值班經(jīng)理管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 督考核辦公室，經(jīng)審核后傳遞給各部門負(fù)責(zé)人及時整改重點的工作。 值班經(jīng)理不定時地對生產(chǎn)運行情況、勞動紀(jì)律、6S檢查、OEC管理的實施等情況進(jìn)行檢查考核，發(fā)現(xiàn)不合格項及時指出，并責(zé)令在崗人員進(jìn)行糾正，并跟蹤整改結(jié)果。值班經(jīng)理權(quán)限 值班經(jīng)理對當(dāng)值期間的突發(fā)事件或臨時任務(wù)有權(quán)代表生產(chǎn)廠長發(fā)出指令，接受指令的部門或人員必須配合并積極完成。處罰： 值班經(jīng)理未按要求認(rèn)真如真實填寫報表，制造虛假現(xiàn)象處罰50元／次，造成嚴(yán)重后果的處以行政處分。以下內(nèi)容由值班經(jīng)理（含楚軍治）填寫：值班經(jīng)理制度你做幾件，有哪些沒做？為什么？你對值班經(jīng)理制度有哪些意見或建議？（特別是獎懲方面，具體到金額）。值班人員在值班時間內(nèi)行使總經(jīng)理委托的權(quán)利，切實負(fù)責(zé) 維護(hù)正常的營業(yè)秩序。，切實抓好營業(yè)現(xiàn)場勞動紀(jì)律，作好獎罰處理，檢查和維護(hù)好場內(nèi)的電源、電梯、消防等一切設(shè)施的正常運行。，認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，遇到重大問題，應(yīng)在第一時間向總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報，及時處理。，認(rèn)真填寫值班紀(jì)錄，及時反饋值班意見。值班經(jīng)理代表總經(jīng)理級管理，執(zhí)行總經(jīng)理權(quán)利，負(fù)責(zé)對當(dāng)天工作執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督，對當(dāng)日的工作負(fù)責(zé)。值班人員要保證值班期間通訊暢通。負(fù)責(zé)消防安全的巡查工作，并做好登記。值班經(jīng)理要及時協(xié)調(diào)當(dāng)班期間發(fā)生的各類問題，負(fù)責(zé)跟蹤問題的妥善處理，維護(hù)公司的利益不受損害。上海第三條 值班管理：：06：00—次日06：00（24小時）。4．值班經(jīng)理應(yīng)遵守值班紀(jì)律，按時交接班。第五條 待遇值班經(jīng)理值班次日可安排調(diào)休一天。二、值班經(jīng)理管理制度（一）根據(jù)《值班經(jīng)理排班表》按時進(jìn)行值班工作。記錄簡明扼要、突出重點、文字通順、字跡清楚；對酒店臨時交辦的工作（酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要臨時安排）要著重記錄清楚；當(dāng)值的次日9:00前將值班記錄本上交行政辦，行政辦在10：00前呈報總經(jīng)理閱示。以上管理制度各值班人員應(yīng)認(rèn)真遵守，行政辦每周抽查1名值班經(jīng)理工作狀況；違反者給予50元200元
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