【正文】 、“跳槽”與否完全是員工個(gè)人的事情，任何企業(yè)都無權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無弊，能夠開拓員工的視野，增長他們的才干2述職報(bào)告的主體部分的內(nèi)容主要包括（） 2辦公室內(nèi)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)表現(xiàn)為（） 2客人的某項(xiàng)要求與擬定的接待計(jì)劃有沖突時(shí)，秘書部門應(yīng)（）。 商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。 商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。A、突破舊的思維定勢、舊的常規(guī)戒律 B、追求新異、獨(dú)特、最佳C、追求有價(jià)值的新事物、新思想 D、是對過去的豐富和完善1維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，樹立企業(yè)的形象，必須做到()。 1對文書校對的要求描述正確的是（），仔細(xì)校對 ，一絲不茍、二校、三校三個(gè)校次 鄉(xiāng)級黨委的公章圖形由（）。 2下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是（），有時(shí)不起作用，可有可無2鄉(xiāng)級黨委的公章圖形由（）。 3攜帶國家秘密文件出國，一般應(yīng)委托（）。A、誠實(shí)勞動(dòng)B、關(guān)心企業(yè)的發(fā)展 C、做到舉止得體 D、遵守合同契約3停用的印章（）。、“此件很好，擬予批轉(zhuǎn)，請王書記閱示”的擬辦意見屬于（）。（A）致賀詞（B）致答詞（C）全體起立（D）宣讀嘉賓名單以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對職業(yè)技能的形成有一定的影響與法律相比，道德的（）A、時(shí)效性差 B、作用力度強(qiáng) C、操作性強(qiáng) D、適用范圍廣公司召開股東大會，因選擇的會場前廳和停車場面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）競爭性（B）明確性（C）針對性（D）規(guī)范性以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中，正確的是（）A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗(yàn)積累C、職業(yè)技能的高低取決于個(gè)人性質(zhì)強(qiáng)弱D、人的先天生理?xiàng)l件對職業(yè)技能的形成有一定的影響擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開的進(jìn)行商討和表決的會議屬于（）。（A）公債（B）賒銷（C）預(yù)付（D）消費(fèi)信貸1在制定計(jì)劃時(shí)，對每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開（C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開2在做會議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。（A）庫存費(fèi)用（B）等待時(shí)間（C）無效支出（D）庫內(nèi)積壓2我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)包括（）。（A）防火墻是用來增強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個(gè)或一組系統(tǒng)（B）防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過（C）安裝了防火墻后，所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查（D）防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問，但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問2下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中；正確的是（）A、個(gè)人行為習(xí)慣與職業(yè)道德沒有聯(lián)系 B、職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化C、加強(qiáng)職業(yè)的修養(yǎng)是個(gè)人事業(yè)成功的基本前提 D、職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的道德素 公司召開股東大會，因選擇的會場前廳和停車場面積有限，出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象，現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是（）。（A）集合的時(shí)間地點(diǎn)（B）中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)（C）領(lǐng)隊(duì)姓名（D）出發(fā)地與目的地的時(shí)差3甲向乙發(fā)去一份傳真，稱愿以每臺5000元的價(jià)格購買某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺，望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。（A）簡報(bào)（B）總結(jié)（C）調(diào)查報(bào)告（D）述職報(bào)告第五篇：企業(yè)會議紀(jì)要寫作技巧：企業(yè)會議紀(jì)要的概念、特征及其類別每日一練(2月18日)企業(yè)會議紀(jì)要寫作技巧：企業(yè)會議紀(jì)要的概念、特征及其類別每日一練（2月18日）一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)下面屬于行政公文的是（）。（A）決定（B）會議紀(jì)要（C）通告（D）通知報(bào)告的結(jié)束語有（）。（A）主觀性（B）個(gè)人性（C）真實(shí)性（D）通俗性接待的心理準(zhǔn)備工作包括（）。（A）標(biāo)題（B）主題詞（C）簽發(fā)人（D）主送機(jī)關(guān)1在做會議的經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)應(yīng)（）。（A）送客方要等客人走出自己的視野后再離開（B）送客方在客人未走出自己的視野時(shí)馬上離開（C）送客方在與客人道別后即可離開（D）送客方在經(jīng)客人應(yīng)允后馬上離開1你對公司存在的嚴(yán)重問題提出了一些建議，但你的上司沒有采納，你會（）A、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級別上司 B、找上司交談，了解不采用的原因 C、繼續(xù)完善自己的想法 D、放棄這種方法，你問為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由1送客禮儀要求（）。（A）有效（B）無效（C）部分有效（D）效力待定2關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問題2組織有責(zé)任保證工作人員及來訪者的安全，因此必須對（）等進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。（A）簡報(bào)（B）總結(jié)（C）調(diào)查報(bào)告（D）述職報(bào)告2在Word中選擇“打印”命令后，打印機(jī)不響應(yīng)，可能是因?yàn)椋ǎˋ）打印機(jī)和計(jì)算機(jī)之間的并行電纜連接不正確（B）電源線未接到打印機(jī)上（C）打印機(jī)軟件未配置正確的打印機(jī)端口（D）硒鼓可能損壞2準(zhǔn)備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點(diǎn)把關(guān)（）。）