企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中心規(guī)章制度-預(yù)覽頁
【正文】 康檔案，有計劃地開展健康教育講座培訓(xùn)工作；1為有特殊困難的企業(yè)退休人員及時提供服務(wù)，特別是為高齡、孤寡、病殘等生活困難的企業(yè)退休人員提供義務(wù)服務(wù)；1組織企業(yè)退休人員開展文化體育健身活動，指導(dǎo)和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)；1社區(qū)對進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)；1組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問退休職工活動；二、我們將通過努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力和服務(wù)水平，使2012年企業(yè)退休人員社會化管理工作更上一個新的臺階。結(jié)對制度。及時了解和掌握企業(yè)退休人員的生活、身體情況，積極為退休人員排憂解難，對老同志的來信來訪進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，努力解決，做到件件有回音，事事有結(jié)果，提高服務(wù)意識。三、對納入社區(qū)的企業(yè)退休人員建立聯(lián)系制度退休人員的檔案交付市退管中心后，我社區(qū)在三個工作日內(nèi)及時上門走訪聯(lián)系，發(fā)放了聯(lián)系卡和有關(guān)宣傳資料，與退休人員建立聯(lián)系制度，今年共發(fā)放聯(lián)系卡108張。四、組織部分企業(yè)退休人員進(jìn)行健康檢查今年市退管中心決定對12月31日前納入社區(qū)的企業(yè)退休人員進(jìn)行一次健康體檢。并且于6月15日請周市衛(wèi)生院的醫(yī)生來對檢查結(jié)果為每一位退休人員進(jìn)行細(xì)致而詳細(xì)的講解。這樣不僅加快了他們的辦理速度也使我了解了更多的業(yè)務(wù)知識增加了更多的工作經(jīng)驗(yàn)。其中主要有兩部分：全社區(qū)的征土人員，有222名；企業(yè)退休人員以及遺屬，有144名。昆山市周市鎮(zhèn)陸楊網(wǎng)點(diǎn) 年十二月十五日第五篇：XXX企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報XXX企業(yè)退休人員社會化管理工作匯報一年來在市、區(qū)主管部門的關(guān)心支持下，我辦企業(yè)退休人員社會化管理工作取得了一定的成績。二、主要做法（一）制定目標(biāo)，健全機(jī)構(gòu)。（二）扎實(shí)工作，提升管理水平（1）制定了全辦社會化管理規(guī)章制度以及辦事程序，并且上墻公示，做到辦事程序公開化、透明化。（3）經(jīng)常性開展活動，利用社區(qū)廣場每天晚上有一名社區(qū)工作人員值班，組織企業(yè)退休人員跳集體舞播放音樂，維護(hù)秩序，搞好后勤保障。（5）健康體檢工作順利開展，我們積極與XXXX醫(yī)院聯(lián)系，為企業(yè)退休人員進(jìn)行健康體檢，體檢期間每天有一名協(xié)理員跟蹤服務(wù)，參加體檢XXX人，并為每位企業(yè)退休人員建立了健康檔案。二O一O年六月十七日
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