【正文】 晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。 (一 )認真貫徹落實中辦廳字 [20__]12 號文件精神，切實加強國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。根據(jù)離休干部 “ 兩高 ” 的實際情景，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。從 20__年 1 月 1 日起，對抗戰(zhàn) 前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按 1 萬元、九千元和八千元的標準，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)儉全部歸己。二是 “ 兩增一減 ” 改革離休干部體檢制度。 (一 )參政議事當參謀。 (二 )考察督查促廉政。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共 120 多場次，受教育的學(xué)生達 4。他們傾心培育下一代，不僅僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代 ，并且推進了和諧社會建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。異常是慶祝建黨 85 周年、紅軍長征勝利 70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等 ，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為 “ 節(jié) ” 獻禮。 根據(jù)全國老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會精神，我市以創(chuàng)先進老干部活動中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動為契機，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動、學(xué)習場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。科學(xué)化管理，人性化服務(wù)是把 “ 活動中心 ” 、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部供給服務(wù)，營造了一個良好的人文環(huán)境。在按計劃進行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)共 89 場次。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出紀念建黨 85周年，紅軍長征勝利 70 周年和慶祝我省第 19 個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團體協(xié)會和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢和進取性，精心組織開展了資料豐富，形式多樣的活動。為了更好地適應(yīng)新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會議提出的 “ 政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬 ” 的總體要求，注重增強意識，著力提高本事，老干部工作隊伍自身建設(shè)的水平有所提高。市委老干部局開展了向身邊的人 “ 全國老干部優(yōu)秀工作者 ” 陸龍水、 “ 市勞模 ” 李錦毅同志學(xué)習的活動。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。同時加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習。 (三 )加強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 老干部工作鑒定 3 20__年，老干辦堅持 “ 老干部利益無小事 ” 的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部 “ 老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為 ” ，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。學(xué)習方法活。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習資料，給每位老干部發(fā)放了《胡錦濤在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控 5 名離休人員的生活補貼 。四是落實了家訪慰問，我們堅持 “ 三必訪 ” ，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的 “ 元旦春節(jié)團拜會 ” 、春節(jié)、 “ 七一 ” 、 “ 八一 ” 慰問老干部活動 。 三、打造老干部活動平臺，讓老干部 “ 老有所樂 ” ，開展活動的頻有規(guī)律。我們按照《 20__20__年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了 “ 春游桃花源 ” 、 “ 南岳看山 ” 、 “ 潤泉戲魚 ” 、 “ 永紅老人 節(jié) ” 、 “ 棋牌比賽 ”5 次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。 四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部 “ 老有所為 ” ，貢獻余熱的曲時彈響。羅自立、肖 立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。表彰了 20__年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展 “ 慶祝黨九十周年華誕 ” 、 “ 發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育 ” 等主題活動。舉辦《全市民政工作報告》文稿意見會 1 次，邀請 5 位老干部代表逐字逐句斟酌修改 。新的局 黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待 遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。 為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。今年 4 月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記 ___同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本 人意見，不再擔任支部書記。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習活動，上半年重點組織離退休黨員學(xué)習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告 。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改善工作。首先認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機制，在各項 費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。 今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人 400 元發(fā)放了節(jié)日 慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。 五、 20__年工作計劃 在 20__年，老干部工作要在扎實做細的基礎(chǔ)上有所突破。由老干部自我收看 BTV3 的健康節(jié)目，使老干部們堅持健康身體和心態(tài)，愉快安度晚年。 老干部工作鑒定范文相關(guān)文章 ： ★2020 退休老干部年終工作總結(jié)范文 ★2020 老干部年終總結(jié)范文 ★ 干部自我評價范文 ★ 老干部工作者心得體會 ★ 干部掛職鍛煉人員工作鑒定 ★___ 同志在組織部掛職鍛煉工作鑒定 ★ 村干部自我鑒定范文 ★ 公務(wù)員的個人工作鑒定格式模板 ★2019 單位個人自我鑒定范文 ★ 機關(guān)人員工作自我鑒定