【正文】 ”這一話題涉及到目前我國傳統(tǒng)政績觀的改變。過去我國的政府工作的著力點都集中在“經濟領域”，近年來我國政府工作的中心逐步向“社會”領域傾斜，這折射出政績觀的重大改變，這是新時期下我國構建和諧社會的必然要求，其實從2008年國家公務員考試考察“怒江水電開發(fā)”這個話題，我們就可以發(fā)現(xiàn)，其實“怒江水電開發(fā)”的最大問題在于，“經濟活動必須服從于人民群眾的根本利益”，只有在有利于人民群眾的根本利益的前提下，共和國哥哥江水電開發(fā)”。中國人均GDP與美國比較相差38倍，而我國人均慈善捐款數(shù)額與美國比較則相差7300倍！這在相當程度上強化了貧富懸殊對社會心理的負面影響，強化了社會的仇富心態(tài)。而我國人均捐贈款一度僅為0．92元。許多“慈善”鬧劇和黑幕的頻繁曝光，嚴重打擊著我國慈善事業(yè)的公發(fā)放給回個話認為主要有以下幾點：（1）觀念滯后，慈善事業(yè)發(fā)展所需要的社會氛圍尚未形成，一些人仍對慈善事業(yè)存在著認識上的誤區(qū)，慈善事業(yè)理念與發(fā)達國家存在較大差距。（4）慈腹股溝管、管理制度不規(guī)范、監(jiān)督機制不健全，慈善募捐的方式缺乏足夠的吸引力，發(fā)風光好自律還有待強化。（4）加大宣剛剛好，通過慈善廣告或捐贈單散發(fā)讓群眾知曉，還可以通過電話動員征集，上門勸募。（7）進一步完善國家灌灌灌灌業(yè)發(fā)展的法規(guī)建設，進一步制訂更加優(yōu)惠的政策鼓勵大家進行捐贈。（3）“社會救助”這一話題涉及到“政務公開”問題。將政府、部門職權全面公開，推進政府管理方式創(chuàng)新，目標是推行透明政務，打造陽光政府。包括政府的管理職能、重大決策、規(guī)范性文件、資金使用、公共資源、人事管理及社會服的反復各共和國部門的工作職能、許可審批、行政執(zhí)法、政策法規(guī)；教育、衛(wèi)生、供電、供水、燃氣、物業(yè)、公交、供熱等公用事業(yè)單位的服務職能、服務項目、政策法規(guī)、服務監(jiān)督等內容。（4）“社會救助”這一話題涉及到“社會保障”的完善問題。（3）加大對收入分配的調節(jié)措施，為弱勢人群保障開拓資金來源。要將基金收繳、存儲、撥付、管理、監(jiān)督這一基金動態(tài)過程作為一條非法人非人防后使社會保障處于無法可依的被動局面。國有企業(yè)改革走到哪里，社會保障就跟到哪里，解除職工轉制或下崗后的后顧之憂。同時加強專業(yè)督導，規(guī)范行為，使其成為社會保障的重要補充力量。第二篇：2010年廣東省選調生考試申論真題2010年廣東省選調生考試申論真題請仔細閱讀下列參考材料，然后按要求作答。省委、省政府提出：全面實施“科教興粵”戰(zhàn)略，加快建設教育強省步伐，為廣東省率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供強有力的智力支持和人才保障，培養(yǎng)大批高素質的勞動者和創(chuàng)新人才。高等職業(yè)技術教育的規(guī)模仍然偏小。2001年廣東省第一次公布了普通高校畢業(yè)生就業(yè)率?！币晃黄髽I(yè)界人士說：“老百姓的存款都愿意花在教育消費上，花不出去的原因何在，希望政府和高校的校長們深思。某校就有1/3的教授、1/5的副教授不給本科生上課。珠海市大力興辦大學園區(qū)、科技創(chuàng)新海岸，通過引進高校和科研機構形成了產學研基地，集聚了科技創(chuàng)新資源，增強了科技開發(fā)力量，推動了珠海高新技術產業(yè)的迅速發(fā)展。（本題25分，字數(shù)700字左右）第三篇：2010年廣東省公務員考試申論真題TEL:010655058132010年廣東省公務員考試申論真題一、注意事項，題本提供有關資料及問題，答題紙供你作答時使用。總時限為120分鐘。在這種背景下，部分省市出于優(yōu)先保證城鎮(zhèn)職工就業(yè)的考慮，出臺了各種限制農村勞動力進城務工的規(guī)定和政策，用現(xiàn)在的眼光來看這些地方性法規(guī)、政策，顯然有失公平。自2000年下半年開始，國家對于農村勞動力轉移的政策方向由上一個時期的“規(guī)范流動”向“公平流動”轉變，農村剩余勞動力的轉移步伐穩(wěn)步加快。同時，我國2001年12月正式加入世界貿易組織，經濟步入快速發(fā)展期，制造業(yè)的優(yōu)勢凸顯出來，外資進入中國的速度不斷加快，在一定程度上起到了增加就業(yè)的作用?！睍x江市一家鞋業(yè)公司主管人事的劉某說，“以前廠里如果缺工人，只要在門口豎一塊‘招工’的牌子，就會有人源源不斷地上門來求職，不到幾天工夫就能招滿；今年廠里準備上一條生產線，需要再招100名工人。但不久后，長三角地區(qū)也出現(xiàn)了用工短缺。2004年原勞動和社會保障部發(fā)布的《關于農民工短缺的調查報告》顯示，工資待遇、權益保障、企業(yè)擴張等多種原因造成局部地區(qū)民工短缺。如在號稱“童裝之城”的湖州織里鎮(zhèn)，企業(yè)老板們?yōu)榱肆糇∪找婢o缺的工人，不僅為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的工人派專車接送，甚至還有老板在大年初八專程趕到安徽、江西，一家家給拜年。總理為農民討工錢全面“吹響”了向困擾農民工多年的“頑疾”宣戰(zhàn)的號角，緊隨其后的是全國各地掀起的“討薪風暴”，農民工的權益開始得到有效保護，也開始受到廣泛關注。同年，國務院下發(fā)《關于做好農民工進城務工就業(yè)管理和服務工作的通知》，2004年12月又下發(fā)《關于進一步做好改善農民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》，比較系統(tǒng)地明確了農民工的平等就業(yè)、勞動保護、勞動報酬、休息休假、社會保障、子女接受教育等方面的合法權益。2004年開始，我國各地陸續(xù)取消農業(yè)稅，這一惠農政策，直接帶動了農民耕田種地的積極性。材料4進入新世紀以來，在建立現(xiàn)代產業(yè)體系，促進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級政策背景下，制造業(yè)，尤其是沿海地區(qū)大量“三來一補”外資型加工企業(yè)，成為轉型升級的先行者，企業(yè)升級對企業(yè)用工提出了新要求。：1，：：1，對深圳等城市306家企業(yè)的調查表明，有128家企業(yè)急需招聘技術工人，而應聘人員中符合企業(yè)招聘條件的則相當少。企業(yè)在培養(yǎng)高技能人才方面也沒有發(fā)揮主體作用，對員工技能培訓的投入嚴重不足，調查結果顯示，大多數(shù)企業(yè)名義上開展了培訓，但實際上用于職工培訓方面的花費并不高。材料52006年，黨的十六屆六中全會把到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系作為構建社會主義和諧社會的重要目標，我國社會保障制度建設被擺到了經濟社會發(fā)展更加重要的位置。要積極穩(wěn)妥地解決農民工社會保障問題，依法將農民工納入工傷保險范圍，優(yōu)先解決大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。材料6自2009年下半年以來，隨著經濟的復蘇，廣東各地企業(yè)工廠紛紛接到大量訂單，用工需求明顯增加，用工短缺的現(xiàn)象再次出現(xiàn)。在招聘會現(xiàn)場，他告訴記者：“以前那份工作月薪才20003000元，而且天天都要上班，每天要工作10個小時以上，劃不來。當?shù)匾患掖笮桶b印刷企業(yè)有員工4000人左右，最近因業(yè)務發(fā)展又建成包裝基地，一下子需要新增1000人左右。與此同時，沿海地區(qū)工資水平增長相對緩慢，對勞動力的吸引力也越來越低，這是形成市場供求失衡的主要內因，企業(yè)長期實行的“只勞動、不培訓”的人力資源政策和“只利用、不挽留”的地方戶籍政策，也導致今天的外來工來得快，走得也快。但剖析兩者的背后成因，即可發(fā)現(xiàn)兩者之間有著內在的邏輯關聯(lián)，其根本癥結都在于產業(yè)結構的不合理。材料8我們習慣于把1980年以后出生的一代稱為“80后”，這是完全在新時期成長起來的一代。調查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在廣東省的新生代農民工為1978萬人，占全省農民工總量的75％，92%分布在珠三角地區(qū)，以從事二、三產業(yè)為主，新生代農民工以“出來掙錢”％，而選擇“剛畢業(yè)，出來鍛煉自己”、“想到外面玩玩”、“學一門技術”和“在家鄉(xiāng)沒意思”％。材料9中國農民工社會保障問題是整個社會保障體系的組成部分。國務院決定，用三年時間基本解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題?！保ㄕ浴?007年政府工作報告》）“要積極改善農民工居住條件。健全勞動力輸出輸入地區(qū)協(xié)調協(xié)作機制，引導勞動力特別是農民工有序流動?！半p轉移”即“產業(yè)轉移”和“勞動力轉移”兩大戰(zhàn)略的統(tǒng)稱，具體指珠三角勞動密集型產業(yè)向東西兩翼、粵北山區(qū)轉移；而東西兩翼、粵北山區(qū)的勞動力，一方面向當?shù)囟⑷a業(yè)轉移，另一方面其中的一些較高素質勞動力，向發(fā)達的珠三角地區(qū)轉移。從全國范圍看，廉價勞動力往內地轉移是大勢所趨，因為內陸省份有著更好的資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢。招工難，既是昭示勞動力短缺的一次危機，但同時也是一次產業(yè)升級的機遇。中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋接受采訪時表示，近些年來，隨著財政能力的增強，廣東擴大了基本公共服務的覆蓋范圍，將兩千多萬外來務工人員都納入廣東財政的支出范圍，我們在解決包括農民工在內的所有人的基本公共服務的問題上都花了本錢，改善外來務工人員或者農民工在城市打工待遇的情況正在加速進行，而且這個工作現(xiàn)在還在進一步改善之中。（二）近年來，我國政府致力于維護農民工的合法權益、推進農民工社會保障工作。（本題50分）要求：措施全面，結構完整，條理清晰，行文流暢，針對性強，具有可操作性。原因：工資待遇低、缺乏權益保障、企業(yè)擴張。原因：沿海地區(qū)企業(yè)的待遇和保障對勞動力失去吸引力，勞動力隨勞動密集型企業(yè)向中西部轉移。2006 年至今，政府在農民工工作中更加強調改善農民工就業(yè)工作條件及建立適合農民工特點的社會保障制度，解決農民工住房問題和子女受教育問題，強調對農民工進行技能培訓，推進農民工工傷保險、大病醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險等工作，凸顯出政府對改善農民進城就業(yè)工作條件、維護農民工合法權益工作的高度重視。做好農民工工作需要從以下幾個方面入手：進一步加強對農民工工資支付的管理和監(jiān)督。輸入地政府要把農民工同住子女義務教育納入當?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃和教育經費預算。堅持分類指導、穩(wěn)步推進，優(yōu)先解決農民工的工傷保險和醫(yī)療保險問題，妥善解決基本養(yǎng)老保險問題，不斷完善農民工的社會保障制度。要逐步擴大農民工自由遷轉戶口的區(qū)域范圍。只有加強對農民工的技能培訓，才能培養(yǎng)出一支適應我國經濟社會快速發(fā)展的優(yōu)秀農民工隊伍。【作答思路】從題目的要求來看，本題屬于歸納概括題中的歸納概括主要問題，就是說僅針對問題進行概括即可。同時要注意全面、準確、簡明的作答要求。不超過200字。這也是“準確、具體”這一作答要求的具體體現(xiàn)。不超過500字。分析一下題干要求的資料：給定資料6介紹傳統(tǒng)手藝方面的一些情況，材料中沒有涉及鄉(xiāng)村工作的成功經驗，因此材料中沒有可借鑒之處。給定資料8，可以借鑒的是“群眾事務黨員代理制度”。最后，將上面找出的要點，加以整理、歸納便可得出答案。、經濟紐帶、黨政組織，建設了有特色的社會管理模式。（40分）要求：（1）緊扣“給定資料”，結合個人體會；（2）觀點明確，語言流暢，議論深刻，結構嚴謹；（3）總字數(shù)800~1000字。首先，解讀“守望家園”。另外，結合該文章題目，可以從提出問題——分析問題——解決問題來組織文章。這些問題出現(xiàn)在農村建設發(fā)展的方方面面，比如村委會的管理缺少監(jiān)督，村干部的權力得不到有力的約束；農村經濟發(fā)展過多的依賴傳統(tǒng)方式；不良村風村氣正侵蝕著的習俗等等。在這場大變革當中，村委會的管理經受著最嚴格的考驗。傳統(tǒng)工藝是當?shù)氐奶厣?，我們應當大力的發(fā)展傳統(tǒng)工業(yè)，在繼承傳統(tǒng)工藝的同時，結合現(xiàn)在技術將其產業(yè)化、規(guī)?；蛊淠墚a生經濟效益。但是近年來隨著社會的發(fā)展，雖然農民的物質富裕了，可是精神卻匱乏了。發(fā)展并不意味著完全拋棄舊的，而是要求我們應當繼承優(yōu)良，努力創(chuàng)新改革糟粕，農村的發(fā)展亦然如此。從材料方面說，一是本次考試申論給定材料的則數(shù)為9則，接近往年自主命題時10則左右材料的特點；二是材料圍繞農村發(fā)展展開，組織了農村發(fā)展各個方面的材料，涉及面很廣；三是材料結合了最新時政熱點，如材料7結合了十七屆六中全會的大背景；四是材料凸顯了江蘇特色，如材料6和材料7中給出了本省的案例。3．仔細閱讀給定的資料，按照后面 “申論要求”依次作答，答案書寫在指定位置?！比谓髡J為，現(xiàn)在，很多行賄者不再是不得已而行賄，他們是為了獲得和自己本身資質不相匹配的利益而行賄。比如事業(yè)單位人員和社團組織成員。4． “商業(yè)賄賂已經從?潛規(guī)則?變成了廣告?！?006年2月26日，程寶庫在電話里向記者強調。左堅衛(wèi)副教授認為，商業(yè)賄賂 “一對一”的行為特點以及行賄受賄雙方結成利益共同體的現(xiàn)實，決定了查處商業(yè)賄賂的難度較大，犯罪黑數(shù)較高。但是，就是這樣一家公司，通過行賄的手段，拿下了包括麥肯錫上海公司在內的眾多跨國公司的項目。賄賂手段的多樣化和行為方式的連續(xù)性、隱蔽性及關聯(lián)性，都表明治理此類違法犯罪活動的形勢更為嚴峻。要求：準確全面，條理清楚，語言流暢。要求：觀點明確，簡明扼要，