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20xx四川公務(wù)員省考申論熱點解讀:人工智能-預(yù)覽頁

2025-10-17 00:46 上一頁面

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【正文】 環(huán)保上也缺少自律。據(jù)調(diào)查,有的污染企業(yè)在項目上馬時就屬于違規(guī)上馬,若不是有關(guān)部門的協(xié)助,根本就不能開辦。有人指出,河北涉縣、河南沈丘縣、天津北辰區(qū)、陜西華縣、廣東翁源縣等地頻頻出現(xiàn)的“癌癥村”,都與飲用水污染高度相關(guān)。三是農(nóng)作物繼續(xù)將污染傳播給更多的人。帶血的GDP不能要,帶毒的GDP不能要。另一方面,要加強監(jiān)管力度,對違法企業(yè)嚴(yán)管重罰,對不作為或包庇干部官員狠抓猛打以儆效尤。百年前開始效仿西人辦現(xiàn)代中小學(xué)、辦現(xiàn)代大學(xué),以求救亡圖存之強兵富國之計。1900年庚子事變,國人再受辱于八國聯(lián)軍,清政府匆匆再啟變法,頒布《興學(xué)詔書》“興學(xué)育才,實為當(dāng)今急務(wù)。清華第一任校長唐國安認(rèn)為,更長遠(yuǎn)之計是自己辦大學(xué),1925年正式開辦大學(xué)部。恥于國亡羞于乏學(xué),效仿西人之法以教育圖強,救中國之亡。教育肩負(fù)著政治重任自清政府推行教育改革以來,各類學(xué)校多由政府主辦。到1908年,有各類學(xué)校52348所,其中官辦為27%、公辦為61%?!?為擺脫東亞病夫之弱國形體,形成舉國皆兵的軍國民主義,當(dāng)時實行的兵士體操和軍訓(xùn)在大陸和臺灣的大學(xué)亦沿至今時。在80%的人口中掃除文盲、知識盲、科學(xué)盲和改造舊教育,這是工農(nóng)大眾從事生產(chǎn)建設(shè)和參加政治生活的起點。建國之初的歷次政治運動特別是“文化大革命”,都利用學(xué)校教育改革來發(fā)動全國性運動,造成幾十年的教育迷茫。教育政治功利性的結(jié)果造成了高等教育的今日之弊端。近年來,社會上對國有企業(yè)部分負(fù)責(zé)人職務(wù)消費不規(guī)范和奢侈消費問題反映較多。對于違規(guī)的職務(wù)消費,一直不乏外部監(jiān)管和內(nèi)部監(jiān)督,之所以不盡如人意,政企不分、權(quán)責(zé)不明、激勵約束機制失衡等是重要原因。一方面,需要繼續(xù)加強制度建設(shè),在推進(jìn)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件落實的同時,設(shè)定具有可操作性、針對性的法治邊界,大力壓縮灰色職務(wù)消費行為的空間。上市國企,在必要時還應(yīng)該發(fā)揮股東大會的作用。我們市場化改革的最終目標(biāo)是實現(xiàn)共同富裕。結(jié)果平等就是收入平等。而且,只要機會平等了,出現(xiàn)的收入不平等也是合理的。從現(xiàn)象上看,引起收入差別的原因在于每個人的能力、努力程度和機遇。人類社會能實現(xiàn)真正完全的機會平等嗎?我認(rèn)為,人人機會平等的社會只是烏托邦。我們重視制度保障的機會平等。尤其在現(xiàn)代社會,由于科技在經(jīng)濟中越來越重要,商業(yè)模式的變化,收入差距還在擴大,這就使我們不僅要改革引起機會不平等的制度因素,還要糾正無論什么原因引起的收入不平等。一是讓有能力的人充分發(fā)揮自己的能力,靠自己對社會的貢獻(xiàn)獲得的高收入應(yīng)該受到保護(hù),同時能力差的人的基本生活應(yīng)該得到保證。一方面,我們要改變引起機會不平等的制度,如戶口對人才流動的限制,異地高考的實現(xiàn),加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育等等。它的形成并非一日之寒,因此,解決這個問題,也不能畢其功于一役。不過,耒陽市委組織部確實有人值班,接受公眾舉報,工作人員稱,擬任職干部9月29日剛走完程序,而換屆選舉日早已確定,為不影響換屆選舉,只好在這幾天公示??墒?,由于國慶假期人們更多地忙于休閑旅游,并不大關(guān)心政事,等到看到公示內(nèi)容,又錯過了表達(dá)意見的最佳時機。中公教育版權(quán)可見,把公示時間選在國慶假期,即使組織部門或是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有私心,這種安排顯然欠妥,客觀上就是不讓人舉報,有瓜田李下之嫌,其傷害的不僅是選拔任用干部本身,還有政府部門的公信力。公務(wù)員考試申論熱點:黃金周的加班費【背景鏈接】今年的“黃金周”長達(dá)8天,按照法律規(guī)定,其中4天是法定節(jié)假日,4天為休息日,如果加滿8天則可獲得20個工作日的工資。對于很多群體來說,他們的權(quán)益得不到保證,但對于另外一些群體來說,這樣的福利卻是一種穩(wěn)定的福利,這些群體在其他權(quán)利的實現(xiàn)上通常也比較有超前性、穩(wěn)定性。最后,這種福利的撕裂性還在撩撥著公眾的情緒。勞動法規(guī)定,法定節(jié)假日安排勞動者工作加班的,支付不低于工資的300%的工資報酬。節(jié)假日加班費不能有效兌現(xiàn),關(guān)鍵在于落實過程中缺乏立法保障,因此要加大與完善相關(guān)立法,對不付加班費的企業(yè)追究法律責(zé)任。中公教育版權(quán) 二是相關(guān)部門要加大監(jiān)管力度,為勞動者提供維權(quán)所需要的法律援助。如有拒不執(zhí)行者,要加以處罰并強制執(zhí)行,加大其違法成本,并將其納入企業(yè)征信體制,以促使企業(yè)盡快發(fā)放節(jié)日加班費。如此頑強的生命力,令人匪夷所思。究竟還有多少公路仍在“超期違規(guī)”收費著,也需一一審查并公之于眾。不能因為停止收費,一切就像黃河的波紋一樣,隨風(fēng)消散。1998年起實施的《中華人民共和國公路法》雖然對收費公路作了規(guī)定,但由于缺少細(xì)節(jié),很多還貸公路都通過變更經(jīng)營主體轉(zhuǎn)變成了經(jīng)營性公路,并且從轉(zhuǎn)讓之日起重新計算收費年限,導(dǎo)致公路到期仍收費。此外,收費站的“提款機”效應(yīng),致使地方政府在叫停收費上投鼠忌器,缺乏動力。要讓終止收費不再遲到、不到,一方面,要完善制度,厘清責(zé)任,對逾期未撤銷收費站或擅自延長收費期限的,追究相關(guān)部門責(zé)任,并追回超額收取的費用;另一方面應(yīng)探索走出“貸款修路、收費還貸”的老路,比如用發(fā)放公路債券的方式來吸引民間資本,避免被少數(shù)利益寡頭所綁架。所以,探討“黃金周”的混亂就必須先拷問中國的休假制度。事實上,大多數(shù)在黃金周拖家?guī)Э谌ゾ包c添堵,去公路、鐵路和航班上“添擠”者,并非享受這種“擁擠的感覺”,而是無從選擇,不得已而為之。讓更多勞動者切實享有一定時長、可靈活選擇時間的帶薪假,可讓更多有意旅游的勞動者得以選擇在非黃金周時間出行,避免和返鄉(xiāng)者、探親者,以及不得不在黃金周出游者爭奪這一時段內(nèi)有限的交通、旅游、商業(yè)和服務(wù)資源,又尊重了大多數(shù)勞動者利用黃金周合家團(tuán)聚,或閉門休息的自由,是實現(xiàn)“錯峰出游”的真正出路。一些極具旅游價值的景點,需要加大開發(fā)和推介的力度,特別是中西部地區(qū),還有不少景點因為交通不便,難以吸引游客前往,部分景區(qū)對外推介的力度也不夠大,仍處在“養(yǎng)在深閨人未識”的階段。2013年安徽申論熱點范文:人口老齡化一、時政背景通常,如果65歲以上人口占比超過7%,我們就稱之為“老齡化社會”?!笆濉睍r期,隨著第一個老年人口增長高峰到來,我國人口老齡化進(jìn)程將進(jìn)一步加快。二、我國老齡工作和老齡事業(yè)面臨哪些新形勢、新情況。新中國成立后,我國曾經(jīng)出現(xiàn)3次生育高峰,隨著這些人口陸續(xù)進(jìn)入老年,隨著我國人口平均壽命的延長,我國老年人口將呈現(xiàn)慣性快速增長的局面。2000年,我國80歲以上高齡老年人口為1199萬,%;2008年底,我國80歲以上高齡老年人增加到1806萬,%,提高了2個多百分點。我國人口老齡化不同于發(fā)達(dá)國家,發(fā)達(dá)國家的老齡化一般是和現(xiàn)代化同步的,是“先富后老”,其老齡問題的暴露是分階段的、逐步的,從而給這些國家應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)提供了充足的時間。我國人口老齡化呈現(xiàn)出明顯的區(qū)域差別、城鄉(xiāng)差別。隨著城市化進(jìn)程的加快和人口的遷移流動,這種城鄉(xiāng)人口老齡化程度倒置的狀況還將繼續(xù)發(fā)展,農(nóng)村老齡問題將更加突出。此外,老年人文化層次結(jié)構(gòu)的變化,帶來了老年人需求的多樣化,社會思想文化觀念的多元化,對敬老、養(yǎng)老、助老良好社會氛圍的營造提出了新課題。同時,家里子女?dāng)?shù)量卻在減少。,老齡化是中國的最大為危機,認(rèn)為它將使國家財政不堪重負(fù)。目前對老齡化的經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系的認(rèn)識還相對比較“悲觀”,甚至認(rèn)為老齡化將會形成中國發(fā)展的危機。,為延緩或解決即將到來的人口老齡化問題,放寬計劃生育政策刻不容緩。受人口基數(shù)大和慣性增長影響,我國人口總量將持續(xù)增加。,培育壯大老齡服務(wù)事業(yè)和老齡服務(wù)產(chǎn)業(yè),滿足老年人多層次、多樣化的服務(wù)需求。,繼續(xù)堅持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”工作方針,規(guī)范發(fā)展基層老齡工作機構(gòu)和老年群眾組織,構(gòu)建齊抓共管的老齡工作格局。我們要努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂的工作目標(biāo)。拓展養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域,實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)從基本生活照料向醫(yī)療健康、輔具配置、精神慰藉、法律服務(wù)、緊急援助等方面延伸。媒體調(diào)查稱,當(dāng)?shù)馗@?995年已建成主體大樓卻被挪作他用淪為“空殼”,導(dǎo)致當(dāng)?shù)?15個孤兒一直散落在寺廟和居民家里。榕城區(qū)民政局局長林響標(biāo)等官員均承認(rèn),早就知道紫峰寺收養(yǎng)了大量孤兒。福利院收養(yǎng)被遺棄的孤兒,給這些孩子一個溫暖的歸宿,是法律規(guī)定義不容辭的責(zé)任,很多福利院也確實發(fā)揮著重要的作用。第三、福利院應(yīng)該是殘障人員、孤寡人員的港灣,作為一個文明國家,我們不能讓他們過著福利之名、冷暖自知的生活?!军c評】相比以往的“千呼萬喚始出來,猶抱琵琶半遮面”,近年來,各級政府在回應(yīng)社會熱點上,速度提升了,力度也加大了。對這些追問的應(yīng)答環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。尤其在輿論焦點走馬燈似的變幻中,從有關(guān)部門到相關(guān)干部,更應(yīng)當(dāng)有定力,抓住問題不放松,不能因為關(guān)注度高、影響面廣就多使勁兒,記者一撤就松口氣兒。健全監(jiān)督問責(zé)機制,紀(jì)檢、監(jiān)察、司法等部門形成合力,引入社會力量加強監(jiān)督,才能倒逼干部守土有責(zé)、恪盡職守。只有這樣,我們才能從一個個熱點事件的回應(yīng)和處理中有所收獲,集腋成裘、聚沙成塔,推動社會進(jìn)步。該提案引發(fā)社會熱議,并得到包括多名政府官員在內(nèi)的廣泛支持。他說,“老百姓對財產(chǎn)公示期望很高,財產(chǎn)公示的確是反腐的重要措施,但并不是包治百病的神藥”。財產(chǎn)申報并不是所有收入都申報,香港規(guī)定工資收入不需要申報。梅清河認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)公示是破冰之旅、創(chuàng)新之舉,需要循序漸進(jìn),只有依法依規(guī)、科學(xué)有序穩(wěn)步推進(jìn)才能令這項工作落地生根,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),形成正能量。這一手段別的國家能實行,以服務(wù)人民為宗旨的中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的我國反而實行不了,說不過去。二、使清官免受“株連”。三、使黨和政府免被污名。財產(chǎn)公示,猶如雷池,不能逾越,越過要犯事,逼使那些想以官謀私者望而卻步。(12月23日中央電視臺《朝聞天下》)【題目預(yù)測】2012年12月20日,溫州市直屬27個部門的一把手針對當(dāng)前工作和明年的規(guī)劃進(jìn)行的總結(jié)匯報進(jìn)行全程現(xiàn)場直播。之所以出現(xiàn)這種狀況,是由於這場匯報和官員們的考核成績直接掛鉤,不少官員感到了很大壓力。這是建立互信的重要一步。再次,公開述職最重要的功能,不僅僅是一個考核的“科目”,而是能在執(zhí)政官員和民眾之間建立一座溝通的橋梁,建立官員和民眾之間相互了解、相互信任的渠道。政府官員也可以趁著這個溝通的機會,及時了解民意,解釋政府的難處和面臨的政策難題。對於現(xiàn)在的官員來說,這場述職可能僅僅是“特殊事件”。黨的十八大報告提出要“堅持走中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路”。這種城鎮(zhèn)化在快速發(fā)展的同時,也積累了不少矛盾與問題。著眼於未來,城鎮(zhèn)化仍然是擴大內(nèi)需的最大潛力所在。從現(xiàn)實情況看,城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型的突破口是盡快實現(xiàn)農(nóng)民工市民化。二是盡快加快改革當(dāng)前的土地制度,改變依托土地財政的城鎮(zhèn)化模式。在城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)型中提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量,關(guān)鍵是把人口城鎮(zhèn)化作為重點,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)集約、智能、綠色、低碳的城鎮(zhèn)化?!緲?biāo)準(zhǔn)表述】[意義]法治成為治國理政的基本方式,意味著我國治國理政的方式將進(jìn)一步完善。法律的根本出發(fā)點應(yīng)該是切實保障公民的基本權(quán)利,需要通過科學(xué)合理的立法程序,充分發(fā)揚人民民主,允許各種利益階層和群體參與到立法中來,充分有效地表達(dá)他們的利益訴求和意見主張,使法律真正成為全體公民意志的集中體現(xiàn),從而有效地推進(jìn)全方位實施依法治國的進(jìn)程,建設(shè)和諧社會、維持國家的長治久安。司法的本質(zhì)和最終目的在于實現(xiàn)正義。我們必須正確認(rèn)識和把握司法公信力不高的現(xiàn)狀和形勢,既不能在困難面前無所適從,也不能盲目尋求突破。我們不能停留在過去的辦案理念和辦案方式上,不能滿足于被動地處理具體案件,不能滿足于履行單純的司法責(zé)任。電視問政【背景鏈接】12月21日晚,武漢市2012年治庸問責(zé)電視問政最后一場的現(xiàn)場,面對武漢市水務(wù)局交出的湖泊保護(hù)答卷,由該市市民、人大代表、政協(xié)委員、網(wǎng)友以及特約評論員等組成的50位評委,一起亮起了哭臉牌。有的領(lǐng)導(dǎo)干部常年坐在辦公室里,下基層前呼后擁,面對問題可能一問三不知,電視問政可以督促他少聽點報喜不報憂的匯報,多去群眾中走走。對此,安徽公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議:一方面,要拓寬監(jiān)督渠道,常態(tài)化工作機制。俗話說“殺機駭猴”,要想杜絕同類事故發(fā)生,就應(yīng)該加大懲罰力度,使想只貪圖利益的有關(guān)責(zé)任人把“僥幸”過關(guān)的心理消滅在萌芽狀態(tài)。【標(biāo)準(zhǔn)表述】[存在的問題及原因]其一,統(tǒng)計出來的工資與個人實際情況差距大。另外,平均工資是一個統(tǒng)計概念。這種體制下,職工,特別是企業(yè)職工工資的增長主要取決于四方面的因素:一是勞動力市場供求,勞動力供過于求,工資上漲難,勞動力供不應(yīng)求,工資漲得快。此外,職工工資也受同行業(yè)、同地區(qū)社會平均工資水平的影響。探究其背后的原因,社會上存在的浮躁情緒是事實。安徽公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議:首先,要深化收入分配制度改革。最后,更重要的是,建立起權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平的社會環(huán)境。據(jù)悉,袁厲害多年來一直在蘭考縣人民醫(yī)院門口擺攤賣東西,以收養(yǎng)棄嬰和孤兒出名。僅就民政部門的統(tǒng)計數(shù)字,到2010年,在中國弱勢兒童群體數(shù)量中。中國雖然孤兒多,但想要收養(yǎng)兒童的家庭也不少。總之,政府部門工作效率、服務(wù)態(tài)度的不盡人意,收養(yǎng)程序的繁瑣,收養(yǎng)過程的費時耗力等等不便因素,導(dǎo)致了合法收養(yǎng)舉步維艱。沒有錢,各級政府“自然”也就對兒童福利“無能為力”。一旦達(dá)到一定規(guī)模,就必須有制度的救助。我們在這方面欠賬還太多,需要建立強大的國家福利體系。另一方面,要加強引導(dǎo)與促進(jìn)社會力量,營造濃厚的制度氛圍。與此同時,財政投入與法律、行政層面的鼎力支持也都不可或缺,從制度和操作上都應(yīng)該最大限度創(chuàng)造條件鼓勵社會力量的加入。(1月13日《人民日報》)【標(biāo)準(zhǔn)表述】微博里、茶坊間,到處是“爆表”的傳聞,到處是“親,你買口罩了嗎”的問候聲。污染的加劇,生態(tài)的蝴蝶效應(yīng),都可能飄蕩成今日有毒有害的那一顆顆塵埃。二是公共應(yīng)急機制更有智慧了嗎?多條高速多個收費站關(guān)閉或交通管制,因進(jìn)出港航班延誤或取消、千萬旅客出行受到影響。類似應(yīng)急之舉,不僅應(yīng)推而廣之,更應(yīng)成為常態(tài)的制度。減少霧霾發(fā)生,不僅是政府責(zé)任,更是公民義務(wù)。謹(jǐn)防“最嚴(yán)交規(guī)”催熱駕考腐敗【背景鏈接】《京華時報》近日報道,“最嚴(yán)交規(guī)”1月1日開始實施后,北京市有3000多名學(xué)員參加考試,駕考合格率有所下降。【熱點時評】“最嚴(yán)交規(guī)”在考試內(nèi)容上更加符合實際道路駕駛需求,也側(cè)重了對文明駕駛的強化教育,如能在實際駕考中嚴(yán)格執(zhí)行,雖難、雖嚴(yán),卻能有效增強司機的安全駕
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