【正文】 聯(lián)系，解決一些蹲點(diǎn)秘書所不能解決的問(wèn)題，急蹲點(diǎn)部門部長(zhǎng)之所急，高效地處理掉部分事務(wù)，減輕了部長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)的工作負(fù)擔(dān)，形成了良好的工作習(xí)慣，這樣既提高了工作效率，又加強(qiáng)了聯(lián)系，通過(guò)開展這些活動(dòng)，既協(xié)調(diào)了秘書處與各職能部的關(guān)系又培養(yǎng)了大家的團(tuán)隊(duì)精神；（五）部門成員工作能力的提高xx級(jí)新生在經(jīng)歷了一些列活動(dòng)及部門專業(yè)培訓(xùn)之后，已經(jīng)能很好地完成部門工作。改進(jìn)措施：注意培養(yǎng)部門成員的溝通和協(xié)調(diào)能力，了解每個(gè)活動(dòng)的具體情況及具體流程，及時(shí)和個(gè)活動(dòng)負(fù)責(zé)人或部門部長(zhǎng)進(jìn)行溝通，每一次活動(dòng)結(jié)束都專門就“突發(fā)問(wèn)題”進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，做好備案工作。（三）物資清單及相關(guān)賠償制度的尚未制定本學(xué)期我秘書處已制定出資產(chǎn)管理制度，但是對(duì)于物資價(jià)格的清單和損壞賠償制度的相關(guān)問(wèn)題尚未解決，若不及時(shí)制定好，對(duì)于兄弟學(xué)院借用物資后損壞的賠償，將造成很大的困擾，若處理不當(dāng)，將會(huì)損壞兩學(xué)院之間的感情，同時(shí)我學(xué)生會(huì)需要用到損壞的物資時(shí)，又無(wú)物可用，降低了工作效率，所以這是一個(gè)十分重要的工作，在下學(xué)期一定好完成。二．主要工作（常規(guī)）及時(shí)派發(fā)會(huì)議申請(qǐng)，準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)議記錄，按時(shí)考勤，定時(shí)入檔。配合和協(xié)調(diào)主席部工作。每個(gè)星期寫總結(jié)，找問(wèn)題，改不足。作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作，提高新聞稿質(zhì)量。考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤。(二)積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。為此，我們將實(shí)施以下措施：培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力，定期對(duì)秘書處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。作為秘書部的新人，我查閱了我院上屆秘書部的工作記錄等相關(guān)資料，對(duì)其工作及其流程有所了解，并對(duì)此有了自己的認(rèn)識(shí)。例如，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和起草，各種文書的執(zhí)行和發(fā)放。負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門做好招新工作，并進(jìn)行本部門的招新工作，吸納一批細(xì)心、耐心、有責(zé)任心的新生作為部門干事，為部門各日常工作的開展準(zhǔn)備充足的人力資源。熟悉學(xué)生會(huì)工作程序，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，不僅要帶領(lǐng)部門完成本職工作，還需在其他部門需要協(xié)助時(shí)，主動(dòng)給予幫助。委員將完成會(huì)議點(diǎn)名、查考勤、會(huì)議記錄、策劃案設(shè)計(jì)等文書工作，文字編輯、打印表格資料等工作。一項(xiàng)命令的下達(dá)，須以100%的精力在規(guī)定的39。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學(xué)院的各項(xiàng)工作，以大學(xué)生素質(zhì)教育和文明工程為主，鞏固良好的學(xué)風(fēng)和院風(fēng)，全面推進(jìn)大學(xué)生精神文明建設(shè)，促進(jìn)學(xué)院的共同進(jìn)步。因此，我們決定在部門間定期召開例會(huì)，議題自由發(fā)揮，由部門人員主持召開，給每個(gè)成員提供一個(gè)鍛煉自己能力的平臺(tái)，或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽，邀請(qǐng)其他部門參加。協(xié)同其他各部及社團(tuán)開展工作，完成上級(jí)交給的任務(wù)。二、工作目標(biāo)：做好各項(xiàng)學(xué)生工作，并積極配合學(xué)校開展有關(guān)的工作，使同學(xué)們的思想得到提高，真正做到聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院和同學(xué)的紐帶工作。利用十一周等有利時(shí)機(jī)，開展以愛國(guó)榮校為主題的系列活動(dòng)。(二)主題明確的文體活動(dòng)新老生見面會(huì)20xx年9月初舉行新老生見面會(huì)，座談會(huì)內(nèi)容涉及大學(xué)生活、學(xué)習(xí)、心理等方面，對(duì)大學(xué)生活做全方位的詮釋，并對(duì)新生有疑惑的問(wèn)題進(jìn)行深入解釋。校園歌手大賽20xx年9月中旬，由文藝部負(fù)責(zé)在新生中挖掘優(yōu)秀選手，為校園十大歌手大賽做積極準(zhǔn)備。通過(guò)歌舞等文藝形式體現(xiàn)我院對(duì)新同學(xué)的人文關(guān)懷，讓新生在領(lǐng)略我院文化氛圍的同時(shí)更能體會(huì)其獨(dú)特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學(xué)生活。辯論賽20xx年11月將進(jìn)行信息管理學(xué)院的傳統(tǒng)活動(dòng)辯論賽，學(xué)生會(huì)全體部門將配合秘書處做好此項(xiàng)活動(dòng)，選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門話題進(jìn)行辯論，充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)參與集體活動(dòng)的積極性，增進(jìn)同學(xué)之間的溝通與交流，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作能力，并為校辯論賽——朝陽(yáng)杯挖掘新生力量，同時(shí)為海峽兩岸大專辯論賽做好準(zhǔn)備。通過(guò)豐富的文娛活動(dòng)，展現(xiàn)自我，張揚(yáng)大學(xué)生個(gè)性，明確自我價(jià)值與奮斗方向。學(xué)生會(huì)的工作將根據(jù)計(jì)劃相繼展開，并會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的改動(dòng)。考勤工作，繼續(xù)施行例會(huì)一對(duì)一簽到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來(lái)記考勤(二)積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)由于系學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。為此，我們將實(shí)施以下措施：加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。努力改變創(chuàng)新的理念 怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。3.“第一效率”，工作要講求方法，及時(shí)總結(jié)思考，遇到事情要及時(shí)調(diào)整。做好我系部各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作，提高團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)質(zhì)量。三、本 學(xué) 年 工 作 計(jì) 劃(一)認(rèn)真完成本職工作秘書處的主要職能：文書工作負(fù)責(zé)給活動(dòng)工作人員加分。方便部門之間的合作，使系團(tuán)總支工作正常運(yùn)行。分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸團(tuán)總支各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書處成員對(duì)于團(tuán)總支工作的整體把握更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必須要注重的問(wèn)題。鑒于我部“上傳下達(dá)、內(nèi)聯(lián)外和”及處理日常事務(wù)的工作性質(zhì)，在本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)我部在系領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會(huì)之間的紐帶作用。現(xiàn)將本學(xué)期工作安排如下：認(rèn)真做好系辦公室的值班工作，努力為老師提供幫助，減輕老師的工作量。及時(shí)準(zhǔn)確做好各種會(huì)議的通知、傳達(dá)工作，幫助布置會(huì)場(chǎng)，認(rèn)真做好會(huì)議的記錄。每個(gè)成員都得到鍛煉，讓他們?yōu)樽约撼蔀槊貢康囊粏T而感到驕傲。學(xué)生會(huì)秘書部工作計(jì)劃 篇14一、認(rèn)真完成本職工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。更新學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員信息、新檔案存檔工作。十月：總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施情況，并對(duì)不足之處以提出和改進(jìn)，繼續(xù)用半個(gè)月的時(shí)間來(lái)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。積極參加10月29日30日的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作。協(xié)助做好學(xué)期期末總結(jié)等一系列工作。組織與秘書部功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。第三篇：學(xué)生會(huì)秘書部工作計(jì)劃學(xué)生會(huì)秘書部工作計(jì)劃我是學(xué)生會(huì)秘書部的一員，在學(xué)生會(huì)的一年里我學(xué)會(huì)了很多東西，也明白了很多道理。參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)二、本學(xué)年工作計(jì)劃(一)認(rèn)真完成本職工作 秘書部的主要職能：文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部門的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念?；顒?dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書部成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整體把握。2.“第一時(shí)間”，對(duì)待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。學(xué)生會(huì)納新時(shí)要督促各部分提交工作計(jì)劃、招新計(jì)劃,收好存檔。二、完善規(guī)章制度在納新完畢后，鑒于上屆的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出一份新的學(xué)生會(huì)規(guī)章制度，并制定出相應(yīng)的賞罰細(xì)則，在以后的工作中按照制度實(shí)行治理，使學(xué)生會(huì)的工作能順利無(wú)誤的完成。六、通訊工作學(xué)生會(huì)的大小活動(dòng)都要及時(shí)的寫出通訊稿，并附上照片，發(fā)到大院和團(tuán)委的郵箱里，確保我院學(xué)生會(huì)活動(dòng)能及時(shí)的發(fā)到校網(wǎng)上，讓全校師生都能瀏覽到我院的活動(dòng)，并提出建議和意見，這樣我院的工作才會(huì)越辦越出色。活動(dòng)時(shí)間：2010年10月中旬活動(dòng)流程：a、比賽策劃b、向各班征集c、材料評(píng)定d、頒布獎(jiǎng)項(xiàng)e、租借場(chǎng)地進(jìn)行材料展示預(yù)期效果：通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)我院的三風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步各班的制度建設(shè)，進(jìn)步大家的專業(yè)技能，體驗(yàn)秘書的日常工作。：2010年10月20日到11月1日。：1)進(jìn)行中期的宣傳；2)與評(píng)委商量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2)設(shè)置三個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)，五個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。（2）活動(dòng)主題分享你的感動(dòng)時(shí)刻，以生活中的點(diǎn)滴積累，提煉令人觸動(dòng)的情感瞬間。要求所述必須是真實(shí)經(jīng)歷，不用過(guò)分追求辭藻的華麗，只要以真實(shí)情感感動(dòng)人心。，主持人上臺(tái)做以小結(jié)，并公布進(jìn)進(jìn)討論時(shí)間（10分鐘左右），請(qǐng)秘書長(zhǎng)對(duì)此次活動(dòng)做以總結(jié)，并由秘書長(zhǎng)公布討論結(jié)果，讓大家銘記最動(dòng)人的時(shí)刻。營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)文化氛圍，積極進(jìn)取，全心全意為我校師生服務(wù)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。秘書部成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書部和學(xué)生會(huì)的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評(píng)，警告直至辭退。如遇特殊情況應(yīng)事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明理由，事后明確會(huì)議內(nèi)容，遲到、早退達(dá)三次或無(wú)故無(wú)正當(dāng)理由缺席三次者，予以辭退處理。開會(huì)時(shí)有疑問(wèn)要主動(dòng)提出，大膽發(fā)言。做好各項(xiàng)通知工作，發(fā)揮好秘書部的紐帶作用，不誤時(shí)、誤事。發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織的“橋梁紐帶”作用，做好學(xué)校與學(xué)生的“上傳下達(dá)”溝通工作。負(fù)責(zé)年終的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。培養(yǎng)部門成員的團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。海南大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書部 二○一二年三月十日