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老干部工作自查材料-預覽頁

2024-11-15 05:56 上一頁面

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【正文】 老干部工作納入黨工委辦事處的重要議事日程。(一)認真落實老干部政治待遇。堅持參觀考察制度,讓老同志在參觀考察中感受祖國建設(shè)的巨大變化。老干部黨支部建設(shè)情況。老干部作用發(fā)揮情況。老干部所具有的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢,決定了他們在社區(qū)精神文明創(chuàng)建中不可替代的重要地位。老干部積極參與“承諾踐諾”活動,堅持公開承諾,接受群眾監(jiān)督。(二)認真落實老干部生活待遇。三、以社區(qū)“四就近”服務(wù)為載體,進一步提高老干部服務(wù)管理工作水平。街道積極為老干部在居住社區(qū)內(nèi)開展政治理論、方針政策及其他知識的學習創(chuàng)造條件。為老干部就近得到關(guān)心照顧拓寬渠道。特別是在加強社區(qū)黨建,維護社區(qū)治安,創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭活動,關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極作用。一位老同志將自己收藏的毛主席紀念徽章放在后大街“世博”體驗點展示。街道領(lǐng)導對聯(lián)系老干部工作的同志提出了四點要求:一要忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),遇到難事,克難而上不推諉,盡心盡責為老同志服務(wù);二要熟悉和精通老干部工作的方針、政策。街道領(lǐng)導高度重視老干部工作,每年都把老干部工作列入重要議事日程,擺上重要位臵,一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點、難點問題。街道的老干部工作整體上是做的好的,但也存在著問題,主要是黨員隊伍老化,離退休干部黨員年齡大,患病多,出勤率低。第二篇:局上半年老干部工作自查匯報我局現(xiàn)有四名處級退休干部。一、領(lǐng)導重視,把老干部工作納入議事日程我局十分重視老干部工作,由紀檢組長分管老干部工作,局辦公室指定一名工作人員負責老干部日常事務(wù)工作。認真組織老干部學習黨的十七大精神,傳達上級關(guān)于老干部工作的會議精神和文件。五是做好重大節(jié)日、老干部生病住院慰問工作。三、加強自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量我局老干部工作由局辦公室負責,主要工作任務(wù)是負責落實局機關(guān)退休人員的政治生活待遇,做好他們的服務(wù)管理工作。今后,我們要進一步做好老干部工作,使老干部感受到組織的關(guān)心,真正做到老有所學、老有所樂?,F(xiàn)將我局半年來老干部工作自查情況報告如下。一是堅持抓好老干部各種政治學習。四是組織老干部進行健康檢查,及時按規(guī)定優(yōu)先報銷老干部醫(yī)藥費。七是按照區(qū)里要求,經(jīng)過局辦公會議認真研究,繼續(xù)落實了老干部活動經(jīng)費,使老干部工作的經(jīng)費得到了保證。半年來,我局老干部工作雖然取得了一定成績,但也還有一定差距。我館目前老干部干部總?cè)藬?shù)共計26人,其中少數(shù)民族干部8人,離休干部2人,退休職工24人,黨員19人,80歲以上5人,長期生病經(jīng)常住院8人。二、創(chuàng)新工作、完善管理機制要根據(jù)形勢的變化,認真研究老干部工作的新特點,不斷探索加強老干部工作的新方法。一是抓好老干部的政治理論學習,及時組織老同志學習中央有關(guān)文件精神,使老同志始終在思想上、政治上與黨中央保持一致;二是重大慶典活動、組織學習、傳達上級文件精神等政治活動請老干部老同志代表參加;三是把加強老干部黨組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)認真抓好;四是堅持各種有效的管理制度,在落實政治待遇方面制定各項制度,如重大節(jié)日走訪慰問老干部制度、學習制度等;五是每年為老干部訂閱雜志以保證老干部學習和了解國際國內(nèi)形勢需要;六是定期組織老干部開展各種活動。離休干部就醫(yī)按規(guī)定實報實銷,退休職工個人醫(yī)療費用負擔較大、確實造成生活困難的館里每年都會相應的給予一定補助。在我館的立項建設(shè)工作中,積極發(fā)揮老干部的作用。五、加強老干部黨支部建設(shè)加強和改進老干部的黨建工作,充分調(diào)動老黨員的政治熱情。七、目前老干部工作存在的困難和問題一是部分老干部依賴度越來越高。第五篇:老干部工作關(guān)于老干部工作自查情況的報告按照區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局、區(qū)人事局《關(guān)于開展全區(qū)老干部工作檢查的通知》要求,我局對近年來組織開展的老干部工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:我局現(xiàn)有機關(guān)離退休干部 人,其中有共產(chǎn)黨員 人,由區(qū)委老干部局管理的離退休干部 人,由區(qū)人事局管理的退休干部 人。一是完善老干部領(lǐng)導機制。二是強化老干部支部建設(shè)。通過組織老干部黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,集體上黨課,過黨員民主生活會和黨員活動日,定期開展思想交流,真正把老干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。經(jīng)過多年的積累,我局已形成了一整套規(guī)范、有效地老干部工作制度,在工作中牢固樹立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想,將老干部工作納入“三納入”、“四定期”、“五到位”的管理體制。健全的工作制度,保障了系統(tǒng)老干部工作有序有效開展。在落實政治待遇方面,各校能及時將有關(guān)政策文件和學習材料印發(fā)給老干部,讓他們及時了解黨和國家的大政方針,把握改革發(fā)展的最新態(tài)勢,關(guān)注社情民意的熱點焦點。在落實生活待遇方面,對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷,讓老干部心理需求得到及時滿足,對生活困難的老干部做到了立即幫扶。
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