【正文】 刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻警惕權(quán)力對(duì)自己的腐蝕。面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻把握住自己，經(jīng)常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動(dòng)、不為欲所惑，把掌權(quán)用權(quán)寓于對(duì)人民、對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)之中，做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。一些干部權(quán)力觀變異的一個(gè)重要原因，就是“官本位”的封建殘余思想在作怪。如果你當(dāng)?shù)墓俨皇悄_踏實(shí)地干出來(lái)的，而是跑和要出來(lái)的，群眾就會(huì)在背后戳你的脊梁骨，就不會(huì)尊重你，講話就沒(méi)人聽(tīng)，就沒(méi)有凝聚力、向心力，更沒(méi)有號(hào)召力，也就體現(xiàn)不出戰(zhàn)斗力。為官一任，就要多為老百姓辦實(shí)事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。(三)要依法用權(quán)。法律代表的是人民的意志，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求。我們一定要牢固樹(shù)立依法行政的意識(shí)，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項(xiàng)工作中去，貫穿到整個(gè)工作過(guò)程中去，想問(wèn)題、做決策、辦事情都要考慮是否合法，是否符合法定程序，并善于運(yùn)用法律規(guī)范與法律原則，妥善處理和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，使我們的各項(xiàng)工作納人規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。古人云：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。如果不廉不勤，不但不能成事還要壞事。我們處在**改革轉(zhuǎn)型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。“領(lǐng)”和“干”都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的使命，都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的追求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭，就會(huì)出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。作為新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。(三)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，實(shí)干成事。這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓好責(zé)任分解，并建立相應(yīng)的督查、考核和責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化，措施具體化，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系，確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，清醒認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任，把無(wú)私奉獻(xiàn)作為終身抱負(fù)，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”。既不過(guò)分強(qiáng)調(diào)公家利益而抹殺個(gè)人的利益需求，也不過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益而不顧及公家利益，在保證國(guó)家、集體利益的同時(shí)，也能保證私人利益的實(shí)現(xiàn)。先公后私，即先以公事為重，然后再考慮私事。公與私相比、集體與個(gè)人相比，公共的、集體的利益不能不占首位，不能不占主導(dǎo)地位。在一定條件下，為了“公”——廣大人民群眾的根本利益，共產(chǎn)黨員必須犧牲個(gè)人的利益，甚至犧牲個(gè)人的一切?！睂W(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，不能因?yàn)槁殑?wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)?！读?zhǔn)則》是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戴上的“緊箍咒”，更是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的“安全網(wǎng)”。（二）要善于思考。（三）要學(xué)以致用。五、要找準(zhǔn)一個(gè)“位”字干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無(wú)論是新提拔的還是交流的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位臵，重新定位的問(wèn)題。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部更要正確對(duì)待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時(shí)刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來(lái)證明自己。一是要牢固樹(shù)立起大局意識(shí)。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。（二）找準(zhǔn)定位?？h委、縣政府把大家放在重要位臵上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。三是處理好局部與全局的關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門(mén)、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。三是做嚴(yán)于律己的表率。第三篇：新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話同志們：廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。三要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問(wèn)題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺(jué)性。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問(wèn)題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺(jué)約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會(huì)丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。對(duì)權(quán)力心存敬畏，要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。四、堅(jiān)守廉政底線，自覺(jué)做廉潔自律的“清醒人”一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺(jué)管住欲望。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。三要慎友，自覺(jué)管住親友。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無(wú)愧人生。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)，也是向大家提出四方面的要求。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，遵守行為規(guī)范。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和文化知識(shí)學(xué)習(xí)。不受監(jiān)督的權(quán)力，往往容易導(dǎo)致濫用，往往容易產(chǎn)生腐敗。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾做出貢獻(xiàn)；用得不好，就會(huì)害人害己害國(guó)家。能不能做到這一點(diǎn)，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部政治上、思想上是否真正合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，我相信在座的各位一定能正確對(duì)待。但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺(jué)遵守?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。如果思想出現(xiàn)滑坡的時(shí)候，能夠及時(shí)警示自己，就不至于使?小事情?演變成?大問(wèn)題?，一個(gè)被查處的腐敗官員說(shuō)過(guò)一句話，很耐人尋味：100（政績(jī)）1（腐?。?（功勞），就是說(shuō)，一個(gè)人的政績(jī)不管有多么突出，只要你一旦廉政方面出了問(wèn)題，所有的功勞就全沒(méi)有了。一是要確保?三個(gè)不變?，即：提拔以前和提拔以后對(duì)自己的要求不變，任職時(shí)間長(zhǎng)和任職時(shí)間短對(duì)自己的要求不變，人前和人后對(duì)自己的要求不變。第一筆是政治賬。每個(gè)公務(wù)員的工資收入、福利待遇在工資套改后年收入都在3萬(wàn)元左右，即使將來(lái)退休后也照樣領(lǐng)工資，幾乎一身無(wú)后顧之憂，現(xiàn)在大家都是30歲左右，如果再能拿40年工資，到那時(shí)就是一百多萬(wàn)元，如果為幾千元、幾萬(wàn)元丟了飯碗，不但你傾家蕩產(chǎn)，而且你后半輩子的衣食將會(huì)沒(méi)有著落。如果你倒了，你的家也就全倒了，家庭的幸福也被你全毀了，那時(shí)你就追悔莫及了。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部更要正確對(duì)待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部職工的支持、信任，以平常心看待政治進(jìn)步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢(qián)、待遇，保持一顆平常心。因此，我們既要一刻不放松地抓好廉政建設(shè)，又要持之以恒地抓好勤政建設(shè)。目前，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革正處在關(guān)鍵時(shí)期，我們肩負(fù)著前所未有的繁重任務(wù)，只有腳踏實(shí)地，埋頭苦干，多做工作，才能把握機(jī)遇，乘勢(shì)而上；只有發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會(huì)海和迎來(lái)送往中擺脫出來(lái)，把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)中，攻堅(jiān)克難，正視矛盾，敢于負(fù)責(zé)，研究新情況，解決新問(wèn)題，才能不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展；只有竭盡全力去抓工作落實(shí)，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，才能使各項(xiàng)工作不斷取得新成效。最后，希望大家在各自的工作崗位上恪盡職守，盡職盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的政績(jī)向全縣人民交出一份滿意的答卷。下面我向大家提出四方面的建議：一、要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定，大家不能因?yàn)槁殑?wù)提了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為借口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來(lái)，將研究工作和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，以不斷進(jìn)取的精神，解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中的重大問(wèn)題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問(wèn)題、黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，既是對(duì)干部的嚴(yán)格要求，也是對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》辦事，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。對(duì)于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。一個(gè)人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用正反典型警示自己。如果真正到了那種地步，你將會(huì)政治上身敗名裂，經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)，思想上后悔莫及。四、要勤政為民，盡職盡責(zé)地做好工作廉政和勤政，是對(duì)干部的基本要求，也是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)要達(dá)到的兩個(gè)互相聯(lián)系的重要目標(biāo)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，作風(fēng)不實(shí)，不但難以廉政，更談不上勤政。謝謝大家！