【正文】 由主持人領(lǐng)唱《明天會(huì)更好》結(jié)束了本次的班會(huì)。大家嚴(yán)肅凝重而自豪無(wú)比，都為找到了當(dāng)年的感覺而信感振奮。雖然是一次小小的知識(shí)競(jìng)賽，但是促進(jìn)了同學(xué)們對(duì)團(tuán)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)凝聚力，使同學(xué)們懂得了更多有關(guān)于共青團(tuán)的知識(shí)，增長(zhǎng)了同學(xué)們對(duì)團(tuán)的了解。共青團(tuán)與黨的特殊關(guān)系，以及自身的先進(jìn)性和肩負(fù)的歷史使命，決定了共青團(tuán)只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地跟黨走，才能始終保持正確的前進(jìn)方向，在祖國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時(shí)，也增強(qiáng)了我們班的凝聚力，但這僅僅是一個(gè)開始，我們的任務(wù)是將增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)進(jìn)行到底，做好一名優(yōu)秀的團(tuán)員，爭(zhēng)做一名光榮的黨員。通過(guò)對(duì)團(tuán)章和在團(tuán)校所學(xué)知識(shí)的共同再學(xué)習(xí)，廣大團(tuán)員進(jìn)一步明確了作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)所擔(dān)負(fù)的歷史使命，進(jìn)一步明確了“社會(huì)文明要靠高校文明來(lái)引領(lǐng)、而高校文明要靠黨團(tuán)先進(jìn)分子來(lái)引領(lǐng)”這句話，進(jìn)一步明確了“做好一名團(tuán)員、做好一名好團(tuán)員”所應(yīng)具備的素質(zhì)，進(jìn)一步明確了在日常生活學(xué)習(xí)中應(yīng)發(fā)揮的模范帶頭作用。團(tuán)中央書記處書記王曉同志在講話中對(duì)中央企業(yè)共青團(tuán)工作充分肯定并提出了新的要求，中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。一、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，努力提高企業(yè)共青團(tuán)工作的創(chuàng)造力過(guò)去的一年，國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革取得了新的進(jìn)展，中央企業(yè)改革發(fā)展成效顯著。國(guó)資委成立三年來(lái)，中央企業(yè)的銷售收入和資產(chǎn)總額年均增加1萬(wàn)億元以上，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和上繳稅金年均增加1000億元。尤其是去年10月以來(lái)，根據(jù)團(tuán)中央和國(guó)資委黨委的部署要求，各中央企業(yè)在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。一是團(tuán)組織開展活動(dòng)一定要在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并得到行政領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)。三是團(tuán)組織開展活動(dòng)一定要把握青年人的特點(diǎn)和要求，為青年人的成才成長(zhǎng)和才智發(fā)揮創(chuàng)造條件。這些經(jīng)驗(yàn)要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)，運(yùn)用于今后的各項(xiàng)工作中。應(yīng)該看到，國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展這幾年來(lái)成績(jī)是顯著的，得到了黨中央、國(guó)務(wù)院的充分肯定，同時(shí)變化也是深刻的，特別是體制機(jī)制方面發(fā)生的深刻變化，既為我們創(chuàng)新改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作包括共青團(tuán)工作提供了有利條件，同時(shí)也提出了很多新的要求。去年中央企業(yè)團(tuán)工委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，從工作層面看，主要存在組織建設(shè)上的“四個(gè)不符合”、重點(diǎn)工作開展上的“三個(gè)不廣泛”的問題。在創(chuàng)新改進(jìn)共青團(tuán)工作方面，我們中央企業(yè)各級(jí)黨組織和團(tuán)組織要有高度的自覺，主動(dòng)適應(yīng)中央企業(yè)深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)新要求，著力探索和改進(jìn)團(tuán)組織發(fā)揮作用的體制機(jī)制和途徑方式，更好地發(fā)揮中央企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)大的動(dòng)力支持。講融入中心，就是要解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的企業(yè)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間“兩張皮”和“雙軌運(yùn)行”的問題，使企業(yè)黨群工作成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分，使政治優(yōu)勢(shì)與社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)有效結(jié)合，使黨群工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不可或缺的內(nèi)容。要從思想觀念上融入，把服從服務(wù)于中心作為出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要體現(xiàn)青年特點(diǎn)，做到受歡迎、起作用，在促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展、先進(jìn)文化建設(shè)、維護(hù)職工利益方面發(fā)揮獨(dú)特的作用。準(zhǔn)確把握青年職工的利益訴求，切實(shí)解決青年職工成長(zhǎng)成才面臨的現(xiàn)實(shí)問題，有效凝聚青年職工的智慧和力量，是中央企業(yè)改革發(fā)展順利推進(jìn)的重要保證。同時(shí)，廣大團(tuán)員青年要以高度的主人翁責(zé)任感，積極支持和貫徹落實(shí)企業(yè)的重大決策。要研究共青團(tuán)工作目標(biāo)管理的辦法，建立健全責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范流程，加強(qiáng)過(guò)程控制，實(shí)行跟蹤改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有機(jī)結(jié)合。四是積極推動(dòng)共青團(tuán)工作的理論和實(shí)踐創(chuàng)新。二、找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)，努力增強(qiáng)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的貢獻(xiàn)力今年是貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入新的發(fā)展階段的重要一年。構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程，是不斷消除不和諧因素、增加和諧因素的過(guò)程。當(dāng)前，構(gòu)筑青年一代共同思想基礎(chǔ)面臨著復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的挑戰(zhàn)。要了解青年需求，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，完善服務(wù)機(jī)制，主動(dòng)化解青年思想工作中的矛盾，解決青年的實(shí)際困難。黨的十六屆五中全會(huì)提出，要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、提高勞動(dòng)者素質(zhì)作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，大力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年。要深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，幫助青年樹立創(chuàng)新觀念，開拓創(chuàng)新思路，開發(fā)創(chuàng)新潛能，破解創(chuàng)新難題，培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才。%,而原油、原煤、鐵礦石、鋼材、氧化鋁、%、31%、30%、27%、25%和40%。要強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任，堅(jiān)持開發(fā)節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先的原則，不斷豐富和創(chuàng)新節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的途徑，努力形成低投入、低消耗、低排放和高效率的發(fā)展方式。以上幾方面關(guān)乎中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，而共青團(tuán)組織又可以大有作為。對(duì)企業(yè)思想政治工作，目前還存在一些模糊甚至錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。這一理論表明，物質(zhì)上的需要往往屬于保健因素，不能沒有，但也無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)人的滿足；精神上的需要多屬于激勵(lì)因素，人們則從中獲得滿足和成就感。團(tuán)的工作絕不是僅僅被動(dòng)地、消極地滿足青年的需求，有效的思想政治工作能夠?qū)⑵髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為青年的自覺認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)，從而消除發(fā)展阻力、形成發(fā)展合力。中央企業(yè)所形成的“鐵人精神”、“兩彈一星精神”、“青藏鐵路精神”、“載人航天精神”，是我們企業(yè)乃至整個(gè)國(guó)家的寶貴精神財(cái)富，一定要充分利用。三要熱誠(chéng)服務(wù)青年。要搭建舉薦的平臺(tái)，建立激勵(lì)機(jī)制，讓青年創(chuàng)新人才盡快走向更重要的崗位，發(fā)揮更大的作用。團(tuán)工委的調(diào)研表明，對(duì)于此項(xiàng)活動(dòng)，%的青年認(rèn)為青年參與熱情不高，%的青年認(rèn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)支持力度不大，%的青年認(rèn)為缺乏有效途徑，并且隨著年齡增大，對(duì)開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的必要性和效果的評(píng)價(jià)在逐漸下降。從企業(yè)實(shí)踐看，有些合理化建議所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過(guò)一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。要把大力提升青年的創(chuàng)新技能作為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，納入到戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持不懈地培養(yǎng)青年高技能人才。三是著力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。探索建立以企業(yè)團(tuán)組織為核心、以青聯(lián)為骨干、以各類青年社團(tuán)為外圍的青年組織體系，延伸共青團(tuán)的工作手臂，廣泛覆蓋青年，有效組織青年，將廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍，將青年中的各種積極力量都納入到共青團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)，并使這種積極性的發(fā)揮作用于推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)之中。三要推動(dòng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。四要廣泛開展五四紅旗團(tuán)委的創(chuàng)建活動(dòng)。要積極向各方面輸送團(tuán)的干部，源源不斷地為企業(yè)打造各類人才，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)優(yōu)秀青年的吸引力。切實(shí)抓住“五個(gè)要點(diǎn)”，即抓主題活動(dòng)、提高團(tuán)員形象；抓典型引導(dǎo)、提高整體水平；抓窗口特色、樹立企業(yè)形象；抓促進(jìn)工作、發(fā)揮突擊作用；抓成果推廣、注重機(jī)制形式。報(bào)：團(tuán)市委增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中共百聯(lián)集團(tuán)有限公司委員會(huì)各事業(yè)部、教培中心黨委