【正文】 融合，“黨建+”工作的開展力度不夠，方式方法有待創(chuàng)新提升。健全督導考核機制，重新修訂出臺黨建量化細則，將全體村“兩委”成員均納入考核范圍，確保責任明確到人，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。提前制定“三類村”穩(wěn)控措施，針對換屆中存在隱患或重大風險點的，“一村一策”出臺換屆方案，每村明確X名幫包干部入村全程進行指導，確保X個重點難點村平穩(wěn)換屆。搭建特色宣傳平臺，利用市級百佳e支部X村黨支部的現(xiàn)有條件，打造X村“燈塔”學用基地，構建以“村級燈塔驛站”為陣地的黨建宣傳新平臺。鄉(xiāng)黨委堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以開展“雙培雙帶”、“三級聯(lián)創(chuàng)”“四議三雙”活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經濟得到了較快發(fā)展。通過調研，進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了“川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強農，品牌勞務增收”的發(fā)展思路。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《**鄉(xiāng)干部管理制度》、《**鄉(xiāng)村干部管理制度》、《**鄉(xiāng)干部考核辦法》。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作；閑時輪流值班制，辦理日常事務；鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務零接待。在**、**新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建**和**養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村“一事一議”財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產生活條件。各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。第四篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告基層黨建工作專項述職報告郭原鄉(xiāng)黨委書記 茍曉峰（2011年1月17日）按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，認真落實鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。年初，制定下發(fā)了《農村黨建工作要點》，完善和修訂 了《郭原鄉(xiāng)干部管理制度》和《郭原鄉(xiāng)黨建工作目標管理考核細則》等14項制度，將班子建設、黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)、黨務公開、村部建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等黨建工作任務細化、量化、規(guī)范化，逐項明確分值及評分標準，使黨建工作有規(guī)可依、有章可循。年內新發(fā)展黨員13名，培養(yǎng)入黨積極分子35名，發(fā)放流動黨員證7個，上解黨費8150元，為全鄉(xiāng)240名無職黨員設崗定責，對25名村干部輪訓一遍，采取多種方式培訓黨員580多人（次），評選獎勵先進黨支部2個，優(yōu)秀共產黨員25名。調整不勝任村干部3名，考 察培養(yǎng)16名村級后備干部。五是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？傊?，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的正確領導和組織部的大力支持下，取得了一些成績，但與上級部門要求相比較還存在很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記職責，緊緊圍繞 “五好鄉(xiāng)黨委”工作目標，充分履行崗位職責，抓好黨建工作，為全鄉(xiāng)經濟建設提供強有力的組織保障。結合貫徹落實十七大精神、保持共產黨先進性教育四個長效機制和學習實踐科學發(fā)展觀活動，在認真學習的基礎上；做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。二是完善目標管理機制，與旗委簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各支部工作目標，在考核中與各支部整體工作一起考核，并作為評優(yōu)評先的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。同時不斷改良模塊化培訓方式、讓機關黨員干部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術型和高效務實性的黨員干部隊伍建設。通過3天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容；三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。（四）豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響不斷擴大。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、撲克比賽等。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”四、存在的問題和今后努力方向回顧2009年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓的不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務的學習不夠深入；三是由于基層所屬黨支部多，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善