優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)★-預(yù)覽頁
【正文】 級別及下達(dá)醫(yī)囑。第二篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房護(hù)士長職責(zé)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”病區(qū)護(hù)士長職責(zé)在護(hù)理部、科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)行政管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作。根據(jù)護(hù)理工作量、技術(shù)難度等要素，適時調(diào)整護(hù)理人員工作時間及排班模式，達(dá)到合理分工科學(xué)管理。積極組織護(hù)理人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理科研，認(rèn)真落實“”及?？谱o(hù)理訓(xùn)練計劃。第三篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房[最終版]關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”匯報2011年11月—2017年12月，在上級主管部門及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)指引下，深入貫徹自治區(qū)衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局關(guān)于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”部署及文件精神，堅持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，切實加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，全面提高醫(yī)院臨床護(hù)理工作水平，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。尊重患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。全院積極圍繞“以病人為中心”的工作宗旨，各科室密切配合協(xié)調(diào)，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作2啟動醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，建立并完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房服務(wù)模式，定期總結(jié)不斷改進(jìn)，帶動全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開展，護(hù)理部、各科室護(hù)理工作重點都要圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程工作要求去逐步落實。示范病區(qū)及其他科室床護(hù)比達(dá)標(biāo)，切實落實各項護(hù)理服務(wù)措施。發(fā)揮護(hù)理專科特色，開展保健知識宣教，為病人提供具有?？铺厣淖o(hù)理服務(wù)及健康教育。六、開展責(zé)任制整體護(hù)理工作模式“包干服務(wù)”，實行從入院接診、評估、檢查、治療護(hù)理、宣教、生活照料、出院、回訪等全程護(hù)理服務(wù)。分管床位要求在68張，每周對本組責(zé)護(hù)分管的病人進(jìn)行護(hù)理查房。給予表彰，每人獎勵1000元。（三）護(hù)理單元獎勵辦法 每年依據(jù)科室績效考核情況，考核評議選出“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室”12個，給予表彰，每護(hù)理單元獎勵5000元，評優(yōu)科室的護(hù)士長將作為省市優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理者推薦人。：彈性排班，減少接班次數(shù)，實施全程無縫隙護(hù)理。九、存在問題，缺乏對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的理解和支持。第四篇：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”工作總結(jié) 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的大力支持下，結(jié)合衛(wèi)生部及市局相關(guān)要求，自2011年以來，按院里部署，女病區(qū)作為首輪優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房。負(fù)責(zé)對所分管病人病情的觀察，落實治療性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理，生活護(hù)理及安全管理。通過大家努力，基礎(chǔ)護(hù)理工作明顯比活動前更到位，更精細(xì)，更貼心。護(hù)士有更多時間為患者提供直接護(hù)理服務(wù)。工娛療活動的開展豐富多彩：：沙畫、繪畫、手工、寫日記、教病人識字，學(xué)寫自己的姓名，能夠會簽名；：，晨操（快樂崇拜），健腦操，跳繩。目前我區(qū)情況：護(hù)士實際開放床位比≥:1；每個責(zé)任護(hù)士分管病人平均不超過8個，護(hù)士收入比開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前明顯增加，患者滿意度調(diào)
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