【正文】 更快、更好的完成。我一定做好這個團隊的一份子，嚴于律己、銳意進取，盡全力發(fā)揮我的光和熱，為公司的發(fā)展竭盡全力。轉(zhuǎn)眼20xx即逝，不知不覺中，我在本公司做領班兼外采已經(jīng)快2年了。服裝區(qū)的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。溝通不夠深入。完善會員制定，建立一套明確的專人管理辦法。新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。作為醫(yī)院醫(yī)師的我，一年來認真努力的工作，20xx年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨著我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展的。二、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，認真學習，勤于總結，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。日間麻醉水平有所提高。就是這樣的，作為一名醫(yī)師，必須要有高度的責任感。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。遵紀守法，認真學習法律知識。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己 的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!酒店總經(jīng)理個人年底工作總結個人年工作總結（4）| 返回目錄是全國酒店行業(yè)大退縮、大蕭條的一年。我們酒店是急劇轉(zhuǎn)折實現(xiàn)大跨越的一年。一年來，工作成績斐然卓著，3月，被中共xx市委、市人民政府評為“全市先進集體”。12月，被共青團xx市委授予“青年文明號”榮譽稱號。xx酒店共接待大小會議會議x次。全年營業(yè)額累計達xx萬元。總經(jīng)理率前廳部經(jīng)理張xx到南京“x賓館”學習考察。三，提升企業(yè)文化含金量，培養(yǎng)員工的整體素質(zhì)。酒店組織了主題演講活動x次，“酒店、總經(jīng)理與自我介紹”管理人員主題演講活動和“酒店企業(yè)骨干升級培訓分享”演講活動。4，堅持管理干部學習筆記檢查制度，每月管理干部完成20頁的學習筆記任務，全年平均每人完成學習筆記10萬。我們再次出資xx元，開展了第二次捐助貧困家庭大學生“xx圓夢”和與團市委共同舉辦的公益活動。每逢節(jié)日期間，酒店除了在員工餐改善生活之外，還在中秋、春節(jié)期間為員工發(fā)放白面、大米、食用油。但是，我們現(xiàn)在所面臨的最大挑戰(zhàn)就是服務質(zhì)量的再提高，經(jīng)營策略的再提升。用我們的智慧和能力占領市場，用我們的團結和拼搏開拓新的利潤空間。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動 各項工作朝著既定目標前進的中心。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要做的工作很多，盡可能的把辦公室的每項工作都能夠落實到位，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。配合辦公室人事及資料員高桂東落實公司人事、勞資管理工作。辦公室及項目部、售樓處，按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。篇二：綜合辦公室工作總結定稿綜合辦公室2012工作總結綜合辦公室這一塊2012年的工作，雖然看不到大的成績，但全體人員忙忙碌碌、兢兢業(yè)業(yè)，為把工作做好付出了不少艱辛的努力。2012年，共編輯印發(fā)總支、村委文件20份，會議紀要5期。三是啟動了村志。五是建立了網(wǎng)站。七是完成了制度匯編。檔案資料收集、管理趨于規(guī)范，通過了多次迎檢。對2012年的所有文件數(shù)據(jù)、圖片視頻進行了分類收集，同時，對今年的上級各類必檢檔案同步更新，搞好了迎檢準備，保證了年底考核沒扣分。后勤保障職工滿意，水電供應群眾基本滿意。今年是黃龍觀工程建設最多的一年，用水量極大，水電工入冬以前對沿途管道做了包裹防凍處理，接通了福利院用水管道，對新建房農(nóng)戶基本接通了水電路，嚴寒時節(jié)，還保證了部分地帶的自來水供應。而且今年綜合辦每月進行一次考核，總結上月工作成績，查找上月工作問題和未完成任務，提出下月工作計劃和打算，通過考核，兌現(xiàn)大家的承諾，促進工作有序開展，縮短了工作時間，提升了工作效率，從根本上治理了一些推、拖、散、漫的現(xiàn)象。村內(nèi)黨建和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的記錄檔案軟件，包括黨建、黨風廉政建設、紀檢小組、社會治安綜合治理、“十星級文明戶”、“一事一議”、安全飲水、危房改造、扶貧開發(fā)等項目的軟件建設，新農(nóng)合收繳、新農(nóng)保核對、糧食直補落實到戶等，辦公室都能積極配合完成。使我村便民服務大廳成為全縣學習的榜樣。今年，章書記非常重視綜合辦各項工作，政企分開后，綜合辦層層負責，事情落實快。表現(xiàn)出眾人拾柴火焰高的局面。會上對上月的工作進行結賬，對下月的主要任務進行分解。善于學習，促進工作。工作細節(jié)落實的還不夠。業(yè)務水平還需進一步加強。在從事辦公室主任的過程中，始終以制度辦事，堅持原則，保持不跨越公司管理規(guī)定。作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員，是直接的業(yè)務人員執(zhí)行者與傳導者，所以應該給上級各級領導把關，而不是放流，要合理應用制度，制度不是用來難為刁難人的，制度是用來約束人們不正當行為，規(guī)范不良行為的，如果作為材料、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準，沒有較高的業(yè)務素質(zhì)，沒有較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，那么公司的利益會隨時受到侵蝕。這樣建立一個有著同樣企業(yè)文化的團隊，每個人應該為企業(yè)的競爭力提升做積極、進 步的交流者、工作者，如果都能以四種基本意識這樣一種企業(yè)精神去參預實踐活動，那么外部評價會逐步提升，企業(yè)的知名度會無形增強，無形資產(chǎn)會穩(wěn)步顯效。但同時也有很多不足的地方，出現(xiàn)過一些失誤或差錯，從中也吸取了教訓，這在以后 的工作中會起到積極的作用。二、思想建設方面三、20xx年工作計劃以及完成計劃的具體措施以制理事，全新面對未來在總結xx年不足基礎上，堅持以制理事，加大制度執(zhí)行辦度，結合圍繞公司2011年工作的重點問題，貫徹公司的各項管理制度，協(xié)助部門領導控制部門成本目標責任，嚴格按照項目的六項整體計劃執(zhí)行，在六項總體計劃范圍內(nèi)活動，以積極暫新的面貌配合本部門做好本職工作。團結至上，目標清晰在工作過種中，要時刻記得 你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè)，在處理任何問題的時候要有大局意識，要以企業(yè)利益為第一位，不要老是個人主意。篇二：辦公室主任個人總結在**年的工作中，辦公室作為單位的綜合職能部門，在**的領導下，在**辦公室的關心幫助和具體指導下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去，在吃透上情的同時，更加注重深入體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等機會，掌握第一手資料。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。在此基礎上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲；⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，加強了預見性督辦工作。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩；二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。加強政治理論學習，提高思想水平去年我已被機關二支部確立為黨員發(fā)展的培養(yǎng)對象，且今年9月被推薦為預備黨員，一年來，雖然我每月都向黨組織匯報書面思想材料，但是卻很少向支部領導當面匯報思想，匯報較拘泥于形式，所以今后工作中我將注意此問題，努力加強政治理論知識的學習，提高個人思想水平，爭取早日成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。2013年是公司整體風貌發(fā)生較大的一年，在領導的正確引導下，公司組織結構從簡單分布走向合理層次化；管理水平從模糊化走向制度化，產(chǎn)品銷售從單一走向多元化，銷售業(yè)績也再創(chuàng)新高。這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有法可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎。（人力資源管理）制訂了《人力資源管理細則》，規(guī)范了員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準，為下年新員工入職打下了穩(wěn)定的基礎。以前檢查最大分數(shù)落差為31分，最后一次縮小為12分。促進了公司企業(yè)文化的建設，深化了企業(yè)文化內(nèi)涵。從學習上講，主要是邱總給了我太多的機會和幫助。上報政府各部門資料和報表；接待來客來訪；配合邱總落實二期廠房的出租以及合同終止；配合邱總制定各部門崗位職責，并利用廣播對員工進行培訓；配合邱總搞好企業(yè)文化建設，先后設計和訂制了廠旗、報架、各種標語、電話彩鈴以及公司宣傳資料等；負責公司全部文檔打印和表格制定；負責公司營銷后勤工作以及公司后勤工作，安排住宿，簽訂合同，發(fā)放飯卡，統(tǒng)計用電，發(fā)放禮品；負責公司綠化、安全、衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作，根據(jù)公司具體情況需要，安排臨時工工作；協(xié)助邱總安排生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門關系；負責公司檔案管理，辦理工傷保險，協(xié)助車間招聘員工等。缺乏全局意識，膽識和魄力還不夠，顯得很文弱，在處理一些關鍵事情上還