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解放思想大討論調(diào)研報告-預覽頁

2024-10-21 03:31 上一頁面

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【正文】 實際出發(fā),查找存在的差距和產(chǎn)生差距的根源。大力選拔年輕干部。(五)培養(yǎng)樹立身邊典型,加強教師職業(yè)道德教育教師的職業(yè)決定了道德的特殊性:一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè),這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè),這是師德的核心;三是要教書育人,這是師德的重點;四是要為人師表,這是師德的基礎。學校組織師德演講比賽,領導帶頭,全員參與,使全體教師在參與的同時更好地接受教育。更新教育觀念,提高業(yè)務水平,提高教育教學質量。每學期組織兩次學生評議教師活動,精心設計評議材料和表格,發(fā)到每位學生手中,讓學生對自己的每位任課教師進行評議、打分,同時用一個綜合欄目讓學生提出教師在教育教學方面存在的問題。在自查會上,班子成員公正公平的評價教師。當前,藥監(jiān)系統(tǒng)正處于發(fā)展的關鍵時期,只有不斷學習十七大精神,堅持開展解放思想大討論,才能不斷提高科學監(jiān)管水平,確保人民群眾飲食用藥安全。好的素質是一支好隊伍的根基和靈魂,大力加強干部教育,是提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力的根本措施,是造就素質高、業(yè)務精,能力強的干部隊伍的重要保證。三是加強業(yè)務技能教育,業(yè)務技能的高低是隊伍素質好壞的一項重要指標,要更新培訓觀念,完善培訓方式,加大教育培訓力度,充實培訓內(nèi)容,拓寬培訓渠道,豐富培訓形式,使教育培訓更具針對性和指導性。二是要突出重點抓監(jiān)督,特別是加強對“重要崗位”的監(jiān)督。(三)抓激勵,增強隊伍建設動力。二是建立科學完善的考核機制,實現(xiàn)干部考核、任用的**化和科學化。首先,要樹立依法行政的監(jiān)管理念,規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質。樹立科學的監(jiān)管理念,就是要在體制和機制上創(chuàng)新,建立科學的監(jiān)管機制,運用科學的手段,改進執(zhí)法監(jiān)管工作。一、解放思想的重要性和必要性解放思想,是黨的思想路線的本質要求,是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。這就要我們以新的思想境界推進新的發(fā)展實踐,通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過解放思想推動科學發(fā)展的實踐探索,通過解放思想推動改革創(chuàng)新,通過解放思想推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。只有不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。廣大黨員干部和群眾招商引資的熱情不夠。要使全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾不但要做解放思想的推動者,而且要做好解放思想的先行者。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來,把干部的精力集中到發(fā)展上來,使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求,把服務發(fā)展作為第一任務。一是抽調(diào)部分精干人員組成招商小分隊外出招商;二是實行領導干部聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各重點企業(yè);三是積極幫助企業(yè)跑資金,闖市場,指導現(xiàn)有企業(yè)擴規(guī)模,搞創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)以商招商。一是針對黨員干部學習求“新”的需求,開展現(xiàn)代知識教育。2011年,共舉辦村、組干部培訓班4期,培訓村組干部160人次;入黨積極分子培訓班1期,培訓學員45人;黨員培訓6期,培訓黨員450人次。同時,在每周一的學習例會上,組織干部職工認真學xxx省、市、縣重大政治理論及有關決策。調(diào)研立足興鄉(xiāng)親民,提出重點調(diào)查研究課題,對全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展過程中遇到的困難、矛盾和制約因素進行深層次的分析、調(diào)研和破解;對群眾反映的熱點、難點問題,堅持正視現(xiàn)實,實事求是,認真研究探討,提出許多務實性的建議和對策,并想方設法,積極解決,對全鄉(xiāng)的一些先進典型、經(jīng)驗進行深入剖析,全面總結和積極弘揚,使全體黨員干部更加全面掌握全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀、走勢和發(fā)展前景,增強工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責任感,達到集思廣益,拓寬思路,務實為民,科學決策,提高執(zhí)政能力的目的。在這些陣地建設中,注重充分發(fā)揮其各自在師資、設施和其他方面的優(yōu)勢,針對不同類型的黨員干部實際情況開展培訓,努力形成覆蓋全鄉(xiāng)黨員干部的“網(wǎng)絡式”的大培訓格局。(三)加強制度建設,探索建立黨員干部教育管理的激勵和約束機制圍繞進一步激發(fā)廣大黨員干部的學習動力,解決培訓對象學習主動性、積極性不高的問題,著力抓好黨員干部培訓的管理和常規(guī)制度建設,用科學的機制來推動教育培訓工作。三是完善黨員學習痕跡管理制度,把黨員及其他骨干培訓學習情況加以整理,作為干部使用的依據(jù)。各黨支部對全體黨員進行了民主評議,全鄉(xiāng)共評出優(yōu)秀黨員31名。(四)全面加強發(fā)展黨員工作把發(fā)展黨員工作與學習教育結合起來,促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。二、當前全鄉(xiāng)黨員教育管理和發(fā)展工作現(xiàn)狀分析近年來,全鄉(xiāng)各基層黨組織對照共產(chǎn)黨員先進性的要求,切實加強基層干部隊伍建設,加強教育管理,基層黨員干部的思想建設、作風建設、廉政建設得到了加強,精神面貌、工作節(jié)奏、服務水平發(fā)生了新的變化,主要體現(xiàn)在以下四個方面:一是爭先精神牢固樹立。特別是圍繞市委、市政府制定的“五大工程”,堅定不移的走“三大特色發(fā)展路子”,圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,黨員干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。四是廉潔自律得到鞏固。先鋒作用有所弱化。少數(shù)村組干部加快發(fā)展的意識不強,遇到困難挫折時意志不堅定,總是拿客觀原因作擋箭牌,導致村級經(jīng)濟難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”,成為下一輪發(fā)展的障礙。少數(shù)黨員干部在工作和一些敏感問題上不能按政策辦事,影響黨和政府的形象。少數(shù)黨員干部發(fā)展意識衰退,帶領群眾致富本領減弱,開拓創(chuàng)新能力鈍化。少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化,憑老框框老經(jīng)驗辦事,導致少數(shù)基層黨組織工作弱化、制度松懈、效率低下。少數(shù)基層黨組織,在指導思想上存在偏差,片面強調(diào)以經(jīng)濟建設為中心,忽視對黨員正常的教育、培訓,組織生活不健全,“三會一課”難到位,黨員教育缺乏新意,以致黨建工作像流水帳,未能真正起到教育黨員、提高黨員素質的作用。三是漠視管理。為此,必須著重把握好隊伍建設、陣地建設、制度建設三個環(huán)節(jié)。對不同層級、不同崗位干部的素質要求具體化、規(guī)范化、科學化。弄清不同層級、不同部門、不同性別、不同年齡階段、不同學歷層次、不同任職經(jīng)歷的干部對培訓內(nèi)容的具體要求,以進一步增強培訓的針對性,采取不同的方法手段,制訂長期、中期、短期的教育培訓目標。黨員干部教育屬于成人教育的范疇,具有很多不同于普通教育的特點,必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來開展培訓工作。要著眼于解決現(xiàn)實工作中的理論和實踐問題,增強針對性和實用性。一是研究實行黨員干部崗位任職資格制度。三是使干部教育培訓和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結互動。組織機構不全或不夠合理我院從20*年起招收藥學專業(yè)學生,開始該專業(yè)歸屬基礎學院,該專業(yè)的建設、基礎課或專業(yè)課教學或畢業(yè)實習等任務主要由藥學教研室10個教學組承擔,它承擔的課程幾乎涉及藥學整個專業(yè)的主干課程。如果“不結合具體的教學”,要使學生有理想、有抱負包袱,形成良好的學風氣如行為習慣的教育工作是“蒼白無力”及“事倍功半”的;如果不關注學生的學習態(tài)度及或學習風氣,只強調(diào)學科的建設或教師的課堂教學,提高“教學效果幾及質量”只能成為“空談”,“教學”與“學管”是學校完成人才培養(yǎng)兩個不可分割的部分,如以系部為單位,將他們整合在“一起”,將有利于教學質量提高,提高就業(yè)率和改善收費(學費)等工作。與區(qū)內(nèi)兄弟學校相比(桂醫(yī)藥學80多人、廣醫(yī)大藥學53人、中醫(yī)藥學1*人),我校藥學主干課程教師數(shù)量太少,嚴重不足。應對之策:增加資金購買設備;將學院正在研發(fā)中心的建設與藥學專業(yè)的儀器分析(檢測室)等進行整合,將科研設備賦予一定的教學任務,關鍵是制定出適宜的管理模式和制度;各實驗室要有特色,不要搞大而全,資源共享,不重復購置或設置;對實驗課程及其實驗內(nèi)容作精心、合理和巧妙的的設計安排,充分發(fā)揮設備的功用,爭取設備少(在套數(shù)上)但實驗不少;與他人聯(lián)合或協(xié)作,把部分實驗課堂“轉移”到藥廠、醫(yī)院或醫(yī)藥集團。在現(xiàn)階段,學校招聘化學、藥學專業(yè)的本科畢業(yè)生充實藥學實驗技術隊伍,校內(nèi)一對一的傳代,校外進修提高。在學院原由計劃(化學實驗室上綜合樓7樓)和2號樓藥學實驗室不變的基礎上,將4號樓(如綜合樓啟用后該樓“閑置”)345(或234)三層樓劃撥為藥學專業(yè)理論課教室(6間)和實驗室(9間)。下圖為徐國慶博士介紹的職業(yè)教育課程開發(fā)范式(另)建設一個專業(yè)需要做大量的調(diào)查、分析和研究工作。有關學雜費收繳工作的制度、程序和責任等尚需要改進和完善;藥學系的科學研究沒有形成“群落”及其“群落優(yōu)勢”,科研環(huán)境、硬件和項目上均未有重大性的突破;在20*年3月2630日進行的畢業(yè)實習檢查過程中了解到:玉林制藥廠等制藥企業(yè)對我院藥學實習生的評價較差:懶、不聽話、沒禮貌和不會做人等,學生認為我院對他們就業(yè)的幫助不及其他院校。
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