鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員相互批評材料-預覽頁
【正文】 的意見，無形中降低了案件查辦質(zhì)量。特別是在很多工作方面，有很多的靈感，也提出了比較多的新點子和新思路，但真正落實的不多。知道真正出了問題，采取考察去了解，造成被動。缺乏包容謙讓。對于不是自己主管的問題有應付心態(tài)，心想即使沒解決好自己也不用負主要責任，導致有些本應該可以解決的問題沒有得到及時解決。工作思路不清晰，該干什么、怎么干、怎么調(diào)動積極性、要達到什么樣的效果等問題沒有明確思路，為了完成任務而工作，喜歡做出樣子來給各級看，突出表現(xiàn)在面對工作存在應付現(xiàn)象，不愿意動腦子，不愿意靜下心來研究問題，鋪下身子干真抓實干，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套的多，自己的東西少；沿襲上面的多，結(jié)合實際的少；部署安排的多，檢查監(jiān)督的少。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間較短，接觸農(nóng)村實際不多，面對千頭萬緒的農(nóng)村工作還是缺乏足夠的心理準備。身在基層，缺乏磨練。說的多做的少。班子成員之間相互批評意見陳家庵小學黨支部 201128第四篇：班子成員相互批評意見80條班子成員相互批評意見一、林XX同志對其他領(lǐng)導同志的批評意見（一）對黃XX同志的批評意見：，要多關(guān)注公司黨建工作開展情況。（三）對羅XX同志的批評意見：。，做好共建基地的建設。二、黃XX同志對其他領(lǐng)導同志的批評意見（一）對林XX同志的批評意見：，還需進一步完善相關(guān)制度，加強業(yè)務培訓，抓好社區(qū)工作人員的管理。（三）對羅XX同志的批評意見：，應加大力度開展歷史被占地的回收工作，要敢啃硬骨頭。（五）對蔡XX同志的批評意見：，還存在占房、霸房的亂象。，加大監(jiān)察力度，讓干部職工做到心中有尺，心中有戒，不敢觸碰紅線。，缺乏耐心，不讓別人把話說完就做決定。四、羅XX同志對其他領(lǐng)導同志的批評意見（一）對林XX同志的批評意見：，更加要抓好社區(qū)工作人員的管理。（三）對楊XX同志的批評意見：。（五）對蔡XX同志的批評意見：。五、郭XX同志對其他領(lǐng)導同志的批評意見（一）對林XX同志的批評意見：，在公司上下還沒有形成濃厚的學習氛圍。（三）對羅XX同志的批評意見：，不能出現(xiàn)先斬后奏的現(xiàn)象。（五）對蔡XX同志的批評意見：，表明態(tài)度，多和大家一起探討公司的發(fā)展計劃。六、蔡XX同志對其他領(lǐng)導同志的批評意見（一）對林XX同志的批評意見：、社區(qū)和綜治維穩(wěn)工作不錯，但對其他方面的工作關(guān)心甚少，比如生產(chǎn)方面。（三）對羅XX同志的批評意見：，辦法不多。（五）對郭XX同志的批評意見：，如能抽出空閑時間，多點回公司建言獻策。七、彭XX同志對其他領(lǐng)導同志的批評意見（一）對林XX同志的批評意見：；。（四）對羅XX同志的批評意見：；，導致一些職工有意見。第五篇：班子成員之間的相互批評意見對班子成員的意見和建議我感到，我們班子成員政治理論素質(zhì)普遍較高，工作能力具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心。建議：以3000平米載體建設為契機進一步務實創(chuàng)新，針對本院的各項工作狀況，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，團結(jié)和帶領(lǐng)本院干部職工振奮精神，又好又快地協(xié)調(diào)發(fā)展工作。第三、對政治理論全面系統(tǒng)的學習缺乏深度和廣度。比如在實際工作中，你非常重視如何保質(zhì)保量的完成上級部門和領(lǐng)導交辦的工作任務，認真貫徹上級的指示精神，但忽視了如何解決基層工作困難。工作墨守成規(guī)，落實不到位。
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