【正文】 品，極大的推進(jìn)了我區(qū)廉政文化事業(yè)的發(fā)展。特別是2010年“兩支隊伍、三個基地”建設(shè)工作還被市紀(jì)委列為天津市反腐倡廉百項創(chuàng)新項目。舉辦“清風(fēng)頌”廉政書畫展，營造濃厚廉政氛圍?！傲绦艃杉壠脚_”先后發(fā)送警示教育信息、純潔性教育信息、換屆紀(jì)律、法制宣傳等方面信息六次，共發(fā)送廉政短信4000余條，起到了教育宣傳引領(lǐng)作用。（二）當(dāng)前廉政文化建設(shè)存在的問題廉政文化思想意識相對薄弱，實施難以自覺。不少普通黨員干部認(rèn)為廉政文化教育的對象應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己無職無權(quán)，沒有腐敗的條件，接不接受教育無所謂。廉政文化建設(shè)方法相對單調(diào)，影響不夠深入。二是內(nèi)容形式不夠豐富。加強廉政文化建設(shè)的主旋律唱得還不夠響，吸引力和滲透力有待于提高。目前廉政文化建設(shè)大多處于“自發(fā)”階段，一些黨委、政府還沒有真正將廉政文化建設(shè)納入工作議事日程。三是缺乏有效的保障機制。加強廉政文化建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急，必須澄清三種模糊認(rèn)識，及時消除“無用論”、“與己無關(guān)論”、“形式主義論”等糊涂觀念。人的頭腦不是被積極健康的廉政文化去武裝，就會被消極落后的腐敗文化去占領(lǐng)，這兩種對立的文化始終都在爭奪人的頭腦陣地，人們不可能擺脫其影響，因而廉政文化建設(shè)沒有局外人。深化廉政文化建設(shè)，必須堅持“三個緊貼”，即緊貼時代發(fā)展、緊貼職能任務(wù)、緊貼干部實際，以使廉政文化建設(shè)與時代發(fā)展同步伐，與職能任務(wù)相適應(yīng)，與干部思想實際相符合。要統(tǒng)籌規(guī)范廉政文化建設(shè)的各個要素，把正面教育、警示教育、崗位教育貫穿廉政文化建設(shè)的全過程。三要堅持創(chuàng)新性，推動廉政文化建設(shè)不斷加強和改進(jìn)。需要做好繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的文章。通過廉政文化建設(shè),加大正面宣傳力度,消除陳舊觀念,突破陳規(guī)陋習(xí),用健康向上、先進(jìn)的廉政文化占領(lǐng)思想道德戰(zhàn)線,提高拒腐防變能力。要把廉政文化建設(shè)納入建設(shè)先進(jìn)文化的大局之中來規(guī)劃,努力形成“大宣教”格局。［關(guān)鍵詞］國土資源；廉政文化；思考廉政文化建設(shè)是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容，是新形勢下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一種新的載體和途徑。它通過文化的外在形式，傳播健康向上、積極進(jìn)取、清正廉潔、有益社會的價值觀念、道德情操和制度規(guī)范，最終維護(hù)最廣大人民的根本利益。國土資源系統(tǒng)干部的手中或大、或小都有一定的權(quán)力，如何規(guī)范權(quán)力行使，做到依法行政，始終是擺在我們面前的重要課題。（三）要著力形成高效服務(wù)的工作作風(fēng)。二、緊扣行業(yè)特點，國土資源廉政文化建設(shè)要在內(nèi)容上堅持針對性廉政文化在內(nèi)容上既具有歷史的傳承性，又具有現(xiàn)實的時代性；既有社會的廣泛性，又有具體的針對性。國土資源廉政文化建設(shè)也應(yīng)緊貼黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要，針對國土資源系統(tǒng)內(nèi)在反腐敗領(lǐng)域中亟待解決的問題，組織有針對性的廉政文化活動，以取到事半功倍的效果。國土資源參與宏觀調(diào)控以來，國家不斷加大土地調(diào)控力度，出臺了一系列法律法規(guī)和重大政策，國土資源管理方式和內(nèi)容發(fā)生了重大變化，也面臨著許多新情況和新問題。筆者淺談幾點個人看法。其次，加強理想信念教育，必須堅定廣大干部的社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，倡導(dǎo)以集體主義為原則的社會主義道德，引導(dǎo)干部職工把個人的理想和追求與團(tuán)隊的理想統(tǒng)一起來，真正使全體人員在廉政文化建設(shè)中受教育，受熏陶，受感染。黨的十六大提出的重要觀點和工作要求，就是把制度建設(shè)貫徹于反腐倡廉多各環(huán)節(jié),推進(jìn)廉政文化建設(shè),需要加強制度建設(shè),在多變革的歷史時期,我們面臨許多新情況和新問題,誘發(fā)腐敗的因素也多方面,制度上存在的漏洞,要及時的加于制定和修改,真正把制度建設(shè)貫穿于反腐敗各項工作之中,貫穿于加強教育,發(fā)揚民主,健全法制,強化監(jiān)督,創(chuàng)新機制之中,最大限度的遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話,誡勉談話,警示談話和廉政承諾,廉政情況報告,重大事項報告等制度,把教育同健全制度緊密結(jié)合起來,德治和法制雙管齊下,增強教育的針對性和有效性。鎮(zhèn)康可打造國門工商，利用臨邊和境外復(fù)雜的社會環(huán)境，讓干部職工親眼目睹那些正反兩面的典型事件，讓心靈深處得到洗禮，凈化，思想得到升華，知道該與不該，能與不能的辨別，去珍惜自己現(xiàn)有的生活，工作和環(huán)境，多開展軍警民聯(lián)誼活動，多體驗苦與樂，懂得知足常樂。今年三月，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委又從增強廉政文化的滲透力入手，以促進(jìn)廉政文化入心為目標(biāo)，科學(xué)整合傳統(tǒng)宣教資源，創(chuàng)造性地開設(shè)了廉政健心房，進(jìn)一步將廉政文化宣傳教育工作引向深入。有相當(dāng)一部份領(lǐng)導(dǎo)和干部認(rèn)為，廉政文化就是關(guān)于廉潔方面的文化，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)業(yè)務(wù)方面的事，用不著小題大作，沒必要興師動眾。因此，廉政文化建設(shè)不僅是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，更是各級黨委、政府的事，是全體黨員干部的事，是事關(guān)穩(wěn)定、發(fā)展、黨心、民心的大事。就舉辦的廉政文化宣傳教育活動而言，也是群眾看熱鬧的多，干部受教育的少。四是內(nèi)容缺乏針對性。近幾年來，作為廉政文化宣傳教育的載體可謂是豐富多彩、星星點點，但縱觀各種載體，其承載的內(nèi)容和方式都較為單一，且相互兼容的性能也較為羸弱，不能將各種有效的宣教資源進(jìn)行有機的整合，不能充分發(fā)揮各種載體和資源的作用并產(chǎn)生強大的聚合力，不能推動廉政文化由表及里、由外到內(nèi)、由淺入深、由腦入心。七是方式缺乏有效性。二、正確認(rèn)識廉政健心房的重要意義廉政健心房是以干部隊伍為主體，以廉政文化為客體，以心靈保健為手段，從增強廉政文化的吸引力、沖擊力、穿透力和滲透力入手，通過開展感廉政氛圍、讀廉政書報、賞廉政字畫、觀廉政影片、聽廉政黨課、作廉政承諾、評廉政實績等“廉政健心活動”，以“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)、“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)、“三民”（權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀）和“三不”（不懶、不庸、不貪）教育為重點，傳承和樹立“務(wù)實、為民、清廉”的廉政文化核心價值觀，不斷提升農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、拒腐防變和解決自身問題的能力。賞廉政字畫。讓每一位黨員、干部都能牢記黨紀(jì)條規(guī)，自覺遵紀(jì)守法。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委采取定期聘請一些廉政教育專家、紀(jì)檢戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)為全鄉(xiāng)機關(guān)黨員和鄉(xiāng)村干部上廉政黨課的形式，以他們身邊的人、身邊的事教育和啟發(fā)每一位干部和黨員，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。每年的工作結(jié)束后，每一位鄉(xiāng)村干部對參加廉政健心情況、廉政承諾兌現(xiàn)情況、一崗雙責(zé)的執(zhí)行情況和其他方面的廉潔自律情況要進(jìn)行書面和公開述廉，由鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委組織部份黨代表、人大代表、政協(xié)委員對其逐一量化評估，評估打分結(jié)果作為年終廉政考核的依據(jù)?？傊⌒姆康拈_設(shè)和活動的開展，既是加強新時期廉政文化宣傳教育的需要，也是黨員干部隊伍思想政治建設(shè)和自身心靈保健的內(nèi)在需求，是增強各級黨委、政府親和力和凝聚力，提升干部隊伍執(zhí)行力和創(chuàng)造力的必然要求，它有效的克服和解決了傳統(tǒng)宣傳教育工作存在的一系列困難和問題，必將推動廉政文化建設(shè)邁上一個新的臺階。每一個社會都有與其相適應(yīng)的文化，每一種文化的起源、演進(jìn)和發(fā)展也都有其自己的軌跡和脈絡(luò)。其內(nèi)涵大致包括四個方面：一是廉潔的政治文化，要求掌握公共權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律，淡泊名利，恪守宗旨，執(zhí)政為民；二是廉潔的社會文化，要求在全社會營造良好的廉政氛圍，讓健康向上的廉政文化充實人們的精神世界，使優(yōu)秀的傳統(tǒng)廉政文化和道德風(fēng)尚在全社會發(fā)揚光大；三是廉潔的職業(yè)文化，要求各職業(yè)階層的從業(yè)人員恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀(jì)守法；四是廉潔的組織文化，要求國家機關(guān)、社會團(tuán)體、國有企業(yè)等公共組織處事公道正派，公正透明，誠實守信，廉潔高效。要充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智和創(chuàng)造力，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，為加強廉政文化建設(shè)注入新的活力。我國傳統(tǒng)文化把自律、自省、修己視為做人、做事與幫助教育別人的基礎(chǔ)和根本，把“德政”和“政德”有機統(tǒng)一于治國安邦的為人和舉事之中。同時，要把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與文化有機地融合在反腐倡廉工作中，積極探索綜合預(yù)防腐敗的途徑和領(lǐng)域。文化看起來是個無形的東西，但是一旦深深地根植于人們的心中，它將起到法律制度不能替代的作