專項治理吃空餉-全文預(yù)覽
【正文】 家和省有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，強(qiáng)化財政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進(jìn)編制、財政、人事制度改革，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。第二篇：吃空餉治理情況三渠衛(wèi)生院“吃空餉”專項治理情況“吃空餉”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：按照涇政衛(wèi)督字（2012）14號文件要求，結(jié)合我單位實(shí)際情況及縣“吃空餉”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室檢查結(jié)果，我單位及時與當(dāng)事人談話，經(jīng)院務(wù)會研究決定治理結(jié)果如下：督促暢涇娟及時上班，本人同意于9月12日回單位報道。對專項治理工作重視程度不夠、推進(jìn)速度緩慢和自查自糾不到位的個別單位和個人進(jìn)行了督促。為確保各單位自查工作做到行動統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和時間統(tǒng)一，市公司專門設(shè)計借調(diào)、兼職、受處分人員調(diào)查摸底表和承諾模板。專項治理工作情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視為深入貫徹落實(shí)該項工作的順利開展，xx公司第一時間成立了由公司紀(jì)檢書記任組長，分管副經(jīng)理總會計師任副組長的專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組，明確工作任務(wù)，確定工作重點(diǎn)。在全系統(tǒng)范圍內(nèi)大力開展了專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。一是明確要求系統(tǒng)內(nèi)部各單位一把手要做出書面承諾，保證如實(shí)上報自查信息，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，否則出現(xiàn)問題，自愿接受組織問責(zé)；二是把握四個方面的重點(diǎn)，將借調(diào)、兼職、受處分人員和零申報單位做為此次專項治理工作的重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)施逐級審核和重點(diǎn)抽查，并適時組織紀(jì)檢、人力資源、財務(wù)部門專人對各單位開展專項治理情況進(jìn)行督查核查；三是采取單位摸排、本人承諾、多方舉證的辦法，三管齊下，確保不留死角。三、強(qiáng)化督查指導(dǎo)為確保全系統(tǒng)各單位能夠不折不扣地完成治理工作任務(wù)，X月X日，XX公司專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”領(lǐng)導(dǎo)組對各單位開展專項治理情況進(jìn)行專項督查檢查。下一步，我們還將繼續(xù)大力推進(jìn)專項治理“吃空餉、濫發(fā)工資”行為，抓緊時間對已發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，并通過推廣、實(shí)施《員工手冊》、《借調(diào)人員管理制度》規(guī)范公司及員工行為，促進(jìn)全員績效考核辦法、員工收入與本人及單位績效相掛鉤的實(shí)施，有效杜絕“吃空餉、濫發(fā)工資”行為。涇陽縣三渠鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年9月10日第三篇：“吃空餉”專項治理工作實(shí)施方案銀灘高級中學(xué)防治“吃空餉”實(shí)施意見為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財政紀(jì)律，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)要求，根據(jù)中共乳山市委組織部、乳山市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、乳
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