關于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知-預覽頁
【正文】 四、幾個具體問題的規(guī)定（一）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。五、審批程序調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎信息齊全準確的，由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理，報同級勞動保障行政部門審批。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視，切實加強領導，認真組織實施。二、調(diào)整對象2011年12月31日前（含本日）已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。具體的調(diào)整辦法如下：（一）普遍調(diào)整。提高高級職稱專項津貼標準。對2012年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機關離休費同步增長機制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次 調(diào)整，按機關離休費調(diào)整辦法執(zhí)行。（二）確保發(fā)放。廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳二〇一二年三月九日第三篇：關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各市、綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障（勞動和社會保障）局、財政局，各省本級參保企業(yè)：根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)【2015】6號）精神，決定從2015年1月起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。（二）退休（職）人員以本人2014年12月領取的統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù)，%的比例增加基本養(yǎng)老金。1954年1月1日后參加工作，2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元，退職人員每人每月增加110元.。2014年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。四、調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷，時間緊、任務重，要作為當前一項重要政治任務，堅決貫徹落實國家各項要求，加強領導，精心組織，抓緊落實。（一）退休人員（不含新中國成立前老工人）按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金： 2006年12月31日以前辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。（二）新中國成立前老工人（即符合原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險[1983]3號）規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人），按照參加革命工作時間分檔增加基本養(yǎng)老金。其中，對1999年12月31日以前辦理退休手續(xù)的高級專業(yè)技術人員，再增加60元。原工商業(yè)者，每人每月增加30元。五、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金承擔；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的按原渠道解決。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、調(diào)整時間 從2012年1月1日起調(diào)整。每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計發(fā)。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標準，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。五、資金來源 調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老金保險統(tǒng)籌基金中支付。各地要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、提高繳費基數(shù)、加強基金征繳、調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)加大補助力度、完善和規(guī)范省級統(tǒng)籌等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確?；攫B(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，不得發(fā)
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