人事科廉政風(fēng)險點(diǎn)發(fā)言（最終定稿）-預(yù)覽頁
【正文】 度不夠，對此項工作的重要性認(rèn)識不足，或者濫用職權(quán)，不按照規(guī)定審核把關(guān)，容易造成危害國家政治安全、經(jīng)濟(jì)安全的重大責(zé)任事故發(fā)生。在負(fù)責(zé)人事科公章管理中，容易產(chǎn)生：未經(jīng)有權(quán)人審批使用；在空白介紹信、公文用紙等上加蓋公章；攜帶公章外出；審批人同時是保管人或監(jiān)印人；在保管中未按規(guī)定保管；沒有交接登記記錄；已作廢的公章未按規(guī)定交回原制發(fā)機(jī)關(guān)等違反印章管理規(guī)定的行為。②在公章使用管理上，嚴(yán)格執(zhí)行公章使用保管制度，指定專人負(fù)責(zé)保管本科公章。（六）工資福利管理風(fēng)險分析。（七）評選表彰及獎懲風(fēng)險分析。（八）直屬事業(yè)單位人事管理風(fēng)險分析。②注意聽取各級干部群眾意見，對發(fā)現(xiàn)問題及時采取改正或補(bǔ)救措施，防止問題的擴(kuò)大化。(二)制定完善并落實(shí)各項工作制定，進(jìn)一步理順、細(xì)化業(yè)務(wù)工作程序。(四)深化政務(wù)公開。對違反廉政規(guī)定的行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作是人事管理工作的重要組成部分，必須和人事業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，必須狠抓各項措施的落實(shí)。及時做好對各縣（市）工商行政管理局、分局、直屬行政事業(yè)單位人事部門廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理的指導(dǎo)工作，全面促進(jìn)系統(tǒng)各級人事部門廉潔高效的履行法定職責(zé)。樹立以“促進(jìn)發(fā)展為重，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先”理念，自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，提高廉政風(fēng)險防范能力；通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合自身工作，總結(jié)了以下潛在風(fēng)險點(diǎn)：一、潛在廉政風(fēng)險點(diǎn)：（1）利用行政許可權(quán)謀取私利導(dǎo)致風(fēng)險。二、潛在監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)：（1）違反工作流程，簡化審批手續(xù)，可能造成前置許可審批把關(guān)不嚴(yán)、手續(xù)不完備、違規(guī)辦理登記手續(xù)等失職行為發(fā)生。重點(diǎn)地域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項目的準(zhǔn)入條件不具備，致使轄區(qū)可能潛伏著重大安全隱患存在風(fēng)險。如對于前置審批項目，目前總局尚未根據(jù)法律授權(quán)制定出臺相關(guān)目錄，辦理登記時無明確依據(jù)而存在風(fēng)險；如對實(shí)質(zhì)審查，目前未明確規(guī)定何種事項、何種情況下通過何種程序進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，導(dǎo)致無論是否進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查都可能產(chǎn)生風(fēng)險。（9）由于內(nèi)勤工作失誤，有可能丟失保管的文件或印章使用不當(dāng)，造成不良影響。風(fēng)險防范管理工作能不能取得成效，建立完善長效防控機(jī)制是根本。第四篇：廉政風(fēng)險點(diǎn)（范有剛）工商行政管理機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的重要職能。如對符合法定條件的申請不予辦理、消極辦理，借機(jī)吃拿卡要；擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項,謀取私利；違規(guī)指定代理或推薦中介機(jī)構(gòu)，收受回扣；憑借行政許可職權(quán)為親友經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他活動謀取便利等。（2）在行政許可過程中，因業(yè)務(wù)不熟，不能做到一次性告知，給申請人帶來不便，往返多次跑腿，使其產(chǎn)生不滿情緒，可能導(dǎo)致其向分局或上級進(jìn)行投訴。（4）因企業(yè)登記原始檔案存在問題導(dǎo)致風(fēng)險。（6）由于微機(jī)提示程序不完善或登記人員工作失誤，不應(yīng)核準(zhǔn)的名稱而予以核準(zhǔn)，造成名稱使用糾紛。（10）由于信息統(tǒng)計人員工作失誤，可能造成上報或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確。那么在實(shí)際工作中，到底如何做才能建立有效的防控機(jī)制呢？莊河市工商局注冊科認(rèn)為：加大政務(wù)公開力度，全面公開登記工作流程、服務(wù)規(guī)定；嚴(yán)格實(shí)行“一審一核”的審批制度，通過審查員、核準(zhǔn)員共同把關(guān)，確保前置許可文件合法有效，登記手續(xù)完備和程序合法；通過規(guī)范登記流程，全面使用工商綜合業(yè)務(wù)軟件，做到信息真實(shí)有效、無遺漏；定期對注冊登記檔案進(jìn)行抽查，主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否有效；工作程序嚴(yán)格執(zhí)行GB/T190012000標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)文件： 注冊登記業(yè)務(wù)過程控制程序DLGSB/P242008 注冊科窗口工作管理制度DLGSB/W292008加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，用科學(xué)發(fā)展觀不斷提高業(yè)務(wù)人員政治思想水平、業(yè)務(wù)知識能力以及自我保護(hù)能力，努力降低因自身不足導(dǎo)致的風(fēng)險產(chǎn)生；制定標(biāo)準(zhǔn)告知流程，明確責(zé)任，盡量減少口頭形式告知；暢通投訴渠道，及時處理投訴案件，避免矛盾升級。由此可見，學(xué)校開展以案明紀(jì)警示教育活動是非常必要的，活生生的違反黨紀(jì)國法的案例具有極大的震懾和警示教育作用，為純潔教師隊伍起到了很好的推動作用。二、認(rèn)真、踏實(shí)搞好教學(xué)工作，日常教學(xué)工作要認(rèn)真，杜絕出現(xiàn)教學(xué)事故，必須做到以下幾點(diǎn)：按課程教學(xué)大綱施教。不收取學(xué)生財物。監(jiān)考過程中，監(jiān)考老師有責(zé)任提醒學(xué)生正確填寫試卷及答題卡。四、科研工作在科研中切忌急功近利，出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為。五、工作態(tài)度學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1