少代會籌備方案-預(yù)覽頁
【正文】 將從上交的各中隊(duì)提案中選擇有建設(shè)性，有針對性的優(yōu)秀提案，評為金點(diǎn)子提案，于少代會當(dāng)天頒發(fā)“金點(diǎn)子”提案獎(jiǎng)。熱心少先隊(duì)工作，有班干部或中隊(duì)小干部經(jīng)驗(yàn)，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)為榮，向隊(duì)員負(fù)責(zé)。少先隊(duì)小干部培訓(xùn)班對申報(bào)人員進(jìn)行隊(duì)干部知識培訓(xùn)、進(jìn)行相關(guān)考核。通過綜合能力測試，確立大隊(duì)長、大隊(duì)委的候選名單、各候選人進(jìn)行宣傳工作。（初步定為三組）（12月20日）每組一名大隊(duì)長候選人及其他委員候選人各一名。（5）、競選演講，成果匯報(bào)。（12月31日）少先隊(duì)員代表大會是廣大少先隊(duì)員的一大盛事，也是學(xué)校黨團(tuán)工作的重要部分。選出新一屆大隊(duì)長，構(gòu)建新一屆大隊(duì)部成員。提案于12月14日交至大隊(duì)部。(3)、金點(diǎn)子提案評比。申報(bào)要求：品學(xué)兼優(yōu)，學(xué)有余力，品德端正，以身作則，能起榜樣帶頭作用。(2)、小干部培訓(xùn)。(筆試)(3)、啟動(dòng)候選人宣傳工作。將候選人分組布置競選任務(wù)(團(tuán)隊(duì)合作測試)，拍攝攻關(guān)錄像。(每組一位指導(dǎo)老師)不以游戲勝負(fù)決定人選，重在考察各位候選人的組織能力，協(xié)作能力，應(yīng)變能力。(12月31日)(6)現(xiàn)場投票，形成新一屆大隊(duì)部領(lǐng)導(dǎo)班子。小學(xué)少代會方案時(shí)間：9月16日下午2：45分參與對象：全體少先隊(duì)代表第一階段 9月5，大隊(duì)部將下發(fā)“新湖小學(xué)少代會代表提案登記表”到各中隊(duì)，由各中隊(duì)輔導(dǎo)員及中隊(duì)干部組織隊(duì)員用小眼睛看校園，小耳朵聽民聲，小腦袋想策劃，小手寫提案，利用班隊(duì)課召開以中隊(duì)為單位的少代會，擇優(yōu)擇實(shí)填寫少代會提案登記表，并選出2男2女4名隊(duì)員代表，代表中隊(duì)參加校少代會。完成少先隊(duì)小干部的梯隊(duì)建設(shè)。(2)、提案答疑。大隊(duì)部及教導(dǎo)處將從上交的各中隊(duì)提案中選擇有建設(shè)性，有針對性的優(yōu)秀提案，評為金點(diǎn)子提案，于少代會當(dāng)天頒發(fā)“金點(diǎn)子”提案獎(jiǎng)。熱心少先隊(duì)工作，有班干部或中隊(duì)小干部經(jīng)驗(yàn)，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)為榮，向隊(duì)員負(fù)責(zé)。少先隊(duì)小干部培訓(xùn)班對申報(bào)人員進(jìn)行隊(duì)干部知識培訓(xùn)、進(jìn)行相關(guān)考核。在少代會上做出最后的競選演講，以團(tuán)隊(duì)的形式，組長上臺進(jìn)行競選演講。大隊(duì)委的換屆改選也是全體小學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)事件。9月22日召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會議，落實(shí)精神，明確每個(gè)中隊(duì)推薦3名代表。對大隊(duì)委成員的職務(wù)和工作進(jìn)行分工，健全大隊(duì)委相關(guān)制度（各項(xiàng)制度均上墻）。（1）各中隊(duì)民主推薦候選人。（4）代表通過無記名投票的方式選出排名在前的正式大隊(duì)委成員7名。（1）熱愛少先隊(duì)組織。（5）深受廣大隊(duì)員的信任，能維護(hù)隊(duì)員的利益。列席代表為校行政人員和各中隊(duì)輔導(dǎo)員。會議幻燈片制作（周珍林 蘇艷）。準(zhǔn)備少先隊(duì)標(biāo)志、代表證制作及其他材料準(zhǔn)備（吳 道全）。1大會攝像、照相（陳嬌 肖國倫）。1所有籌備工作均在10月10日前完成，由易昌發(fā)、周珍林負(fù)責(zé)檢查
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