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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房工作總結(jié)[精選多篇]-預(yù)覽頁

2025-10-16 13:12 上一頁面

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【正文】 箱”,爭(zhēng)取患者的各種意見及建議。同時(shí)收到表揚(yáng)信35封。外二科倡導(dǎo)住院患者無陪護(hù)管理,將時(shí)間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人,護(hù)士不再只是單純的給患者打針換藥,而是有針對(duì)性地按照等級(jí)護(hù)理要求為病人提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),協(xié)助患者進(jìn)餐和飲食指導(dǎo),幫助病人解決實(shí)際困難,從入院到出院,為患者提供全程、無縫隙化的護(hù)理服務(wù)。一、創(chuàng)新護(hù)理工作模式,實(shí)施全程護(hù)理落實(shí)責(zé)任包干,實(shí)行小組負(fù)責(zé),包干到人的臨床護(hù)理工作模式,結(jié)合護(hù)士分層管理,據(jù)患者病情,護(hù)理難度,技術(shù)要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工,護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制,構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng)——責(zé)任護(hù)士——協(xié)助護(hù)士工作模式,強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士的危重病人管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理,實(shí)行整體包干全程護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,專業(yè)組長(zhǎng)不僅分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理。要求護(hù)士做到“三短、七潔、十知道”。四、規(guī)范護(hù)理文書書寫,減輕護(hù)士書寫壓力根據(jù)??铺攸c(diǎn),采取表格化護(hù)理文書,簡(jiǎn)化護(hù)理書寫,大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。六、以“病人為中心”豐富患者住院生活,積極開展工娛療活動(dòng),對(duì)恢復(fù)期精神病人的社會(huì)功能改善,逐漸適應(yīng)社會(huì),促進(jìn)康復(fù),最終回歸社會(huì)起到一定作用。七、重視健康教育,延伸護(hù)理服務(wù)結(jié)合專科特色,不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,為患者提供從入院到出院后的全過程護(hù)理,認(rèn)真做好患者入院教育,住院護(hù)理,出院指導(dǎo),出院后隨訪工作,每天進(jìn)行健康教育及康復(fù)指導(dǎo),使病員真正得到心理康復(fù),早日回歸社會(huì),提高生活質(zhì)量。病房?jī)?nèi)無雜物,床面上一被一枕、床下一箱一盆、床旁一桌一椅、桌上一壺一杯,使病房管理正規(guī)化。解決因病造成家庭與工作的矛盾。建立良好的護(hù)患關(guān)系從第一面開始,對(duì)于新入院的患者,護(hù)士面帶微笑、起立迎接新病人,給患者和家屬留下良好第一印象。主動(dòng)進(jìn)行自我介紹,入院告知:向病人或家屬介紹管床醫(yī)生和護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng),介紹病區(qū)環(huán)境、呼叫鈴的使用、作息時(shí)間及有關(guān)管理規(guī)定等。并注意及時(shí)與患者溝通以了解患者睡眠情況等。做好失禁的護(hù)理,及時(shí)更換潮濕的衣物,保持皮膚清潔干燥。按需要給予翻身、拍背、協(xié)助排痰,必要時(shí)給予吸痰,指導(dǎo)有效咳嗽。告知其禁食禁水時(shí)間、戒煙戒酒的必要性。妥善固定各種管道,保證管道通暢。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)流程,指導(dǎo)并幫助患者進(jìn)行合理有效地功能鍛煉,使患者了解功能鍛煉的意義、原則、方法、步驟及注意事項(xiàng)等。對(duì)患者床單元進(jìn)行消毒。組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點(diǎn),開展護(hù)理服務(wù)專題討論。提高病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé),工作流程,并運(yùn)用實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度,括展高年資護(hù)士知識(shí)層面,創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),嘗試采用幻燈片教學(xué)形式,考核隨機(jī)化的方式,確保教學(xué)效果。完善飲食細(xì)節(jié)照顧、建立可靠護(hù)患關(guān)系、健康教育形式多樣。普外科2012年1月第五篇:外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房工作總結(jié)外科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房工作總結(jié) 我院于2011年7月開始實(shí)行整體責(zé)任制護(hù)理,2011年5月被我院確定為”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程病房”6月1日制定活動(dòng)方案,7月1日組織實(shí)施。二、圍繞提高護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理水平開展多種形式的繼續(xù)教育活動(dòng)組織全院護(hù)士進(jìn)行《臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范》等培訓(xùn)工作,定期開展有關(guān)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和基礎(chǔ)護(hù)理技能的專題講座;組織全院護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)的培訓(xùn)和考核。1.規(guī)范和落實(shí)護(hù)士的服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)禮儀,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制。5.護(hù)士定時(shí)巡視病房,使病房紅燈呼叫率降低。P班及N班護(hù)士保持病房床單元整潔,晨晚間護(hù)理到位。購(gòu)買添置部分必要的新型的護(hù)理用具等設(shè)備,減輕護(hù)士的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高病人滿意度和護(hù)理工作效率。通過實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與整體責(zé)任制護(hù)理,目前取得了一定的效果,使患者滿意度得到提高
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