【正文】 第一篇：深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)江蘇禾友化工有限公司工會(huì)二0一一年元月三日各位領(lǐng)導(dǎo)：江蘇禾友化工有限公司是一個(gè)以化工生產(chǎn)為主，集化工、建材、電力為一體的綜合性企業(yè)。多年來(lái)，公司一直把安全生產(chǎn)工作放在首位，大力貫徹“安全第一，預(yù)防為主，群防群治，防治結(jié)合”及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，大力推行實(shí)施事故隱患、職業(yè)危害監(jiān)控法，認(rèn)真開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)、冬夏季百日安全無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)及安全生產(chǎn)月、安全日活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，有力地保證了企業(yè)職工的安全與健康，確保了生產(chǎn)長(zhǎng)周期、滿(mǎn)負(fù)荷、安全穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)連續(xù)18年無(wú)重大工藝、設(shè)備和人身傷亡事故，企業(yè)先后榮獲了“全國(guó)化工企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、省市“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位，省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，連續(xù)14年蟬聯(lián)省級(jí)文明單位。我們的具體做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的核心，是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。做好安全工作，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和職工健康，必須建立一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全一整套行之有效的管理制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保障。我們公司從1985年起，就已經(jīng)建立了一把手負(fù)總責(zé)、分管副總、總工程師及工會(huì)主席等為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì)，以及由1工會(huì)委員會(huì)成員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員及分會(huì)成員組成的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，逐步健全了公司、車(chē)間、班組三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控檢查體系。公司、車(chē)間、分廠至班組從上至下從組織上、制度上、措施上把安全目標(biāo)責(zé)任與“監(jiān)控法”落實(shí)到班組、崗位及每一名員工，從而形成了人人參與、條塊結(jié)合、縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。二、以人為本，注重教育，不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，適應(yīng)競(jìng)賽的開(kāi)展和“監(jiān)控”實(shí)施的需要。公司圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，在安全生產(chǎn)、高效運(yùn)行方面，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，著力加大教育投資，圍繞競(jìng)賽主體，立足提高企業(yè)管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。黨校、工會(huì)、車(chē)間分工會(huì)利用活動(dòng)陣地，定期舉辦各級(jí)各類(lèi)工藝設(shè)備、安全、業(yè)務(wù)技術(shù)及特種作業(yè)工種培訓(xùn)班；舉辦安全操作規(guī)程、事故預(yù)案及事故隱患監(jiān)控法及其“三卡”的內(nèi)容，并通過(guò)開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)廣大職工參加安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高班組安全管理水平。以各車(chē)間為單位，每月組織職工開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)知識(shí)和應(yīng)變能力測(cè)試，成績(jī)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤。并大力推行地安全檢查表，有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡，危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡，安全提示卡，使職工能聯(lián)系實(shí)際，熟知源點(diǎn)內(nèi)容，明確責(zé)任，定時(shí)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，避免事故發(fā)生。安全主管部門(mén)還緊緊圍繞重點(diǎn)崗位危險(xiǎn)源點(diǎn)，制定事故預(yù)案，舉辦模擬講座，為提高職工自我防患意識(shí)和應(yīng)變能力，做到有備無(wú)患。二00六年，公司共開(kāi)展師資培訓(xùn)6次，每月按單位對(duì)崗位操作人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，參加培訓(xùn)考核的各類(lèi)人員達(dá)5000人次。由于公司重視宣傳教育的投入并明確目標(biāo)責(zé)任，職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，營(yíng)造了“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全生產(chǎn)濃厚氛圍，改變了原來(lái)“要我安全”為“我要安全”。三、把“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展不斷引向深入。為全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，促進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)，形成全社會(huì)“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”。我們進(jìn)一步修訂和完善“安康杯”競(jìng)賽內(nèi)容，結(jié)合公司百日無(wú)事故競(jìng)賽，制訂安全活動(dòng)計(jì)劃，加大活動(dòng)開(kāi)展措施落實(shí)力度，著重在內(nèi)容新、工作實(shí)，有提高，見(jiàn)成效上下功夫。我們?cè)诼鋵?shí)省總“安康杯”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的同時(shí)，進(jìn)一步深入開(kāi)展危險(xiǎn)源點(diǎn)測(cè)評(píng)，完善警示檢查卡的規(guī)范和運(yùn)用。我們通過(guò)禾友報(bào)，安全生產(chǎn)通訊以及安全檢查表通報(bào)車(chē)間班組，排查隱患，督促整改。在安全月活動(dòng)期間，工會(huì)配合公司安委會(huì)有計(jì)劃舉辦安全月的宣傳和發(fā)動(dòng)工作，相繼舉辦千人安全承諾簽名等活動(dòng)，舉辦以安全生產(chǎn)法、專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)，安全操作規(guī)程及防非典等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的安全智力競(jìng)賽活動(dòng)，做到全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)，共同參加筆試，從中挑選選手，由此不僅擴(kuò)大了職工學(xué)習(xí)受教育面，而且培養(yǎng)了一批員工隊(duì)伍的綜合能力。各單位還把提一條安全合理化建議，查一起事故隱患和違章行為，當(dāng)一天安全檢查員作為基層安全活動(dòng)重要內(nèi)容，尤其是合理化建議活動(dòng)的開(kāi)展，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理卜啟芳同志高度重視，專(zhuān)門(mén)組織公司班子成員，分別下到車(chē)間班組，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，征集廣大員工對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)，企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展的具有可行性、先進(jìn)性、安全性和效益性的建議，經(jīng)過(guò)工會(huì)歸納整理報(bào)卜總逐條審閱后批示分發(fā)到各分管副總，指令拿出措施和整改方案，做到條條有答復(fù)，件件有回音，由于企業(yè)高度尊重職工的民主管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)熱情和主人翁責(zé)任感，充分發(fā)揮了職工自我管理、自我保護(hù)的潛在能力。2003年11月是