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競聘工程部部長演講稿范文-預(yù)覽頁

2024-10-21 12:07 上一頁面

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【正文】 是,這次我是以平常心來參加這次競聘的,無論競聘結(jié)果如何,我還是我!如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為長通這個集體奉獻(xiàn)微薄力量,同時不斷完善自己,充實(shí)自己;如果競聘成功,我將努力給同事創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛心去善待我的同事,以自身的行動帶動別人,讓部門的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責(zé)。謝謝大家。并且對于新規(guī)范、新工藝應(yīng)該多了解并積極快速的傳達(dá)到項(xiàng)目上,為企業(yè)節(jié)約成本,提高效益。也不會出現(xiàn)問一個施工員預(yù)算或資料方面的東西,一問三不知的情況了。從一名普工成長到單位的管理人員,是單位培養(yǎng)了我。調(diào)度工作是以施工組織設(shè)計(jì)和計(jì)劃為依據(jù),對施工生產(chǎn)各要素、各環(huán)節(jié)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和追蹤管理,是公司施工生產(chǎn)的指揮中心,是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀,起著上傳下達(dá)的重要作用。當(dāng)然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現(xiàn)場調(diào)度崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù),有著11年現(xiàn)場調(diào)度工作的經(jīng)歷。從一名普工成長到單位的管理人員,是單位培養(yǎng)了我。調(diào)度工作是以施工組織設(shè)計(jì)和計(jì)劃為依據(jù),對施工生產(chǎn)各要素、各環(huán)節(jié)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和追蹤管理,是公司施工生產(chǎn)的指揮中心,是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀,起著上傳下達(dá)的重要作用。當(dāng)然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現(xiàn)場調(diào)度崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù),有著11年現(xiàn)場調(diào)度工作的經(jīng)歷。工程部是為企業(yè)施工生產(chǎn)提供技術(shù)保障和管理服務(wù)的部門,這就要求工程部人員多下工地,深入全面的了解工程實(shí)際情況,從而能夠更好的為其提供支持。比如,一個施工員可以負(fù)責(zé)一個單位工程的技術(shù)、預(yù)算、資料整套工作,如果單位工程比較大,可以讓兩個甚至三個人負(fù)責(zé)一個工程,這樣不但使個人能力得到了全面提高,并且還增加了團(tuán)隊(duì)合作能力。首先,我將個人的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹,本人今年歲,大學(xué)本科學(xué)歷(北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè)畢業(yè)),中共黨員。我認(rèn)為我具備該崗位工作能力并能勝任該崗位的工作,我有以下的條件和優(yōu)勢:具有大學(xué)本科學(xué)歷(2004年畢業(yè)于北京交通大學(xué)鐵道工程專業(yè),1990年畢業(yè)于武漢鐵路橋梁學(xué)校工民建專業(yè),2000年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)),2002年被評定為工程師技術(shù)職稱,并已通過了國家一級建造師全部課程的考試。在擔(dān)任兩個工程項(xiàng)目經(jīng)理及局經(jīng)理部的主管生產(chǎn)副經(jīng)理時,有較多的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。施工專業(yè)工程師與所管項(xiàng)目的生產(chǎn)績效掛鉤考核兌現(xiàn)。如果我不能被聘用,說明我離這個崗位的要求還有差距,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己為企業(yè)服務(wù)的能力,隨時接受企業(yè)的挑選。能夠進(jìn)入森木隆也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與盼望,我會認(rèn)真學(xué)習(xí)努力工作,爭取不讓領(lǐng)導(dǎo)及同事失望。公司以中國節(jié)能協(xié)會、中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會、寧夏能源協(xié)會為平臺,通過對國際先進(jìn)節(jié)能技術(shù)的整合,為客戶提供節(jié)能評估、能源審計(jì)、能源診斷、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能改造項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)、節(jié)能改造工程施工、合同能源管理項(xiàng)目等綜合型節(jié)能服務(wù)。通過陪同學(xué)習(xí)讓我體會到待人接物要謙遜、做事方法要講究、遇到問題要深思、碰到難題不畏懼、儀容儀表要講究等工作作風(fēng),我想這也是森木隆每位員工必須具備的基本素質(zhì)。在我理解工程部的具體工作的開展之初必須要清楚的了解到合同中的內(nèi)容,工期,付款方式、雙方的責(zé)任和義務(wù),當(dāng)然說到合同,我個人感覺合同的起草、談判、簽訂是至關(guān)重要的、因?yàn)橹苯雨P(guān)系到公司在這個項(xiàng)目上是否盈利、是否能在約定的工期內(nèi)完成,公司是否主動。大部分合同付款總是會出現(xiàn)按工程進(jìn)度的百分之多少多少支付工程款,那么工程進(jìn)度上甲乙雙方就會扯皮,本來工程進(jìn)度已經(jīng)達(dá)到甲方確以各種理由遲遲不付款的情況,所以我覺得可以根據(jù)合同內(nèi)容在施工中確立幾個清晰的節(jié)點(diǎn),按照節(jié)點(diǎn)完成情況支付,比如說對一棟18層辦公樓進(jìn)行照明系統(tǒng)的改造,付款方式可以這樣約定:預(yù)付%多少,材料進(jìn)場施工前付%多少(合計(jì)***萬元整),19層施工完畢經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付%多少(合計(jì)***萬元整),918層施工完畢甲方驗(yàn)收合格后再支付%多少(合計(jì)***萬元整),預(yù)留%多少作為質(zhì)保金(合計(jì)***萬元整)。在施工過程中特別是細(xì)節(jié)方面特別重要,比如說現(xiàn)場抽煙、亂丟垃圾、大聲喧嘩、散慢、懈怠、施工后工具隨地亂放、現(xiàn)場不清掃干凈等等都會給甲方造成不良影響。公司也會發(fā)展更快,走的更長遠(yuǎn)。寧夏森木隆節(jié)能設(shè)備有限公司 演講人: 崔帥 2013年03月01日
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