的撤職決定 C、開除某干部的決定 D、解除與某人的勞動合同2根據(jù)我國行政處罰法的規(guī)定，國務(wù)院制定的行政法規(guī)可以設(shè)定下列哪些處罰種類？（BCD）A、限制人身自由的處罰 B、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的處罰C、吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的處罰 D、吊銷個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的處罰2行政處罰的原則有(ABD)A、保障相對人合法權(quán)利原則 B、一事不再罰原則 C、高效便民原則 D行政處罰職能分離原則 E、行政首長負(fù)責(zé)制原則中國人民銀行實施行政處罰的程序主要有：（BCD）A、執(zhí)行程序 B、簡易程序C、聽證程序 D、普通程序3下列關(guān)于行政處罰的種類和設(shè)定說法正確的有：(AB)A、法律可以設(shè)定任何種類的行政處罰B、行政法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由以外的任何種類的行政處罰 C、人民銀行總行規(guī)章可以設(shè)定警告、沒收非法所得的行政處罰D、人民銀行總行制定的規(guī)章對非經(jīng)營活動中的違法行為，可以設(shè)定不超過3萬元的罰款處罰。B、必須是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、較大數(shù)額的罰款等行政處罰才可聽證。但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。但法律另有規(guī)定的除外。A、法律 B、規(guī)范性文件 C、法規(guī) D、規(guī)章，應(yīng)當(dāng)出示（AC）A、中國人民銀行執(zhí)法證 B、執(zhí)法人員工作證 C、執(zhí)法檢查通知書 D、單位介紹信5依法行政的全面推進(jìn)必然要求重塑政府職能，它所導(dǎo)向的是（ABCD） 5行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯財產(chǎn)權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利（ABCD）、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰的 、扣押、凍結(jié)等行政強制措施 、攤派費用的 5因行政機關(guān)自身責(zé)任，無正當(dāng)理由超過承諾時限未能辦結(jié)的，屬超時辦結(jié)。 （A）條。 ，我國社會的主要矛盾是（C）。 ，全面推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、（B）。 （C）的方針，完成祖國統(tǒng)一的大業(yè)。 ，實事求是，與時俱進(jìn)，（A）。 （A）。 ，可以申請入黨的年齡為年滿（B）。 、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，還有權(quán)要求（B）或撤換不稱職的干部。 ，從（C）之日算起。 。 （C）之日算起。 “四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，（B），下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代 表大會和中央委員會。 ，必須執(zhí)行（B）的原則。 ，凡是有正式黨員（Ａ）以上，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。 、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層組織，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，（B）行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使 職權(quán)。 、以德為先 （Ａ）、任人唯賢，反對任人唯親。 ：警告、嚴(yán)重警告、（Ｂ）、留黨察看、開除黨籍。 （B）。A、香港海員罷工 B、廣州沙面工人罷工 C、省港大罷工（C），標(biāo)志著大革命高潮的到來。A、國共合作的產(chǎn)物 B、主戰(zhàn)場在四川、湖北C、徹底消滅了封建軍閥，北伐戰(zhàn)爭在（C）的口號中正式開始。A、工農(nóng)紅軍 B、國民革命軍 C、工農(nóng)革命軍，毛澤東領(lǐng)導(dǎo)秋收起義部隊進(jìn)行了（C），從組織上確立了黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo),為建立一支無產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)下的新型人民軍隊奠定了基礎(chǔ)。A、盧溝橋事變 B、華北事變 C、九一八事變 71931年11月在瑞金舉行的第一次全國蘇維埃代表大會，宣布成立中華蘇維埃共和國臨時中央政府。這一事件史稱（C）。A、原子彈 氫彈 B、原子彈 導(dǎo)彈 C、導(dǎo)彈、氫彈 8黨的（A）首次使用“鄧小平理論”的稱謂。A、黨的八大 B、黨的十二大 C、黨的十四大 8黨的組織原則是（B）。A、蘇州 B、鹽城 C、徐州 90、1936年12月12日發(fā)生的（A），對促成以國共兩黨合作為基礎(chǔ)的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立，起了重要的作用。他們是（Ｂ）。Ａ、為人民服務(wù)Ｂ、槍桿子里面出政權(quán)Ｃ、解放思想實事求是９６、1939年8月7日，（Ｃ）在延安馬列學(xué)院發(fā)表《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的講話。A、八七會議 B、遵義會議 C、通道會議１００、“八大”《黨章》規(guī)定，黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是（A）。（錯）４、黨和國家的各項工作都要把有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平，作為總的出發(fā)點和檢驗標(biāo)準(zhǔn)。（對）８、黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（對）１２、黨章要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確行使人民賦予的權(quán)力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔。（對）１６、社會主義初級階段的基本含義是說我們的社會主義還不發(fā)達(dá)，還處于初級階段。（對）１９、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。（對）２３、1931年9月，紅一方面軍粉碎了國民黨軍第三次“圍剿”后，贛南、閩西兩塊革命根據(jù)地連成一片，從而為閩西革命根據(jù)地的建立打下了基礎(chǔ)。（錯）２６、1991年12月15日，大亞灣核電站并網(wǎng)發(fā)電。（對）２９、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。二、參賽人員局屬各單位、機關(guān)各處室全體干部職工。答題完畢后，點擊提交，系統(tǒng)自動顯示得分情況，參賽人員可重復(fù)答題，系統(tǒng)顯示最高答題分?jǐn)?shù)。局屬各單位、機關(guān)各處室請于6月1日上報參與人員名單及得分情況。（A）干部的政績是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，是使用干部的基本依據(jù)。（A）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作需要和考慮其他特殊情況，可以適當(dāng)超職數(shù)配備干部。（B）《20102020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出，要健全黨政機關(guān)內(nèi)部管理人、財、物和執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等崗位干部的定期輪崗制度，推進(jìn)機關(guān)干部跨部門跨單位交流。降職使用的干部，其待遇保留不變。(B)1對須經(jīng)上級組織人事部門批復(fù)同意后方可進(jìn)行的相關(guān)干部選拔任用事項，未經(jīng)答復(fù)，不得提交黨委（黨組）會議討論決定。(B)2因干部選拔任用工作受到責(zé)任追究的人員對責(zé)任追究決定不服的，可以向作出責(zé)任追究決定的機關(guān)提出書面申訴。（B）2對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。（B）2不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。）關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格，下列說法錯誤的是（B）。A、寫出推薦材料但不必署名 B、負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名 C、征得有關(guān)部門的同意 D、征得被推薦人選的同意《干部任用條例》規(guī)定，黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以由（C）提名，作為考察對象。A、黨委主要領(lǐng)導(dǎo) B、黨委全委會C、上級黨委 D、上級組織（人事）部門《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前的公示期一般為（B）。A、出生地 B、成長地 C、祖居地 D、戶口所在地1黨的十七屆四中全會指出，把干部的（A）放在首要位置，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。A、1 B、2 C、3 D、41《干部任用條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（B）上的成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。A、因公辭職 B、自愿辭職 C、引咎辭職 D、責(zé)令辭職我市《關(guān)于進(jìn)一步加強市管領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作的意見》規(guī)定，區(qū)縣（自治縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職在同一地方同一職務(wù)任職滿（）年，黨委副書記、政府常務(wù)副職在同一地方同一職級任職滿（）年，且分管工作相同的，應(yīng)當(dāng)交流。A、上級黨委 B、上級黨委組織部門 C、上級紀(jì)委 D、上級審計部門2《干部任用條例》規(guī)定，考察組必須堅持原則，公道正派，深入細(xì)致，如實反映考察情況和意見，并對（A）負(fù)責(zé)。A、考察工作結(jié)束前 B、組織部門部務(wù)會研究前 C、黨委（黨組）會議討論決定前 D、任職前公示結(jié)束前2《干部任用條例》規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)當(dāng)從（A）中選拔。錯選、少選或多選均不得分。A、上級黨委（黨組）B、上級組織（人事）部門 C、上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān) D、上級司法機關(guān)《干部任用條例》規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀(jì)律有（ABCD）。A、明確干部選拔任用提名主體 B、規(guī)范提名形式、提名程序 C、合理界定提名責(zé)任 D、擴大提名環(huán)節(jié)的民主和監(jiān)督根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的規(guī)定，有（ABCD）的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)等工作。A、區(qū)縣（自治縣）黨委書記、副書記，區(qū)縣（自治縣）長、政府常務(wù)副職，區(qū)縣（自治縣）紀(jì)委書記、組織部長、法院院長、檢察院檢察長、公安部門主要負(fù)責(zé)人B、市委、市政府部分工作部門主要負(fù)責(zé)人，市級領(lǐng)導(dǎo)兼任主要負(fù)責(zé)人的部門常務(wù)副職C、市紀(jì)委和市高法院、市檢察院副職，以及市一、二、三、四、五中級人民法院和市檢察院一、二、三、四、五分院負(fù)責(zé)人D、市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中分管執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、監(jiān)察審計、財政計劃、城建規(guī)劃、國土交通等工作的領(lǐng)導(dǎo)成員1各級黨委及組織（人事）部門要認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律的若干規(guī)定》，對（ABCD）的行為，要堅決進(jìn)行查處和糾正。，科學(xué)發(fā)展觀的最為鮮明的精神實質(zhì)是解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實?！皟蓚€一百年”是，建黨 100 年，全面建成小康社會，建國 100 年，建成社會主義現(xiàn)代化國家。、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極 培育和踐行社會主義核心價值觀。面對十分復(fù)雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十八大精神，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革。，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是中國特色社會主義制度的重要支柱，社會主義市場經(jīng)濟體制的根基。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。改革創(chuàng)新是集團(tuán)工作的主旋律，要通過各級組織的學(xué)習(xí)宣傳，使這一理念形成廣泛共識，進(jìn)一步統(tǒng)一全體員工的思想和行動。，減少重復(fù)投入和內(nèi)部競爭。集團(tuán)在強化項目管理，提高盈利水平方面，突出強調(diào)抓好生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)。，東方裝飾、三局裝飾、中裝公司、海外裝飾要力爭新培養(yǎng)選配10套項目團(tuán)隊，其它單位要力爭新培養(yǎng) 選配5套項目團(tuán)隊。，重點提高生產(chǎn)計劃管理能力，確保勞動力和物資需求計劃的準(zhǔn)確性和及時性。重點是推進(jìn)公司、分公司兩個層級的制度與集團(tuán)、項目兩個層級的制度之間銜接和協(xié)調(diào)。、分公司兩級機關(guān)人員定編方案，繼續(xù)引導(dǎo)機關(guān)員工到項目工作，今年力爭機關(guān)人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例降到30%以下。，堅持五湖四海、唯才是舉的原則，繼續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，健全選用機制，提高開發(fā)績效，改善成才環(huán)境，形成人盡其才、才盡其用良好局面。，健全縱向到底的層級責(zé)任體系，健全橫向到邊的齊抓共管格局。即：黨委組織一次中心組專題學(xué)習(xí)，黨支部舉辦一次專題黨課，黨員撰寫一篇心得體會，集團(tuán)和二級單位分別組織一次知識競賽，各類媒體開設(shè)一個宣傳專欄。要堅持機會公開公平，嚴(yán)格履行民主推薦、組織考察、集體研究、公示任免等選拔任用程序，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。、自我完善、自我革新、自我提高。，廣泛聽取群眾意見。、不正、不廉上取得實效。必須把集團(tuán)黨建工作納入更加貼近員工、更加貼近實際、更加注重實效的軌道上來。直營分公司設(shè)黨委書記、總經(jīng)理，由一人擔(dān)任，作為集團(tuán)法人委托人；設(shè)執(zhí)行總經(jīng)理一人，班子其他成員若干人。，把握人才培養(yǎng)方向，制定人才發(fā)展規(guī)劃，完善選人用人機制，營造人才成長環(huán)境，激發(fā)人才活力，為集團(tuán)發(fā)展提供強有力的人才支撐。，同黨組織在政治上、思想上和行動上保持高度一致。要規(guī)范活動方式，明確活動主題，實現(xiàn)活動目標(biāo)。堅持以員工為主體，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，激發(fā)員工企業(yè)文化創(chuàng)造活力。書記1名，副書記12名。年營業(yè)收入5億元以下的三級單位，可不設(shè)獨立部門，但至少配備1名專職政工人員。、創(chuàng)新、超越、共贏。、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神與《中建信條》保持高度一致。“穩(wěn)”是目前集團(tuán)發(fā)展的突出矛盾，是相對于“快”這個長期矛盾而言的。二是積極做好準(zhǔn)備，參加教育實踐活動。六是明確各級黨組織職責(zé)定位，提升科學(xué)化水平。二是強化項目管理，提高盈利水平。六是堅 持改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題。，集團(tuán)在人才隊伍建設(shè)方面，采取措施包括：持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。，一是扎實推進(jìn)責(zé)任制的貫徹落實。二是圍繞企業(yè)中心工作開展專項監(jiān)察。三是充分發(fā)揮懲治的震懾作用。，一是改革領(lǐng)導(dǎo)體制。第五篇：競賽題庫(定稿)秦安縣“博愛杯”紅十字知識競賽題庫國際紅十字運動發(fā)起人是誰？哪國人？答：亨利〃杜南，瑞士日內(nèi)瓦人。紅十字會的標(biāo)志是什么？有何意義？答：紅十字會的標(biāo)志為白底紅十字。中國紅十字會是個什么樣的組織和團(tuán)體？答：中國紅十字會是中華人民共和國統(tǒng)一的紅十字組織，是從事人道主義工作的社會救助團(tuán)體。紅十字標(biāo)志是全世界通行的一種特殊標(biāo)志，是被世界各國政府承認(rèn)的國際人道主義標(biāo)志。1對于濫用紅十字標(biāo)志的行為如何處置？答：對于濫用紅十字標(biāo)志的，紅十字會有權(quán)要求其停止使用；拒絕停止使用的，紅十字會可以提請人民政府按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處理。1紅十字會主要從事的工作是什么？答：備災(zāi)救災(zāi)、衛(wèi)生救護(hù)、衛(wèi)生關(guān)懷及人道