【正文】 發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。（面試內(nèi)容各部門自定）（2）當(dāng)日面試時(shí)間是晚上6：30—9：00。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。（6）9月228日復(fù)試，復(fù)試內(nèi)容各部門自由把握，力求選出優(yōu)秀人才。（8）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。（11）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。（宣傳部負(fù)責(zé)出喜報(bào)，張貼于大一樓棟處）復(fù)試按照各部門自主面試原則進(jìn)行，確定名單后上報(bào)主席團(tuán)審核。以部門為單位，由該部門的部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。注：網(wǎng)站招新新聞稿需在9月17日前上稿，持續(xù)跟進(jìn)招新狀況，做好宣傳工作。體育部、文藝部：桌子借用，桌椅、展板等物品搬運(yùn)，招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作，前期協(xié)助宣傳部進(jìn)行海報(bào)張貼、展板制作。宣傳報(bào)名點(diǎn)工作人員安排：地點(diǎn)：體育館迎新點(diǎn)（2人）南區(qū)食堂門口（至少4人，其中一人為副部以上干部）9月118日：由于正處在迎新期間 兩個(gè)地點(diǎn)的人員安排與迎新工作人員互相岔開，具體人員另行安排。附錄： 面試的問題? ? ? ？？? 如果我能給你任何你想要的工作，你會(huì)選擇什么？ 你對(duì)我們部門有多少了解？假如你知道你在學(xué)生會(huì)所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)全都沒有用，你有你參加過什么公益活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)？你對(duì)這些活動(dòng)有何感想？和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)？ 你對(duì)今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望？ 你為什么不去其他部門面試？假如你是一名村官，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事如果你跟胡錦濤總書記見面，你會(huì)跟他講什么？你談?wù)劶尤脒@個(gè)部門的動(dòng)機(jī)？你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么？你是否參加過一些比賽，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么？你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作？你如何看待缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題？你喜歡和何種人共事？如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇？？，是如何解決的 ？ ？ ？。你用什么方法來學(xué)會(huì)這些東西并按時(shí)完成了這項(xiàng)工作？ ：你做出了一個(gè)決定，但事情的發(fā)展事與愿違。，他們首先會(huì)提及你哪方面的素質(zhì)？ ？？。你是怎樣解決你們之間的分歧的？第二篇：學(xué)生會(huì)秘書部招新計(jì)劃____學(xué)校第__屆學(xué)生會(huì)秘書部招新計(jì)劃為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的__部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在___中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。二、招新計(jì)劃及流程：本次招新共招5名干事3男、2女、分四個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：報(bào)名一、報(bào)名時(shí)間：2013年9月（待定）二、報(bào)名地點(diǎn)：三、報(bào)名對(duì)象：全院13級(jí)新生四、報(bào)名流程：（一）、2013年9月–日，在學(xué)生會(huì)報(bào)名點(diǎn)處，領(lǐng)取報(bào)名表填寫好后交到報(bào)名點(diǎn)。面試時(shí)間：待定面試地點(diǎn)：待定一、面試流程：初試：（限時(shí)一分鐘）（限時(shí)三分鐘）三、實(shí)際工作能力考核新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。，請(qǐng)問你更看重哪一個(gè)？為什么？11..你怎么評(píng)價(jià)自己，以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你？，自己競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)何在？。一﹑實(shí)踐部簡(jiǎn)介實(shí)踐部是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)，負(fù)責(zé)全院的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃和實(shí)施，提高社會(huì)實(shí)踐能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，促進(jìn)社會(huì)與學(xué)校的交流，以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。部門工作主要是圍繞社會(huì)實(shí)踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。二﹑實(shí)踐部工作職責(zé)協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。完成上級(jí)組織交辦的其他工作。態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試篩選。會(huì)議期間必須打開所有安全通道并安排人員負(fù)責(zé)，確保人員能夠及時(shí)疏散。除禮堂工作人員外，其他人員未經(jīng)黨委宣傳部批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)出大禮堂。在禮堂使用期間操作室必須要留有一人在其中，操作室后門不得放無關(guān)人員進(jìn)入，且后門只有老師可進(jìn)入，其他人員皆不可進(jìn)入，在禮堂人數(shù)超過500人時(shí)禮堂所有門必須保持安全暢通。篇二：管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部招新工作計(jì)劃書管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃書一、活動(dòng)意義實(shí)踐部是管理系學(xué)生會(huì)直屬管理的部門。二、活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)時(shí)間：10月20日10月31日活動(dòng)承辦方：管理系學(xué)生會(huì)承辦活動(dòng)海報(bào)：管理系學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)對(duì)象：廣西工學(xué)院鹿山學(xué)院全體學(xué)生 活動(dòng)成員：管理系學(xué)生會(huì)全體成員三、招聘原則：公開競(jìng)聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。能與外界較好的聯(lián)系，為我們系能夠獲得到一些贊助，擴(kuò)大活動(dòng)規(guī)模具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織承辦各種論壇及研討會(huì)，組織社會(huì)實(shí)踐。干事正式產(chǎn)生新干事經(jīng)過再審查后，頒發(fā)聘書正式錄用為第二屆管理系學(xué)生會(huì)體育部成員。包括：（1）將競(jìng)選方案需讓班委悉知，便于同學(xué)報(bào)名；（2）召開管理系各班班委開動(dòng)員會(huì)議。3．通過的干事面試結(jié)果在全系范圍內(nèi)公布。負(fù)責(zé)學(xué)生的科技咨詢和社會(huì)服務(wù)的聯(lián)絡(luò)和組織工作?；顒?dòng)結(jié)束后及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)等相應(yīng)材料。各項(xiàng)活動(dòng)的開展必須以正確的程序進(jìn)行。一切讓事實(shí)說話。管理系學(xué)生會(huì)實(shí)踐部2008/10/7篇三：社會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃書北京郵電大學(xué)世紀(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系社會(huì)實(shí)踐部招新計(jì)劃二〇一二年七月二九日一、部門介紹：社會(huì)實(shí)踐部是一個(gè)具有朝氣的部門。社會(huì)實(shí)踐部定期召開例會(huì)，會(huì)議由部長(zhǎng)主持，主要是總結(jié)上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。誠(chéng)實(shí)守信，展示當(dāng)代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠(chéng)實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作效率和工作質(zhì)量。，部門成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師接觸，故應(yīng)招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。，有良好的溝通交際能力，熱情踏實(shí)五、招新流程：，對(duì)系學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動(dòng)員同學(xué)參與本次招新。以上為社會(huì)實(shí)踐部的一些招新工作計(jì)劃，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會(huì)有一些變更與調(diào)整。并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的校園氛圍。五、面試：面試要求：按照筆試成績(jī)上線人數(shù)的50進(jìn)入面試、面試未到者按自動(dòng)放棄處理，如有特殊情況提前說明。