大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同（精選5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 確、具體、可操作。第一篇：大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同聘任方： ____________大學(xué)（簡稱甲方）受聘方：_________________（簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。三、乙方權(quán)利1．乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵?？己藭r(shí)，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作計(jì)劃。第五條 合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。一、基本情況姓名： 杜義華 性別： 男 民族： 漢 出生年月： 1975年1月5日 出生地： 湖北天門 政治面貌： 中共黨員 入黨日期： 學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生 外語水平：英語六級 職稱：助理研究員(2001年10月評)職務(wù)：OA室網(wǎng)站事業(yè)組主管(2002年3月至今)二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷～ 湖北省天門市岳口高級中學(xué)～ 湖北中醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系、本科、碩士研究生～ 中國科學(xué)院武漢植物研究所實(shí)習(xí)（課題：中國神農(nóng)架中藥資源信息的設(shè)計(jì)與初步實(shí)現(xiàn)）、合作研究（信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室 開發(fā)院人力資源管理信息系統(tǒng)）。并分別適合于大中小各類網(wǎng)站如：中國科學(xué)院網(wǎng)(,已于2002年5月正式提交使用，曾負(fù)責(zé)組織開發(fā)制作中國科學(xué)院監(jiān)審局網(wǎng)站,網(wǎng)址為，已于2002年6月提交使用。② 在完成現(xiàn)有技術(shù)支撐服務(wù)工作同時(shí)，盡量緊密跟蹤最新信息技術(shù)，并盡量多思考和做些研究探索性工作和兩者結(jié)合起來更好的應(yīng)用于本職工作。通過競聘上崗，為學(xué)院其他各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。對于大家提出的建設(shè)性的意見，及時(shí)地吸收補(bǔ)充到方案中，單從月起，竟聘方案討論稿就先后修訂了次。⒊周密布置，全體動員，嚴(yán)格程序，穩(wěn)妥推進(jìn)月日下午，學(xué)院黨委書記＊＊主持全院專業(yè)技術(shù)人員大會，院長＊＊＊同志就競爭聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行了動員，對竟聘工作的進(jìn)程做了布置。二、競聘工作的指導(dǎo)思想學(xué)院所確定的指導(dǎo)思想是：通過改革，逐步在專業(yè)技術(shù)人員的管理上建立和完善競爭激勵機(jī)制，克服過去那種專業(yè)技術(shù)職務(wù)能上不能下的“終身制”的做法，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員立足本職工作，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，造就一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍，以適應(yīng)社會發(fā)展和人才培養(yǎng)的要求。人中（歲以上人、學(xué)院黨委書記人、院長人按省廳要求不參加競聘，另有人因脫離專業(yè)技術(shù)崗位從事經(jīng)營工作不參加竟競聘）有名同志參加了競聘。占總分的％。該項(xiàng)得分占總分的％。⒉學(xué)科組打分：由分管實(shí)訓(xùn)中心的院領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)中心主任、名中層干部、名教職工代表組成的學(xué)科組（名成員），根據(jù)教師的工作業(yè)績（主要從培訓(xùn)學(xué)員數(shù)量、學(xué)員考核合格率、安全行駛里程等方面考核）、平時(shí)工作表現(xiàn)、敬業(yè)精神、專業(yè)技術(shù)水平等因素綜合打分，占總分的％。該分?jǐn)?shù)占總分的％。占總分的％。占總分的％。該分?jǐn)?shù)占總分的％。所有資料均保存完好，隨時(shí)可供查考。會議責(zé)成幾位院領(lǐng)導(dǎo)分別與落聘人員談話，認(rèn)真做好思想工作。 年 月 日起至乙方退休（正高且崗位任期符合長期條件者）。 為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的工作和生活條件，依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。考核時(shí)，乙方須向崗位聘任單位的學(xué)術(shù)評價(jià)組織匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作計(jì)劃。第五條 協(xié)議的變更與解除1．任期期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更聘任協(xié)議有關(guān)條款的內(nèi)容。第六條 附則1．本協(xié)議于甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：同濟(jì)大學(xué)(章)乙方（簽字）: 法定代表人（簽章）：年 月 日 年 月 日———————————————————————————《同濟(jì)大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任協(xié)議》部門審批流轉(zhuǎn)單 崗位聘任單位負(fù)責(zé)人簽字（單位公章）：年 月 日 職能部門負(fù)責(zé)人簽字（單位公章）：年 月 日
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