【正文】 電量時(shí)，不能在測量的同時(shí)換檔，尤其是在測量高電壓或大電流時(shí)，更應(yīng)注意。同時(shí)，還要注意到避免外界壞境對萬用表的影響。對于額定電壓在500v以下的電氣設(shè)備，應(yīng)選用電壓等級為500v或1000v的兆歐表；額定電壓在500v以上的電氣設(shè)備，應(yīng)選用10002500v的兆歐表。用兆歐表測量過的電氣設(shè)備，也要及時(shí)放電后方可進(jìn)行再次測量 在使用時(shí)應(yīng)該知道（1）電動(dòng)機(jī)的繞組間、相與相、相與外殼的絕緣電阻應(yīng)≥。剛來沒多久我就和蘆師傅就一起參加了2號(hào)常規(guī)島低壓配電柜的單體調(diào)試，蘆師傅一個(gè)一個(gè)為我講解了各個(gè)原件的名稱以及工作原理，我也通過自己的學(xué)習(xí)記住了很多東西，基本上一個(gè)電路上有空氣開關(guān)，繼電器，電流互感器，熔斷器等。為了確保安全可靠，電氣部件的額定工作電流一般應(yīng)大于2倍所需的最大負(fù)荷電流。（3）熔斷器 熔斷器其實(shí)就是一種短路保護(hù)器，廣泛用于配電系統(tǒng)和控制系統(tǒng)，主要進(jìn)行短路保護(hù)或嚴(yán)重過載保護(hù)。使用時(shí)，熔體串接于被保護(hù)的電路中，當(dāng)電路發(fā)生短路故障時(shí)，熔體被瞬時(shí)熔斷而分?jǐn)嚯娐罚鸬奖Ｗo(hù)作用。在未來的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)更加努力！篇四：2013年度實(shí)習(xí)生個(gè)人工作總結(jié) 2013年度個(gè)人工作總結(jié)歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，2013年的日歷已悄然翻過，伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐，回首自己六個(gè)月來的工作經(jīng)歷，我作出如下個(gè)人工作總結(jié)：（一）自我反省，正視不足。（二）工作體會(huì)雖然我剛出校門進(jìn)入哈爾濱通達(dá)建筑技術(shù)發(fā)展有限公司六個(gè)月了，但我的感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來到項(xiàng)目上的時(shí)候，馬哥讓我計(jì)算工程量，對于我來說是第一次，我感覺有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己，我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。總結(jié)過去是為了更好地面對未來。二是今天能做完的事，絕不拖到明天。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點(diǎn)。仿佛昨天的我還坐在學(xué)校的教室里上課，而今天的我就已經(jīng)成為了一個(gè)擁有六個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人了。所以，為了讓這場體驗(yàn)更加深刻，我給我實(shí)習(xí)期做了一個(gè)工作總結(jié)。對待領(lǐng)導(dǎo)，我要做到服從安排，尊敬有加。在實(shí)習(xí)期里，我會(huì)把每天主管布置給我的任務(wù)，都一絲不茍的完成好，盡量的把自己的本職工作做到盡善盡美。這樣才會(huì)有所收獲和成長，如果我既沒有熱愛也沒有堅(jiān)持，那我只能停留在原地踏步。歡樂是因?yàn)槲覍@份工作充滿了熱愛和期待，而且我還在這份工作里，學(xué)到了很多東西，所以我感到很開心。不用為全部的客人都拉椅讓座，但必須要為女士或者是被邀請的貴賓服務(wù)。…請用香巾”。在倒茶之前必須要先說“對不起打擾一下”來引起客人的注意，否則客人不留意會(huì)碰到茶壺造成燙傷。詢問是否能夠起菜：對于集團(tuán)內(nèi)部宴請或者是常客，可能會(huì)早已透過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單，所以能夠直接向主人詢問是否能夠通知廚房開始做菜，如有VVVIP，同時(shí)要問主人是否要求分餐；如要求，有果盤的話，要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”。服務(wù)酒水：如客人有特殊要求的話，按照客人的意思分先后順序斟倒。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名，并請客人慢用。1拉椅送客：客人起身要離開時(shí)，要立刻上前幫女士或貴賓拉椅，然后到包間門口送別客人，并感謝客人的光臨。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝；當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣，客人露出滿意的微笑；當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng)，溫暖愜意。服務(wù)水平的提高經(jīng)過了六個(gè)多月的酒店實(shí)習(xí)，使我們對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了必須的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映，酒店更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項(xiàng)都不能少。實(shí)習(xí)生季度工作總結(jié)3一歲一枯榮，一朝一暮，大學(xué)四年的時(shí)光就這樣匆匆而過，跟我的實(shí)習(xí)期揮手道別之后，我也要跟我的大學(xué)時(shí)期道別了。這就樣，一個(gè)實(shí)習(xí)期下來，我硬生生的從一個(gè)還算開朗的小姑娘，變成了一個(gè)十分活躍的女漢子。并且，我還時(shí)常在私下里觀摩同事接待客戶的過程，學(xué)習(xí)其中做的好的地方，剔除其中的糟粕。我班近20名同學(xué)參加了酒店的面試，初次接觸社會(huì)的我們第一次感受到了競爭的激烈，以下是我的第三季度工作總結(jié)。其餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門：中餐部（包括漓江廳、七星廳和多功能廳）和西餐部（包括酒吧和自助餐廳），我和同行3名同學(xué)的工作崗位就是中餐部的漓江廳。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項(xiàng)工作了。酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。所有高星級酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的，關(guān)鍵是要看誰落實(shí)的怎么樣，效果怎樣。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里，通過自己的切身體會(huì)，也確實(shí)感受到了其中的問題。四、樹立一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化?？偟膩碚f，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；更為重要的是，在一個(gè)月的工作中，我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。公司的這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我不斷的強(qiáng)加自身能力，維持自身工作能力的同時(shí)，我也能夠看到一些變化，這是我應(yīng)該要合理去安排好的，履行自己的工作是第一時(shí)間要去安排好的，以后也一定會(huì)做的更好一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我不會(huì)忽視對自己的調(diào)整，相信不管是在什么方面，我也應(yīng)該要認(rèn)真的規(guī)劃好，公司日常的工作當(dāng)中我也是比較多的，所以我是比較有信心，這是我接下來應(yīng)該要去落實(shí)好的，對于個(gè)人能力的提高我也是非常的有信心，在以后的工作當(dāng)中我肯定是不會(huì)忽視這些的。在實(shí)習(xí)期間深受校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與照顧，在指導(dǎo)教師__老師的指導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各種教師教育教學(xué)技能的任務(wù)，并在班主任指導(dǎo)教師劉艷麗老師的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各種班主任管理技能并且參與__班的班級管理任務(wù)。以下是我在本學(xué)期的個(gè)人工作總結(jié)。2。4。這個(gè)教學(xué)模式看起來教師好像很簡單，其實(shí)不是的，它需要教師課前做足超多的準(zhǔn)備工作，包括制作教學(xué)案，設(shè)計(jì)課堂活動(dòng)環(huán)節(jié)，關(guān)鍵還是要求教師能夠很好的組織學(xué)生能夠用心地參與到課堂活動(dòng)當(dāng)中，在快樂中學(xué)到知識(shí)，提高課堂實(shí)效。認(rèn)識(shí)到了做一名優(yōu)秀的教師務(wù)必做好以下幾方面：怎樣上好每一節(jié)課，是整個(gè)實(shí)習(xí)過程的重點(diǎn)。同時(shí)簡單記下自我的疑惑，想老師為什么這樣講。在每次正式上課之前，我都會(huì)先進(jìn)行試講，讓指導(dǎo)老師聽課并評課，糾正不足之處。布置作業(yè)力求做到精練，有針對性，有層次性。不但教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣，而且還要管理好整個(gè)群眾，提高整體教學(xué)水平，同時(shí)又要顧及班中每一名學(xué)生。實(shí)習(xí)期間我的實(shí)習(xí)班主任工作主要監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及衛(wèi)生，具體安排為：每一天堅(jiān)持反思會(huì)之后到教室監(jiān)督學(xué)生做衛(wèi)生的狀況、早讀紀(jì)律及做好考勤工作。大掃除期間，安排，監(jiān)督學(xué)生做好大掃除工作。對學(xué)生要貫注了班主任濃濃的愛心。實(shí)習(xí)的過程雖然很辛苦，還經(jīng)受了好多委屈與坎坷，但是我收獲的更多的是幸福、感動(dòng)與成長。回顧這將近一年的實(shí)習(xí)，有過歡笑有過淚水，酸甜苦辣盡在心頭。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。（1）在使用萬用表過程中，不能用手去接觸表筆的金屬部分，這樣一方面可以保證測量的準(zhǔn)確，另一方面也可以保證人身安全。（3）萬用表在使用時(shí)，必須可靠放置，以免造成摔落。兆歐表的選擇：主要是根據(jù)不同的電氣設(shè)備選擇兆歐表的電壓及其測量范圍。用兆歐表測量過的電氣設(shè)備，要測量前必須將被測設(shè)備電源切斷，并對地進(jìn)行短路放電，決不允許設(shè)備帶電進(jìn)行測量，以保證人身和設(shè)備的安全。（4）電器設(shè)備的絕緣電阻是越大越好。當(dāng)線路或電機(jī)發(fā)生短路或過載時(shí)，它能自動(dòng)跳閘，切斷電源 可以有效的保護(hù)這些設(shè)備免受損壞或防止事故擴(kuò)大。電流互感器一般主要與繼電裝置配合，在線路發(fā)生短路過載等故障時(shí)，向繼電裝置提供信號(hào)切斷故障電路，以保護(hù)供電的安全。熔斷器主要由熔體和安裝熔體的絕緣管(絕緣座)組成。通過這一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我要感謝我的師傅 感謝我所遇到的同事們，你們一路給我?guī)椭椭С?，讓我在前進(jìn)的路上充滿著激情和勇氣！感謝福清核電項(xiàng)目部，讓我在短短的半年的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到很多的良師益友，讓我在知識(shí)的海洋中不斷吸取知識(shí)不斷的完善自己。我想這將會(huì)為我今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我本著對工作積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真的態(tài)度，認(rèn)真遵守車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，虛心向同事請教，師傅對我十分的照顧，每當(dāng)我向他請教時(shí)，他都會(huì)細(xì)心的給我講解，在他們的幫助下，通過我不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累，我的工作效率和質(zhì)量有了顯著的提高。三個(gè)月的時(shí)間里，使我對車架的機(jī)械加工工藝方面有了初步的了解，以及了解了零件加工過程中所用的機(jī)床，夾具量具等工藝裝備的使用。做任何事情都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的關(guān)系。所以在今后的工作中決不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，讓自己不斷進(jìn)步，以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作，積極提高職業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。第四，與同事的溝通能力需加強(qiáng)。還記得三個(gè)月之前第一次來人才招聘市場的情景，足足準(zhǔn)備了兩天的行頭，面試卻在二十分鐘之內(nèi)就結(jié)束了，總結(jié)一句話就是準(zhǔn)備的內(nèi)容都沒問，問了的內(nèi)容分都沒準(zhǔn)備，和我心中所想的面試都不一樣，考察項(xiàng)目只有一項(xiàng)就是計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，結(jié)果我如愿以償獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一激動(dòng)見面問好甚至都會(huì)出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，我真是服了自己了。還有體會(huì)很深刻的一點(diǎn)就是嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)心。每次在與他人交流時(shí)，都回去思考，下一步我該怎樣做，只希望說出的話不要出錯(cuò)，干事情時(shí)，百般思考，這樣做可不可以，能不能做好，不求有功但求無過。本季度呼吸內(nèi)科共接收實(shí)習(xí)護(hù)士15人，其中本科 1人、大專2人、中專12人。③大專生以掌握整體護(hù)理理論、護(hù)理程序的工作方法、人際交流技巧、對病人及家屬實(shí)施健康教育為主，完成大專實(shí)習(xí)量化指標(biāo)。采用多種教學(xué)方法，增加學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果（1）每次查房老師都精心挑選病例，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容，并發(fā)動(dòng)實(shí)習(xí)同學(xué)積極參與；（2）有效的考核制度可以鞭策學(xué)生更好地學(xué)習(xí)，幫助他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)；（3）學(xué)生實(shí)習(xí)完后進(jìn)行綜合理論考核，為護(hù)理部評選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供依據(jù)；（4）組織多樣教學(xué)活動(dòng)，提高護(hù)生綜合素質(zhì)；（5）認(rèn)真征求護(hù)生意見，及時(shí)反饋與總結(jié)。老師方面1）個(gè)別護(hù)士長重臨床、輕教學(xué)，對臨床教學(xué)的注重程度有待提高。在護(hù)理部的帶領(lǐng)，護(hù)士長指導(dǎo)、各帶教老師的配合下，圓滿完成本季度帶教任務(wù)。三、聽取各帶教老師及實(shí)習(xí)生意見，進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估，改進(jìn)教學(xué)工作。第三周舉行全體護(hù)士、實(shí)習(xí)生會(huì)議，由老師演講本月護(hù)理教學(xué)查房換燈片，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本月操作示范，以及實(shí)習(xí)生代表演講本組教學(xué)查房幻燈片內(nèi)容。2013第一季度即將結(jié)束，我們每位護(hù)士都是由實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)變而來的，在這一季度里，我也在不斷的成長，工作能力與帶教能力也有了很大的提高，但我科的帶教工作仍有許多方面需要加強(qiáng)。是回顧過去，對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。這個(gè)月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項(xiàng)大型活動(dòng)，如“魅力運(yùn)城”知識(shí)競賽，“我與同行”迎春聯(lián)歡活動(dòng)，20XX年工作總結(jié)與20XX年競爭上崗大會(huì)，建言獻(xiàn)策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會(huì)等等，同時(shí)進(jìn)行了薪酬調(diào)整研究、財(cái)務(wù)決算、民主評議、先進(jìn)表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作，還啟動(dòng)了清產(chǎn)核資工程。大家在休假的同時(shí)走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。一年之計(jì)在于春。財(cái)務(wù)部和各部門進(jìn)行了20XX的財(cái)務(wù)預(yù)算。社委會(huì)研究調(diào)整了發(fā)行政策，市場部修改簽訂了報(bào)紙代理合同。三月春和景明，是復(fù)蘇與生長的時(shí)節(jié)。部開始暑假合刊的組稿設(shè)計(jì)工作，進(jìn)校園進(jìn)行了調(diào)研，人員與報(bào)社簽定了新的勞動(dòng)合同。各部門拿出的需要上社委會(huì)研究的有關(guān)規(guī)定有報(bào)社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案。關(guān)鍵是，我們要理解市場考驗(yàn)。目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須要面向市場，打開思路，構(gòu)成貼合市場實(shí)際的經(jīng)營方式。打開思路的同時(shí)，我們必須要面向社會(huì)，打開自我。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向他人學(xué)習(xí)。順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵。總編室、市場部、部、財(cái)務(wù)部、辦公室、印刷公司就應(yīng)緊密聯(lián)系，友好合作。辦公平臺(tái)設(shè)計(jì)在二季度要完成并透過檢測。篇二轉(zhuǎn)眼xx年第一季度就要過去了。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展，員工的進(jìn)步同時(shí)促進(jìn)公司的發(fā)展。第五篇：季度工作總結(jié)2022年季度工作總結(jié)總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。這個(gè)階段，需要領(lǐng)軍人物發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，采用人性化的管理風(fēng)格，留住人才，激勵(lì)人才，發(fā)挖人才潛力。人很復(fù)雜，心理承受能力、性格、氣質(zhì)等等這些個(gè)體差異，都會(huì)對今后的工作帶來不同程度的影響。應(yīng)聘人員首先是從人事工作者所體現(xiàn)出來的素質(zhì)、作風(fēng)、言談中了解所關(guān)注的企業(yè)的。也許就是留不住的。薪資與激勵(lì)問題實(shí)施怎樣的工資制度，制訂怎樣的激勵(lì)措施，非常重要。人才流動(dòng)與人才流失的問題流動(dòng)未必是流失，但過于頻繁的流動(dòng)，就是流失了，因?yàn)檫@起碼是增加了人力資源管理成本（直接的或間接的）?？己藛栴}考核是相當(dāng)關(guān)鍵的問題，說它關(guān)鍵有兩個(gè)方面，一方面是說它不可或缺，二是必須做好，做不好反而有負(fù)面影響，不如不做。還有一個(gè)，考核同時(shí)也是一種溝通渠道。還有是政策風(fēng)險(xiǎn)，人事工作的政策性很強(qiáng)，一定要遵守國家相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)。自六常在我賓館頒布和實(shí)施以來，我們不斷用六常法的標(biāo)準(zhǔn)和要求來提高和完善自己，我們本著場分類、常整理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育的六個(gè)方面來展開工作，并得到了明顯的提高，以下我們對這個(gè)季度的工作做以下總結(jié)：xx采取措施（1）xx常分類餐飲部前廳與后廚把所有的物品分成兩類，一類是不在用的，一類是還要用的。（5）xx常規(guī)范就是把員工的一切行為規(guī)范起來始之統(tǒng)一化。（2）酒水庫房實(shí)施六常法管理之后，酒水庫房改變了原有的酒水無指定標(biāo)簽價(jià)格的現(xiàn)象，現(xiàn)庫房酒水?dāng)[放整齊，井然有序，所有的酒水都貼有指定標(biāo)簽。并且各崗位人員的職責(zé)都通過書面形式進(jìn)行明確。在這一個(gè)季度的時(shí)間里，我覺得我們組和我個(gè)人都學(xué)到了更多的知識(shí)。只是有時(shí)工作很小的情