【正文】 多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門(mén)經(jīng)理的情況。2）準(zhǔn)備問(wèn)題 仔細(xì)考慮： 他們會(huì)問(wèn)我些什么呢？ 想對(duì)策 － 迎戰(zhàn) 我想了解些什么呢？ 找問(wèn)題 － 挑戰(zhàn)3）模擬面試練習(xí)在國(guó)企的招聘中也許沒(méi)必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。一般來(lái)說(shuō)，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。只有您的著裝與周?chē)讼嗳诤希艜?huì)感到融洽放松，您的自信心自然也會(huì)提升。也許您會(huì)問(wèn)：“他們不是都有我的簡(jiǎn)歷了嗎？干嘛還要我再帶？” 。他問(wèn)您要的原因只是要看看您辦事是否細(xì)心、周到，是否是有備而來(lái)。例子：清華大學(xué)會(huì)計(jì)系的幾位同學(xué)到某著名的國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試。從這件真實(shí)的事情中，你是否得到了一些啟示呢？4．心理戰(zhàn)術(shù) 1）保證睡眠: 不要采取消極態(tài)度，覺(jué)得能睡多少睡多少吧。反正說(shuō)到底，你必須睡個(gè)好覺(jué)。當(dāng)然，面試不是套口供，但這個(gè)例子足以說(shuō)明睡一個(gè)好覺(jué)的重要性。越緊張您就越覺(jué)得餓，而越餓您就越緊張。尤其是那些從“九重天”跌下來(lái)的人，摔得太狠，爬起來(lái)亦會(huì)更艱難。其實(shí)您一定要記住，付出了總會(huì)有回報(bào)，只是時(shí)間的問(wèn)題。其實(shí)這都是一些心理的主觀因素在做祟。例如乒乓球、羽毛球等。但要注意，不要覺(jué)得有錢(qián)能使鬼推磨，于是就對(duì)服務(wù)生頤指氣使。這種面試需要注意如何在群體中表現(xiàn)得當(dāng)，既要積極活躍，又不能搶盡風(fēng)頭，對(duì)別人構(gòu)成壓力或威脅。3）最后一輪 Final round，這是最關(guān)鍵的一環(huán)，千萬(wàn)不要掉以輕心！這里不妨和大家多說(shuō)兩句。當(dāng)然，要突破這重重關(guān)卡是需要極大的耐心和毅力的。其實(shí)這也是在為以后的工作樹(shù)立一個(gè)良好的開(kāi)端。但對(duì)于那些在外企有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)的人往往會(huì)覺(jué)得輕車(chē)熟路，游刃有余。4）場(chǎng)景面試 Situational，類(lèi)似場(chǎng)景小測(cè)驗(yàn)。若您有意去這些大的咨詢公司，不妨向已在這些公司工作的校友或師兄師姐們打探一下面試技巧。瀟灑的舉手投足，得體的社交禮節(jié)一定能夠得到老板的賞識(shí)。合作需要磨合，朋友需要交流，在工作中既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系，盡早地“溝通預(yù)熱”warmup 一下有什么不好呢？ 話說(shuō)回來(lái)，到底還是邊吃邊談，氛圍自然比在辦公室輕松了不少，所以不妨聊一些隨意的話題，或適當(dāng)問(wèn)一些私人事宜或提及您的一些顧慮。即你給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到您被錄用的機(jī)率。2．公司簡(jiǎn)介 招聘經(jīng)理會(huì)簡(jiǎn)明扼要的介紹一下公司的情況。一種是粗線條整體快速串一遍，另一種是摘錄重點(diǎn)?？蓜e小瞧了那些招聘經(jīng)理，他們一個(gè)個(gè)可都是火眼金睛。他會(huì)從您的學(xué)校生活談起，尋找輕松的話題，勾起您對(duì)往昔的美好回憶。目的是要了解您對(duì)業(yè)務(wù)難題或一些重大問(wèn)題的看法。要知道除了業(yè)務(wù)和學(xué)歷外，白領(lǐng)之間的人際融合也很重要，興趣相投是相互融合的前提。8．個(gè)別情況 關(guān)于Case的面試程序涉及到咨詢企業(yè)的文化和投資銀行背景等方面，要想了解具體程序，您可找業(yè)內(nèi)人士幫個(gè)忙，和他們交流一下。這一點(diǎn)一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流于言表，這樣招聘人員對(duì)您的第一印象就大打折扣了。也有人故意要晚，這也是一種拿派的方式，因此您對(duì)招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意。前面提到，面試無(wú)外是一種人際磨合能力的考查，您得體周到的表現(xiàn)自是有百利而無(wú)一害的。我們的老師就問(wèn)他，為什么提前這么早到。這樣即使遇上交通堵塞，也都有一定的余地。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。這里給大家講一個(gè)在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的人去外企面試的故事。他也就永遠(yuǎn)地失去了進(jìn)入這家公司的機(jī)會(huì)了。不過(guò)如果招聘人員請(qǐng)您在門(mén)外等一下，那就另當(dāng)別論，此時(shí)您就應(yīng)按他的要求做。如果實(shí)在無(wú)所事事，邊上又有可以看的雜志，那么在經(jīng)過(guò)允許之后，可以翻閱。這時(shí)即使您不想看，也別拒絕，您看不看是另外一回事，但禮貌上要友善地接受。當(dāng)然這也不是教您對(duì)秘書(shū)要阿諛?lè)畛校皇窍霃?qiáng)調(diào)一下外企文化中平等性的原則。這主要是一個(gè)人的修養(yǎng)問(wèn)題，要有禮有節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方比自己級(jí)別低或是自己比對(duì)方資歷淺，高的一方很自然地就擺出了一副長(zhǎng)者或資深人員的架勢(shì)，其實(shí)這是很缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。這是不對(duì)的。您讓他坐，他偏不坐，非要讓您先坐，他才坐。2．到底喝什么？進(jìn)屋后，招聘人員問(wèn)您喝什么或提出其它選擇時(shí)，您一定要明確的回答，這樣會(huì)顯得有主見(jiàn)。其實(shí)，招聘人員給您喝的都是公司的正常支出，大可不必不好意思。較得體的做法是：稍微想一下，然后建議一到兩個(gè)變通的時(shí)間，不要定死，而是供人選擇，這樣相互留有余地。招聘人員也可能有這樣的心理。您不要覺(jué)得美國(guó)公司就很隨便，美國(guó)公司一樣要有禮貌。中國(guó)人在結(jié)尾的時(shí)候常說(shuō)一大堆羅嗦的感激之詞，但在外國(guó)人聽(tīng)來(lái)，會(huì)覺(jué)得特別虛偽，或特別的不professional。要善于察言觀色，明察秋毫，比如，自己說(shuō)得太多了就要注意一下是不是自己太羅嗦了，沒(méi)有掌握好時(shí)間。如果有不只一個(gè)人在場(chǎng)，你說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重。4．手勢(shì) 手勢(shì)不要太多。這一點(diǎn)一定要注意。注意您的舉手投足： 手不要出聲響。不要用手捂嘴說(shuō)話，這是一種緊張的表現(xiàn)，很多中國(guó)人都有這一習(xí)慣。即使不穿裙子，也要把腿靠攏。一是招聘人員挺累，想休息一下；二是他覺(jué)得招聘工作不太重要，因此很放松；三是對(duì)您的心理考驗(yàn)，想看看您的表現(xiàn)。例如，有人因?yàn)樽晕腋杏X(jué)良好或?yàn)榱孙@示自己的傲氣，面試時(shí)嘴里還嚼著口香糖，這是很不禮貌的。面試時(shí)，您不妨忍著點(diǎn)。二是若水放的位置不好，很容易灑。有些中國(guó)人臨走了，怕不好意思，就咕咚咕咚喝上幾大口，其實(shí)沒(méi)有這個(gè)必要。八．面試交談 1．自然誠(chéng)實(shí)Be yourself（忠實(shí)自己）.Tell the truth（說(shuō)實(shí)話）.Never lie（絕不要撒謊）.說(shuō)話要自然。中國(guó)公司往往對(duì)謊言的包容性比外國(guó)公司大得多。當(dāng)然并不強(qiáng)求聽(tīng)懂對(duì)方英文的逐字逐句，懂大概的意思即可。而且也可能因?yàn)榉潘傻木壒剩旧隙寄苈?tīng)懂，會(huì)話也能多溝通幾句，沒(méi)準(zhǔn)兒也就成了。中國(guó)人在談話時(shí)往往有兩大問(wèn)題。比如，別人問(wèn)您最近在忙些什么，如果您說(shuō)成“最近瞎忙，什么都干?！?不如具體說(shuō)我們公司生產(chǎn)哪些產(chǎn)品。但用英文說(shuō)，four or five deals，會(huì)顯得很不確切，不如說(shuō)four deals 好，或者說(shuō)出具體哪四個(gè)。Prioritize your points要先撿重要的說(shuō)。您只要有充分的自信，就能自圓其說(shuō)。2．不談工資。所以上來(lái)就問(wèn)工資無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō)都是不妥的。也可以通過(guò)已畢業(yè)的師兄師姐了解他們所在行業(yè)的大致工資幅度。3．不要冷場(chǎng)。有時(shí)招聘人員顯得年紀(jì)比您輕，資歷比您淺，或顯得比較謙遜，您就有可能在潛意識(shí)里想支配他。不要羅列太多原因。6．如果明確被告之因?yàn)槟撤N原因不能被錄用，不要死磨硬纏，因?yàn)橥赓Y公司的決定通常不是某一招聘者的個(gè)人決定。8．不要請(qǐng)求招聘人員幫忙。您應(yīng)做的努力就是要認(rèn)真準(zhǔn)備，如果自己實(shí)力不行，也就沒(méi)什么機(jī)會(huì)了。以上經(jīng)驗(yàn)僅供參考。再見(jiàn)！求職面試常用語(yǔ)應(yīng)征函的起因 response to your advertisement in today39。 experience in my present job, which I am leaving to better am just leaving school。，本人特此應(yīng)征行政助理一職。應(yīng)征函的的開(kāi)頭，據(jù)悉貴公司有意招聘一名具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，我擬應(yīng)征。？特此修函應(yīng)征。準(zhǔn)備離開(kāi)此職位，謀求更大發(fā)展。，主要工作還包括對(duì)工業(yè)界人士進(jìn)行訪問(wèn)和與他們進(jìn)行個(gè)人接觸。隨函附寄物，僅供參考。，本人目前有意尋求一份能令人滿意的工作。本人并不介意以低薪工作數(shù)月。，我渴望能同外國(guó)公司做生意，并借機(jī)鍛煉英文。貴公司如需我個(gè)人資料，我愿隨時(shí)提供，只要閣下方便，我愿隨時(shí)前來(lái)貴公司面試。第二篇：外企求職面試要點(diǎn)誠(chéng)實(shí)、可靠。對(duì)工作要充滿熱情。最好是情緒飽滿、態(tài)度積極向上。雄心壯志。團(tuán)隊(duì)精神。外企用人單位非常重視求職者是否有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。本文特意細(xì)數(shù)了外企 面試 官的八大忌諱，希望對(duì)大家有所幫助。因此，應(yīng)提前10至15分鐘或準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。這樣做，不但得不到同情，只會(huì)令人覺(jué)得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會(huì)招來(lái)面試官的反感。四忌準(zhǔn)備不足無(wú)論學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn) 求職 者對(duì)申請(qǐng)的職位知之不多，甚至連最基本的問(wèn)題也回答不好，印象分自然大打折扣。其實(shí)，回答問(wèn)題，只須針對(duì)問(wèn)題重點(diǎn)回答。語(yǔ)氣詞或口頭禪太多會(huì)讓面試管誤以為求職者自信心和準(zhǔn)備不足。八忌欠缺目標(biāo)面試時(shí)，千萬(wàn)不要給面試官留下沒(méi)有明確事業(yè)目標(biāo)的印象?？纯此麄儗?duì)于面試時(shí)候需要注意的問(wèn)題是如何介紹的。以下是一些在面試中需要注意的幾點(diǎn)。t rely o n your application or resume to do the sellingfor will want you to speak for ，要確保字跡清晰，填寫(xiě)完整。保持微笑。坐下后上身要挺直，看上去機(jī)警而且隨時(shí)準(zhǔn)備好交談。s leads, but try to get the interviewerto describe the position and the duties to you early in the interviewso that you can apply your bac kground, skills and acplishments tothe ，但是也要嘗試引導(dǎo)面試官早一點(diǎn)向你描述崗位職責(zé)，以便于你針對(duì) 這個(gè)崗位來(lái)介紹自己的背景，技能以及成就。不要放棄任何機(jī)會(huì)。39。t smoke, even if the interviewer does and offers you a not chew 。t answer with a simple “yes” or “no.” Explain t hose things about yourself which relate to “yes”或者“no”，要盡可能給出些解釋?zhuān)㈥愂鲆幌庐?dāng)時(shí)自己的相關(guān) 情況?？磥?lái)，老外面試的講究也不少。2/2第五篇：求職面試技巧如何在三分鐘或是更短的時(shí)間內(nèi)介紹你自己面試官通過(guò)考察你的交流技巧做出判斷，因此一定要想好了再說(shuō)，并養(yǎng)成習(xí)慣——事前排練，但不要死記硬背。，長(zhǎng)處、曾擔(dān)任的職務(wù)、你的責(zé)任心和你如何運(yùn)用長(zhǎng)處的實(shí)例。，承認(rèn)并力求解決問(wèn)題。怎樣顯示你的潛力回憶你的工作生活經(jīng)歷，找出一個(gè)你運(yùn)用特長(zhǎng)解決問(wèn)題或成功完成某項(xiàng)工作的具體例子。問(wèn)題類(lèi)型以及為什么面試官要這么問(wèn)。、經(jīng)驗(yàn)和教育交談。，好好思考你的回答，然后練習(xí)、練習(xí)，在練習(xí)。，然后讓他們知道你的能力