汕頭市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 ：接收單位：第三篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書(退休個(gè)人)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書甲方（退管機(jī)構(gòu)）：乙方（退休個(gè)人）：根據(jù)《廈門市企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)試行辦法》（廈府[2000]綜091號(hào)，以下簡稱《試行辦法》）及《廈門市企業(yè)離退休人員移交社會(huì)化管理暫行辦法》（廈勞發(fā)[2000]039號(hào)），乙方同意移交甲方實(shí)行社會(huì)化管理，為明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，做好退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)的工作,現(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任和義務(wù)甲方必須認(rèn)真履行《試行辦法》規(guī)定職責(zé)，協(xié)同社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，按時(shí)足額發(fā)放退休人員養(yǎng)老金及其他統(tǒng)籌內(nèi)待遇。乙方在批準(zhǔn)退休后的7日內(nèi)，持繳交活動(dòng)費(fèi)發(fā)票到本人常年居住地的街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)站（未建站的在區(qū)退管中心），填寫《企業(yè)退休人員移交社會(huì)化管理花名冊(cè)》（一式四份），簽訂《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)議書》。附件：《企業(yè)離退休人員信息表》；《企業(yè)離退休人員移交社會(huì)化管理花名冊(cè)》（以街道為單位填寫，一式四份）；甲方（公章）：乙方（簽章）：甲方代表（簽章）：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：見證單位（公章）：代表人（簽章）：聯(lián)系電話：年月日第四篇：企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)委托協(xié)議書為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，不斷提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，確保企業(yè)退休人員基本生活，使廣大企業(yè)退休人員晚年生活得到組織管理和服務(wù)上的保障，繼續(xù)發(fā)揮乙方老年服務(wù)設(shè)施的作用，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處（甲方）委托（乙方）繼續(xù)對(duì)本單位退休人員實(shí)行管理服務(wù)，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：負(fù)責(zé)制定企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、管理制度并指導(dǎo)乙方組織實(shí)施。積極探索企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作新方式，與時(shí)俱進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)退休人員管理向街道社區(qū)管理服務(wù)過渡。組織所管理的退休人員開展有益于身心健康的文體、公益活動(dòng)，并在重大節(jié)日組織走訪慰問。三、甲 乙雙方不得在退休人員管理服務(wù)工作方面推諉扯皮，雙方不得借社會(huì)化管理服務(wù)之機(jī)隨意減少本應(yīng)由 乙方承擔(dān)的退休人員費(fèi)用，若由此原因引起退休人員上訪等社會(huì)不穩(wěn)定因素和造成不良影響的，將依照有關(guān)法律法規(guī)追究過失方有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。甲方有義務(wù)組織開展離退休人員的困難扶助和社會(huì)服務(wù)工作。將退休人員的檔案材料整理齊全，裝訂完好并封口蓋章。本協(xié)議自雙方簽字之
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