【正文】 和完美。百折不撓 何為優(yōu)秀員工: n 在技能上:刻苦鉆研。永不放棄。樂于助人。集體利益大于個(gè)人利益。敢于創(chuàng)新。營銷系統(tǒng)。智特奇科技。泰幫食品。祈福山莊。歐派櫥柜?？冃Э己耍?小時(shí)）等多名課程曾培訓(xùn)與咨詢過的企業(yè)達(dá)百家以上。成功從優(yōu)秀員工做起（36小時(shí)）。生產(chǎn)管控（16小時(shí)）。森得工業(yè)有限公司總經(jīng)理（中日合資）。國家企業(yè)培訓(xùn)師 曾任職于聯(lián)勝鞋業(yè)有限公司部門課長（外資）。制造管控（16小時(shí)）。如何打造企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)（6小時(shí)）。企業(yè)執(zhí)行力（6小時(shí)）。森達(dá)鞋業(yè)。盛達(dá)皮具。星星飼料。金河田機(jī)箱。生產(chǎn)品質(zhì)系統(tǒng)?？冃Э己讼到y(tǒng)等 現(xiàn)任中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師 何為優(yōu)秀員工: n 在思想上:觀念超前。敢于承擔(dān)責(zé)任與業(yè)務(wù)。全力以赴盡職盡責(zé)做好工作。吃苦耐勞。虛心好學(xué)。專業(yè)—專注—專家。一個(gè)人如果以一種尊敬、虔誠的心靈對(duì)待自己的職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。n 只有每次都用生命全力以赴去學(xué)習(xí)與工作才能贏得機(jī)會(huì)。并能為自己帶來豐厚的回報(bào) n 故事分享:午休的老人優(yōu)秀員工的六大特色之五:徹底執(zhí)行n 只有徹底執(zhí)行才能將工作做好n 只有把每一個(gè)細(xì)節(jié)一絲不茍地做好才會(huì)保證結(jié)果滿足要求。 坐車時(shí)，丟了錢包； n171。 很長一段時(shí)間的努力，一夜之間付諸東流； n171。B：110美元。從公司到這個(gè)工廠，午餐費(fèi)2美元，……因此。這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。因?yàn)槭澜缟系教幨巧⒙中牡娜?，那些盡心盡力者始終是供不應(yīng)求的。課程的內(nèi)容通俗、簡單、都是平時(shí)知道的道理，只是不知道怎么做，怎樣才能做到，沒有深刻認(rèn)識(shí)到這些意義。愛迪生發(fā)明電燈，經(jīng)過了7000次以上的失敗和試驗(yàn)，終于發(fā)明了人類史上的電燈。遇到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)忍不拔、不拋棄、不放棄地去解決困難，并在困難中成長。大多成功者遇到困難，都能穩(wěn)如泰山，是因?yàn)槌晒φ哂龅降睦щy太多了，已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了，所以他們成功了。不要把自己當(dāng)回事，要把工作當(dāng)成一回事。記者疑惑道：“可是我沒看到你們種的樹在哪，只看到你們一個(gè)人挖坑，一個(gè)人埋土。挖坑是任務(wù)、填土也是任務(wù)，栽樹才是結(jié)果。五、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做工作還是生活凡事都得養(yǎng)成一種慣性，成功者之所以成功那是因?yàn)樗麄儞碛袆e人所沒有的成功者行事的“慣性動(dòng)作”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧大局、講道理。六、凡事積極主動(dòng)我們要做積極主動(dòng)的人，一定要摒棄“什么事應(yīng)該做，什么事不應(yīng)該做”的傳統(tǒng)觀念，其實(shí)每一件事都是我們應(yīng)該做的事。要感謝偉大祖國、感謝父母、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝身邊所有關(guān)心幫助自己的人。再一次感謝公司提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，今天培訓(xùn)的精華和感悟值得好好消化，在今后的實(shí)際工作中要學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)。一、以事業(yè)的態(tài)度面對(duì)工作每個(gè)人的家庭不一樣，養(yǎng)成每個(gè)人的行為習(xí)慣也就不一樣，每個(gè)人的命運(yùn)就不一樣，對(duì)待事情的態(tài)度也就存在著差異。而當(dāng)你有了一個(gè)機(jī)會(huì)，有了一個(gè)目標(biāo)并為之努力奮斗的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人的一生又是那么的短暫，你的時(shí)間是那么緊張。三、以積極的態(tài)度對(duì)待工作我們?cè)诿刻斓墓ぷ鬟^程中有很多大大小小的事情，同時(shí)伴隨著許多的干擾因素，這就要求我們能夠積極地安排自己每天的工作，主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要靠著頑強(qiáng)拼搏自強(qiáng)不息的精神，充分發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的學(xué)習(xí)精神，古人尚且有鑿壁偷光的學(xué)習(xí)精神，我想今人應(yīng)該不輸古人，平時(shí)力爭擠出飯前飯后、睡前醒后的時(shí)間，進(jìn)行零碎的學(xué)習(xí)，持之以恒，堅(jiān)持不懈，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，才能不斷地掌握更多的知識(shí)，不斷超越自己，及時(shí)增添新的“血液”，才能得心應(yīng)手地履行自己的職能。六、與同事要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度人是各種資源中唯一具有能動(dòng)性的資源。企業(yè)有虧損，他們承受著，卻從不拖欠員工工資；員工有難處，他們總是第一時(shí)間想到，處處體現(xiàn)著人文關(guān)懷，使員工感受到家的溫暖；單位領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)我們花費(fèi)了多少的人力、財(cái)力，有誰能夠看到，而我們只是一味的追求我們自己的小小利益；而他們有難處，我們作為員工又有誰能知道，有誰能關(guān)心。第四篇：成功從優(yōu)秀員工做起演講科目：成功從優(yōu)秀員工做起——安防物業(yè)部首先我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我展現(xiàn)自我與大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！通過對(duì)前階段工作的反思和總結(jié)，我深刻的認(rèn)識(shí)到做一名優(yōu)秀員工的重要性，下面我把一些個(gè)人感想與大家分享一下。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該熱愛自己的工作，根據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作的同時(shí)，能夠刻苦鉆研，精益求精，多付出一點(diǎn)。第三、我們處在工作學(xué)習(xí)中，免不了要遇到挫折，甚至可能是重大的人生挫折?！钡谒?、作為一名優(yōu)秀員工要有愛崗敬業(yè)的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)要有明確的分工和責(zé)任，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，有共同的目標(biāo)和嚴(yán)格有效的行為規(guī)范制度。盡管每個(gè)人從事的崗位不同，每個(gè)部門的職責(zé)不同，但是有一點(diǎn)是相同的，那就是為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，竭盡全力！所以做一名優(yōu)秀員工應(yīng)該明白合作精神對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要性。從不懂到懂，從懂到精，從精到成為專業(yè)能手，就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程。完善自我→ 控制情緒（訓(xùn)服心中野馬），冷靜思考。單位的事情，就是員工的事情，誰看見誰管并解決 我不知道，找知道的人管解決客人的問題 把客人及同事的問題，當(dāng)成工作的主題。責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升，找到問題，克服困難解決問題 中層干部是給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題（合理化建議）基層干部是把話講清楚，把事情講明白，標(biāo)準(zhǔn)化 普通員工認(rèn)真嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，完全正確執(zhí)行，完成任務(wù)達(dá)到好的結(jié)果。凡事顧客至上沒有抱怨 沒有借口 沒有不可能 克服恐懼，意志堅(jiān)決，永不放棄 滿足需求，超越期望 打動(dòng)顧客的心，站在顧客的立場看問題。對(duì)待工作的態(tài)度 職業(yè) 事業(yè) 為別人做 為自己做 打工 人生總經(jīng)理 全力應(yīng)付 全力以赴 逃避問題 解決問題 交差 做好 遲到早退 早到退退付出的心態(tài)做出越多 收獲越多 堅(jiān)持不放棄學(xué)習(xí)的心態(tài)爭取每天有1%的進(jìn)步現(xiàn)實(shí)社會(huì)快魚吃慢魚，把事情簡單化方便培訓(xùn)簡單做人 復(fù)雜做事 今天哪里不好，哪里能更好，不斷的修正