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教師師德師風個人剖析材料15-預(yù)覽頁

2025-10-16 17:09 上一頁面

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【正文】 無關(guān)于名利。教師的職業(yè)是神圣的,擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨繁重的任務(wù),教師用知識的力量去激勵學生求知的欲望,以嚴愛之心架起師生之間友誼的橋梁。但倘若教師的人格品德、學識不高,缺乏從事教師職業(yè)所必備的遵循職業(yè)道德、行為規(guī)范的自覺性,試問:他將如何去履行他的天職,完成他的使命呢?這正如陶行知先生所說:“道德,是做人的根本,根本一壞,縱然你有一些學問和本領(lǐng)也無其用處。歸納起來,主要體現(xiàn)在以下幾點:第一要熱愛教育事業(yè)教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。第二要熱愛學生教師必須關(guān)愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,共同分享成功的歡樂,分擔挫折的煩惱。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛?!敖瘌P凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。這就要求教師在不斷端正教育思想,更新教育觀念的前提下,不斷學習,使自己具有“一桶”源源不斷的“活水”。教師擔負著教書育人的重任,是從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)的勞動者,必須有真才實學。要有創(chuàng)新精神,積極開展教育和科學研究?!苯處熢趥魇谥R的同時,更重要視孩子的行為習慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人。教師不僅要有做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學生,使他們健康成長。學生的成長和學生素質(zhì)的全面發(fā)展,決不是一個教師的勞動成果?!苯逃ぷ魇切量嗟?,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級??但是,我們應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。通過這一階段認真深入的學習,我逐漸把握了“深入解放思想、推進科學發(fā)展”的精神實質(zhì),并將其轉(zhuǎn)化為了內(nèi)在的精神動力,不斷促進自身職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高,本人覺得獲益匪淺。平時與學生的分析講解較多,但與學生的談心少了,對學生的家庭思想等情況忽視了不少。我發(fā)現(xiàn)自己習慣于自己跟自己比,特別是老把現(xiàn)在跟以前比,覺得一切都很好,安于現(xiàn)狀,進取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關(guān)系,所以我必須不斷學習。新課程非常強調(diào)教師的教學反思,按教學的進程,分為教學前、教學中、教學后三個階段。幫助學生尋找、搜集和利用資源。幫助學生對學習過程和結(jié)果進行評價。不僅要教好自己的學科,還要主動關(guān)心積極配合其他教師的教學,從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。三是向挫折和教訓(xùn)學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。通過個人自學和集中培訓(xùn),自己對師德師風的認識有了一個全新的認識。一個民族的素質(zhì)直接折射出這個民族的教育程度,反之,要提高民族的素質(zhì)就必須有一支良好的教育隊伍。作為教師,還應(yīng)加強自身的人格塑造,要做一個高尚的人,有著良好素質(zhì)的人,這樣你的一言一行才能感染你的學生,美化他們的心靈。教師應(yīng)是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。三、熱愛學生、教書育人是師德的核心熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關(guān)系,做學生的良師益友。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。應(yīng)當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德??傊?,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務(wù)的思想。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦經(jīng),常常等待領(lǐng)導(dǎo)指示,說一步走一步。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。在學校工作方面做得不夠細盡。理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足,在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校情況進行有效的反思。認清職責,立足本職,嚴格要求自己,樹立起良好的道德風范,在全校師生前做出表率。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。保持平和心態(tài),不要過于急躁。第四篇:教師師德師風個人剖析材料師德師風總結(jié)材料“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。同時,還撰寫相關(guān)的實踐論文、案例、說課稿和教學設(shè)計,以便不斷提高自己的教學業(yè)務(wù)水平。我校教師平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心,也常訓(xùn)學生,現(xiàn)在仔細回想起來,對待學生特別是調(diào)皮學生確實有一點粗暴。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。現(xiàn)對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自己多年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析一、存在的主要問題在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出。同時,還撰寫相關(guān)的實踐論文、案例、說課稿和教學設(shè)計,以便不斷提高自己的教學業(yè)務(wù)水平。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關(guān)鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。還有理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足,在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校情況進行有效的反思。三、今后的努力方向端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。師德師風分析檢查報告漂河九年制學校 曹建國為了認真落實我校進一步加強師德師風建設(shè),依據(jù)市教育主管部門的工作要求,在認真學習和問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的教育教學工作中的師德師風表現(xiàn),對照《規(guī)范》內(nèi)容和要求,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,先對本人最近幾年在師德方面的成績及存在問題等進行反思總結(jié)。帶領(lǐng)全校教師忘我工作,無私奉獻。自從參加工作以來沒有一次進行有償家教。努力提高40分鐘的教學效率,減輕學生的課業(yè)負擔,確保學生每天兩小時的鍛煉和活動時間和足夠的睡眠休息時間。我始終牢記學校育人目標:“把學生培養(yǎng)成素質(zhì)全面,特長獨具,樂于實踐,敢于創(chuàng)新的現(xiàn)代文明人。做到:學高為師,德高為范,走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表?!蔽覀兩钪何磥淼纳鐣且粋€知識性社會,更是一個學習型社會。特別時在新課改的今天,教材的不斷翻新;教學手段不斷科學化、現(xiàn)代化;教學方法不斷創(chuàng)新;師生的欣賞水平和期望值越來越高,因此,我們更加刻苦鉆研教材,更新知識,研究新課改,探索新教法,采取新手段,使我校新課改有聲有色、有效地提高了教育教學質(zhì)量。工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。由于市里對我們學科組織的教研活動比較少及我的課時安排等原因,我參加教研活動的次數(shù)也較少。四、下一步的整改措施:要結(jié)合上課實際去學習教育理論,要讓教育理論服務(wù)于教學,而不是為了學習教學理論而學習教學理論。理論指導(dǎo)實踐,從實踐中探索理論,理論和實踐是分不開的。體育教學管理方面,要結(jié)合上課時出現(xiàn)的問題等進行反思、總結(jié),想出好的解決方法、有創(chuàng)意、創(chuàng)新的解決方法,爭取此等問題不要再重復(fù)出現(xiàn)。在這次聲勢熱烈的學習活動中,我以特別認真和態(tài)度投入學習中,我分別深入細致地學習了《新時期教師職業(yè)道德》、《師德師風教育學習資料匯編》、《海南師德風范》等書。一、存在問題滿足于現(xiàn)狀,缺乏青年時期的奮發(fā)精神,奮發(fā)精神概括地說:就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新,而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么,不深入思考。對后進生缺乏關(guān)愛關(guān)心愛護后進生,轉(zhuǎn)化后進生,使后進生進步是一個教師的職責。在工作上再談奮發(fā)精神再學青年人創(chuàng)新精神豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每天正常上下班,盡力把自己的工作做好就行了,也就是滿足于現(xiàn)狀。師德師風欠佳作為教師,特別是肩負檢查任務(wù)的教師,應(yīng)該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。作者:符金 來源:干沖小學小學教師師德師風剖析材料 相關(guān)關(guān)鍵詞:師德師風的心得體會師德師風自查報告09師德師風心得體會小學師德師風心得體會師德師風心得體會范文師德師風建設(shè)心得師德師風集中教育和整頓的體會師德師風學習心得查看更多 師德師風心得體會
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