專項(xiàng)治理吃空餉-預(yù)覽頁
【正文】 山市人力資源和社會(huì)保障局、乳山市財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)威人社明電〔2017〕4號(hào)文件關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制建立情況專項(xiàng)督查工作的通知》（乳人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）的通知精神，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作，特制定本實(shí)施意見。三、治理內(nèi)容（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助，下同）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。（五）已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補(bǔ)貼的。四、工作措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校從制度入手，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話（6723223），廣泛動(dòng)員群眾參與，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。教務(wù)處、政務(wù)處、總務(wù)處要進(jìn)一步核實(shí)各部門機(jī)構(gòu)編制及現(xiàn)有在編人員情況，為治理工作提供數(shù)據(jù)，同時(shí)要根據(jù)在編人員在崗情況及時(shí)調(diào)整核銷組織人事、工資關(guān)系，并辦理相關(guān)手續(xù)；財(cái)務(wù)處要根據(jù)編制、組織人事部門出具的手續(xù)，及時(shí)調(diào)整工資數(shù)據(jù)或核銷工資關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，對(duì)在治理過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為予以嚴(yán)肅查處。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。從單位人員編制，干部檔案管理，劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)，完善社保手續(xù)，人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2015年1月26日 **縣交通運(yùn)輸局第五篇：治理“吃空餉”工作總結(jié)喇嘛甸鎮(zhèn)中心小學(xué)校人員編制問題專項(xiàng)治理工作總結(jié) 根據(jù)《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理工作方案》（梨辦發(fā)【2016】19號(hào)）要求，喇嘛甸鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，9月21日全縣教育系統(tǒng)人員編制問題專項(xiàng)治理工作會(huì)議后，立即召開專題辦公會(huì)議，成立專項(xiàng)治理“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)際在崗教師113人。認(rèn)真排查財(cái)政人員有關(guān)情況，各學(xué)校在徹查的基礎(chǔ)上，以“一把手”負(fù)總責(zé)的原則，認(rèn)真梳理全校職工的工作關(guān)系、工資發(fā)放、在編、在崗情況，如實(shí)填寫《梨樹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理情況統(tǒng)計(jì)表》和《梨樹縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項(xiàng)治理情況明細(xì)表》，做到不漏人、不漏項(xiàng)、不隱瞞、不做假，據(jù)實(shí)上報(bào)人員情況。（四）統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自查自糾時(shí)做到了“五查三對(duì)照”。根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，建立健全教職工動(dòng)態(tài)管理制度，
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