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正文內(nèi)容

名詞解釋和簡(jiǎn)答題2-預(yù)覽頁

2025-10-20 07:51 上一頁面

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【正文】 他人,但會(huì)見其聘請(qǐng)的律師不需要經(jīng)過批準(zhǔn)。(1分)。(4)自訴必須在追訴時(shí)效期限內(nèi)提出。(2分)(3)生活不能自理,適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。(2分)(3)國家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的侵犯公民人身權(quán)利和民主權(quán)利的犯罪案件。(1)犯罪嫌疑人的行為在法律上不構(gòu)成犯罪或者證據(jù)足以證實(shí)犯罪不是犯罪嫌疑人所為的;(2分)(2)情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的;(1分)(3)犯罪已過追訴時(shí)效期限的;(1分)(4)經(jīng)特赦令免除刑罰的;(1分)(5)依照刑法告訴才處理的犯罪,沒有告訴或者撤回告訴的;(1分)(6)犯罪嫌疑人死亡的;(1分)(7)其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的。(2分)(4)與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公正處理案件的。判決解決案件的實(shí)體問題:裁定主要解決程序問題,只解決部分實(shí)體問題。4)上訴、抗訴期限不同。(1)請(qǐng)求立案;(2)申請(qǐng)回避;(3)委托代理人;(4)要求賠償損失;(5)對(duì)不立案和不起訴的 決定向檢察院提出申訴或者依法向人民法院提起自訴;(6)有權(quán)參加法庭調(diào)查與法庭辯論;(7)對(duì)一審判決不服在法定期限內(nèi)請(qǐng)求人民檢察院抗訴;(8)對(duì)生效判決或者裁定提出申訴,請(qǐng)求重新審判。氣血屏障:肺泡與毛細(xì)血管之間進(jìn)行氣體交換時(shí),必須經(jīng)過由肺泡上皮、上皮基膜、毛細(xì)血管內(nèi)皮基膜及內(nèi)皮這四層結(jié)構(gòu),稱氣血屏障。本體感覺:感受肌肉和關(guān)節(jié)的運(yùn)動(dòng)、身體位置的改變及運(yùn)動(dòng)速度的變化的感覺,稱為本體感覺。1肌肉生理橫斷面:一塊肌肉所有肌纖維橫斷面之和稱為肌肉生理橫斷面。簡(jiǎn)答題:簡(jiǎn)述肩關(guān)節(jié)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及如何運(yùn)動(dòng)。簡(jiǎn)述肘關(guān)節(jié)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)動(dòng)。(3)運(yùn)動(dòng):肘關(guān)節(jié)可以繞肱橈關(guān)節(jié)和肱尺關(guān)節(jié)進(jìn)行屈伸運(yùn)動(dòng),繞肱橈關(guān)節(jié)和橈尺近側(cè)關(guān)節(jié)進(jìn)行了旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)。加固關(guān)節(jié)的韌帶前方有髂股韌帶,內(nèi)側(cè)有恥股韌帶,后方有坐股韌帶,其中髂股韌帶最為強(qiáng)大,它起自髂前下棘,呈人字形止于轉(zhuǎn)子間線,有限制髖關(guān)節(jié)過度后伸的功能。答案要點(diǎn):成人脊柱由24塊椎骨、1塊骶骨和1塊尾骨以及連結(jié)它們椎間盤、關(guān)節(jié)和韌帶裝置組成。脊柱能夠進(jìn)行屈伸、側(cè)屈、旋轉(zhuǎn)和環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)。消化管主要包括口腔、咽、食管、胃、小腸(十二指腸、空腸、回腸)和大腸(盲腸、結(jié)腸、直腸)等。此外,口腔、咽等還與呼吸、發(fā)音和語言活動(dòng)有關(guān)。鼻是呼吸系統(tǒng)的起始部分;口咽和喉咽是呼吸和消化道的共同通路;喉不僅是呼吸通道,還是發(fā)音器官;氣管和主支氣管輸送氣體;肺由肺泡及肺內(nèi)各級(jí)支氣管組成,是容納氣體和進(jìn)行氣體交換的主要場(chǎng)所。因此,提倡安靜或從事運(yùn)動(dòng)時(shí)都盡量用鼻子吸氣。左心室:一入口:左房室口、二尖瓣;出口:主動(dòng)脈口、主動(dòng)脈瓣。O2由體外進(jìn)入小腿三頭肌的途徑如何?小腿三頭肌內(nèi)的CO2經(jīng)過哪些途徑排出體外? 答案要點(diǎn):(1)O2由體外→鼻→咽→喉→氣管→支氣管→肺泡→氣血屏障→肺內(nèi)毛細(xì)血管→肺靜脈→左心房→左心室→主動(dòng)脈升部→主動(dòng)脈弓→主動(dòng)脈胸部→主動(dòng)脈腹部→髂總動(dòng)脈→髂外動(dòng)脈→股動(dòng)脈→腘動(dòng)脈→脛后動(dòng)脈→小腿三頭肌。后者包括與腦相連的腦神經(jīng)和與脊髓相連的脊神經(jīng),主要分布到頭面部、軀干和四肢的皮膚和肌肉,接受外界的各種感覺刺激和支配軀體肌肉的活動(dòng),同時(shí)內(nèi)臟神經(jīng)還具有支配心血管、平滑肌活動(dòng)和腺體分泌,以及感受內(nèi)臟感覺的功能。(3)內(nèi)耳膜迷路的橢圓囊和球囊壁上的橢圓囊和球囊斑是感受頭部位置變動(dòng)或直線變速運(yùn)動(dòng)的位覺感受器。(4)男14~16歲,女12~14歲時(shí),進(jìn)入青春發(fā)育期,身體長(zhǎng)高的速度出現(xiàn)第二次高峰。定稿: 經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人審核并批準(zhǔn)發(fā)出的稿本。會(huì)議紀(jì)要:用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的會(huì)議文件。規(guī)則:國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位對(duì)一定范圍內(nèi)的某項(xiàng)工作、某種活動(dòng)做出規(guī)范性要求的文書調(diào)查報(bào)告:通過對(duì)問題、情況、事件的調(diào)查,將獲得的材料進(jìn)行分析研究,揭示本質(zhì)或找出規(guī)律而寫成的書面報(bào)告。集中:一篇公文只表達(dá)一個(gè)主要意圖、一個(gè)基本觀點(diǎn)。對(duì)公文材料有什么要求?答:真實(shí):材料確是客觀存在的,能夠反映客觀事物的本來面貌。充分:充分的事實(shí),充足的理由,有很強(qiáng)的說服力。規(guī)格性:常用一些固定的規(guī)格語。主題要集中:一篇公文只表達(dá)一個(gè)主要意圖、一個(gè)基本觀點(diǎn)。通報(bào)的人物、事件、情況都必須及時(shí)、快速。調(diào)查報(bào)告中的觀點(diǎn)和結(jié)論應(yīng)當(dāng)正確、客觀,這“正確”、“客觀”的含義是什么?答:符合馬克思主義的觀點(diǎn)辦法。符合客觀實(shí)際??偨Y(jié)有什么特點(diǎn)?答:明顯的回顧性;內(nèi)容的全面性;表達(dá)的論說性。合同的主體部分包括:標(biāo)的、數(shù)量和質(zhì)量、價(jià)款或者酬金、履行的期限、地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議的方法 簡(jiǎn)述簡(jiǎn)報(bào)的格式。會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別:會(huì)議紀(jì)要是在會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上整理加工而成的。總結(jié)與述職報(bào)告的的異同。內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)上:協(xié)議主要是表達(dá)當(dāng)事人各方就某些要點(diǎn)和原則達(dá)成的一致意見;合同主要是表達(dá)當(dāng)事人就相互權(quán)利和義務(wù)達(dá)成的一致意見。第五篇:名詞解釋、簡(jiǎn)答題名詞解釋:經(jīng)濟(jì)性信息是指與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的各種信息,主要包括國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息,財(cái)政、金融、信貸方面的信息,經(jīng)濟(jì)資源信息等日本式報(bào)價(jià):將最低價(jià)格列在價(jià)格表上,以求首先引起買主的興趣。探索式發(fā)問:是針對(duì)對(duì)方答復(fù)要求引申或舉例說明,以便探索新問題、找出新方法的一種發(fā)問方式。沙龍式模擬:是把談判者聚集在一起,充分討論,自由發(fā)表意見,共同想象談判全過程。談判最高目標(biāo):也稱最優(yōu)期待目標(biāo),它是己方在商務(wù)談判中所要追求的最高目標(biāo),也往往是對(duì)方所能接受的最大程度。堅(jiān)定的讓步方式:在讓步的最后的最后階段一步讓出全部可讓利益。中立的談判:是指在談判雙方所在地以外的其他地點(diǎn)進(jìn)行的談判。:即雙方分別闡明自己對(duì)有關(guān)問題的看法和原則,其重點(diǎn)是己方的利益,但它不是具體的,而是原則性的。戲劇性模擬:是指在談判前進(jìn)行的模擬談判。關(guān)系型對(duì)手:以與別人保持良好的關(guān)系而感到滿足的對(duì)手。,開局應(yīng)采取何種策略135:一方面要表示出友好和積極合作的意愿;二是要充滿自信,使對(duì)方不能輕視我們1. 為爭(zhēng)取對(duì)方互惠互利的讓步,商務(wù)談判人員應(yīng)采取哪些技巧154:當(dāng)己方談判人員提出讓步時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ奖砻髯鞒鲞@個(gè)讓步是與公司政策或公司主管的指示相悖的;把己方的讓步與對(duì)方的讓步直接
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