20xx下半年學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書(shū)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 后根據(jù)各面試官的打分情況和本部門的人才需求確定筆試人數(shù)及筆試名單。（附宣傳招新初稿，見(jiàn)下）2．每班分發(fā)3至5份，可通過(guò)班主任或班長(zhǎng)落實(shí)傳達(dá)。招新工作結(jié)束。2．自主能力較強(qiáng)，且有一定組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立或與他人合作完成學(xué)生會(huì)所派給的任務(wù)，不推三阻四。3．個(gè)人特長(zhǎng)、興趣，傾向于學(xué)生會(huì)哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、社團(tuán)部）4．對(duì)學(xué)生會(huì)的看法、建議，及自己加入學(xué)生會(huì)后的計(jì)劃等。多年來(lái)，在校黨委的關(guān)心下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，收到了良好的效果。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高職高生的自主能力。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)一般。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門工作。（2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。（2）由各負(fù)責(zé)人安排在一食堂主干道組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)辦公室面試（具體面試安排在下一部分）。（10）各部門要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。（13）宣傳部做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。（3）各部門由辦公室統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排）下到指定的教室進(jìn)行。（5）面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。（8）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)報(bào)告進(jìn)行安排解決。以部門為單位，由分管該部門的部長(zhǎng)主持開(kāi)展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。說(shuō)說(shuō)你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？？。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。三．外聯(lián)部簡(jiǎn)介：（一）部門口號(hào)：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效（二）部門職能：外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類 企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資 金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。（二）前期宣傳：1．走訪宿舍廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。2． 場(chǎng)地申請(qǐng)：學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。七．后期培訓(xùn)：（一）培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。（四）人員安排：培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。（2）有魄力，思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進(jìn)行口頭宣傳等）對(duì)我系進(jìn)行宣傳。（二）報(bào)名及面試階段報(bào)名階段（具體時(shí)間未知），負(fù)責(zé)人安排部?jī)?nèi)工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開(kāi)始進(jìn)行招新報(bào)名工作。每個(gè)競(jìng)選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長(zhǎng)或者副部和部?jī)?nèi)人員來(lái)對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，回答問(wèn)題限時(shí)，問(wèn)題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作
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