【正文】 總“安全在我心中”曲藝比賽中，公司曲目榮獲區(qū)、市比賽一等獎。四、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，建立和不斷完善危險源點監(jiān)控體系。特別是監(jiān)控要長效考核，細(xì)化、量化到班組、崗位和個人。五、創(chuàng)建安全合格班組，把班組安全臺帳作為班組安全管理監(jiān)控的基礎(chǔ)工作。班組是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)牢固與否，關(guān)系企業(yè)全局。在職代會閉會期間，工會按季度組織職工代表對職代會決議的貫徹落實進(jìn)行檢查，看職工對廠情是否充分了解，集體合同貫徹是否到位，看各分工會安全教育，安全生產(chǎn)管理，“安康杯”競賽“一法三卡”檢查管理使用實施效果如何，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程勞動競賽開展是否扎實有效，在勞動保護(hù)工作中還存在什么問題，及時制止違章指揮，違章作業(yè)和違紀(jì)行為。2006年，我們公司在黨委、董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，在“安康杯”競賽和百日安全無事故競賽活動中，企業(yè)各項安全工作有布置、有檢查、有總結(jié)、有評比，多項宣傳教育、信息化管理和制度措施得到有效落實，使安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步上水平，企業(yè)生產(chǎn)和職工勞動保護(hù)得到保障，創(chuàng)造了良好的企業(yè)文明環(huán)境，受到省、市總的表彰。根據(jù)關(guān)于2017開展“安康杯”競賽活動的通知，經(jīng)公司研究決定，深入開展“安康杯”競賽活動。五、競賽時間 2017年11月15日—11月20日六、活動內(nèi)容加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、教育及培訓(xùn)。抓好重點部門的應(yīng)急演練，廣泛發(fā)動職工人人參與。加強(qiáng)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，健全工會勞動保護(hù)監(jiān)督、檢查隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，督促整改。督促檢查。競賽活動情況納入部門年終考核。第三篇：以人為本開展安康杯競賽活動以人為本，聚焦安全,開展安康杯競賽活動2001年以來，江蘇省東臺市供電公司積極響應(yīng)中華全國總工會和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的號召，緊緊圍繞公司建設(shè)國家一流縣供電企業(yè)目標(biāo)，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格實施《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以“安康杯”競賽為契機(jī)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項規(guī)章制度，廣泛開展以“掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀(jì)職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及、應(yīng)用等活動，積極為公司安全生產(chǎn)的“可控、在控”營造良好的環(huán)境，有效地維護(hù)了職工的安全與健康權(quán)益，推動了公司安全管理水平的不斷提升。遇到人事變動，公司都能對領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)機(jī)構(gòu)及時調(diào)整充實。抓重點，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ) 生產(chǎn)安全是“安康杯”競賽活動的核心內(nèi)容。“4個落實”按照目標(biāo)要求，堅持做到“4個落實”。僅2004年就有900多名員工參加了《電業(yè)安全工作規(guī)程》的培訓(xùn)考試，有50多名生產(chǎn)骨干參加了全國安全生產(chǎn)知識網(wǎng)上培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書，主業(yè)有14個生產(chǎn)崗位174人參加鹽城供電系統(tǒng)組織的業(yè)務(wù)技能考試，獲得總分第一名的好成績。(4)落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。為此公司著力做到“6個結(jié)合”。從年初召開的安全生產(chǎn)大會及責(zé)任狀的簽訂，到春季安全生產(chǎn)檢查、夏季迎峰度夏、秋冬季安全目標(biāo)控制，都能把“安康杯”競賽的內(nèi)容融入其中，并通過安全性評價、現(xiàn)場督查、安全互保措施卡、安全規(guī)程考試、專項勞動競賽、目標(biāo)任務(wù)考評等有效措施和手段予以實施。為保證活動的順利開展，又在年中和年末開展了“百日安全”競賽和“百日勞動”競賽活動，并將“安康杯”競賽的主要內(nèi)容分解為“賽學(xué)習(xí)、比思想、看提高；賽安全、比守紀(jì)、看實績；賽工作、比貢獻(xiàn)、看目標(biāo)；賽管理、比規(guī)范、看臺帳；賽文明、比服務(wù)、看形象”的五賽五比五看勞動競賽活動內(nèi)容，為完成公司以安全生產(chǎn)、電力經(jīng)營、廉政建設(shè)為主的目標(biāo)任務(wù)，起了積極的促進(jìn)作用。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全互保合同，按照“查思想、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查設(shè)備、查隱患”的要求，讓每個職工每月寫1篇安全思想?yún)R報，張貼在《班組園地》上，并建立三級安全思想分析例會制度，及時掌握員工的思想動態(tài)。由公司100多名離退休職工組成的“夕陽紅”合唱隊，在積極參加社區(qū)公益活動的同時，使電力安全知識在社區(qū)廣為普及，使公司的文明形象得到提升。今年共組織開展參加“安康杯”競賽活動的企事業(yè)有263家，,連續(xù)多年增長10%以上，參賽班組率達(dá)100%。二是下發(fā)了認(rèn)真組織開展“安康杯”競賽活動和督導(dǎo)檢查等方面的通知，召開專題工作會議。一是開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，深入到華泰紙業(yè)、晨曦集團(tuán)、豐源熱電等項目建設(shè)現(xiàn)場和企業(yè)車間，為冒著酷暑奮戰(zhàn)在一線的職工送去毛巾、礦泉水等防暑降溫物品和相關(guān)法律安全知識。三、深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動。日照金禾博源生化有限公司開通了安全微信群，通過微信群，隨時宣傳《勞動法》、新《安全生產(chǎn)法》、《工第五篇：“安康杯”競賽活動艾縣長孫弘升馬俊峰李世芳劉敏發(fā)改委工業(yè)和科技信息化局財政局消防隊監(jiān)察局交通局建設(shè)局國土局水務(wù)局環(huán)保局商務(wù)局規(guī)劃局電業(yè)局工業(yè)園區(qū)1