【正文】 務工作的組織者、領導者和決策者，要通過學習，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，不斷豐富自己的知識結構，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。有的干部常常以工作忙、應酬多為借口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。一、要勤于學習，加強自身修養(yǎng)只有理論上的清醒才有政治上的堅定，大家不能因為職務提了、環(huán)境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。第四篇：與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話與新任科級干部的任前廉政談話會上的講話同志們：大家好！首先，我代表縣紀委監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀！加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部的最基本要求。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，領導干部尤其是掌握執(zhí)法自由裁量權的黨員，自然而然也就成了不法分子圍獵的對象，各位務必要心明眼亮，時刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關系中掉入陷阱。二要慎微，自覺管住小節(jié)。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設計再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹慎，克勤克儉，嚴于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務上時刻牢記責任，嚴格約束自己，清白為官，公正用權，不闖紅燈，不越雷池。大家要時刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會受到法律的嚴厲制裁。三、主動接受監(jiān)督，自覺做嚴以用權的“帶頭人”權力是一把雙刃劍，秉公用權，可以造福人民；以權謀私，就會禍害人民。二要堅持原則性，做到“敢抓”。要錘煉對黨忠誠的政治品格，強化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個維護”貫徹落實到日常的工作和生活中。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論，堅持經(jīng)常學、跟進學、系統(tǒng)學、持久學，不斷從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。今天，我們組織新任科級干部開展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務，完成好黨委交辦的各項工作任務。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領導崗位開始就管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步；要慎微，日常的言行要重小節(jié)、重細節(jié)，謹言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負責、對家人負責，也要對領導負責、對同事負責；要慎獨，做到當面背后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。二是做勇于創(chuàng)新的表率。一是做甘于奉獻的表率。要牢固樹立大局觀念，對上級領導的指示要聞風而動、雷厲風行，并結合工作實際創(chuàng)造性地開展工作，找準集合點，抓緊抓好抓出實效，從而形成局部和全局協(xié)調聯(lián)動、運轉順暢的和諧局面。同時，要對下負責，要敢于負責，嚴格管理，要用“律下必嚴”的態(tài)度來保護我們的廣大干部。找準自身位臵，是做好工作的前提，也是當好一名領導干部的必修課。三是要牢固樹立爭先意識。學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全局工作在自己這里被延誤。（一）提高站位。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。學習的目的在于運用，在于解決工作中遇到的實際問題，更好履行工作職責?！靶谐捎谒级鴼в陔S。新任領導干部要把學習《廉政準則》化為自覺的行動，筑牢思想道德防線，提高防腐拒變能力。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，認真學習科學發(fā)展觀和胡總書記十七屆六中、七中全會精神，不斷提高理論素養(yǎng)，用理論指導實踐。（一）要勤于學習。這種大公無私的共產(chǎn)主義精神，是我們黨歷來對黨員的要求。因為這個公的集體是真正代表人民群眾的集體，沒有這個集體，個人利益就沒有保證。在封建社會，把“先公后私”作為為官之大忠?！肮郊骖櫋崩锏摹八健?，不是自私自利、假公濟私、損公肥私、以權謀私的“私”，而是指個人應有的正當利益。要學會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。三、要分清一個“利”字諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。領導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的一項重要舉措。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。要進一步解放思想，克服因循守舊、患得患失、小進即滿、小富即安的意識，善于運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項工作。領導干部要自覺做廉政和勤政的表率與榜樣，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事，清清白白做官，唯有以廉立身，以勤成事，才能贏得群眾的信任，才能贏得群眾的擁護。但不允許無所作為，不作為，要在干中積累經(jīng)驗，在干中完善提高，領導干部就是要“領”著帶著下級和群眾“干”事業(yè)。作為領導干部，能力再強，工作再勤奮，再兢兢業(yè)業(yè)，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業(yè)的敗類，終究要被人民群眾“拉下馬”?！币馑际钦f，勤政是廉政的前提。二、要盡好一個“責”字我們當前的反腐倡廉建設，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。在建設社會主義法治國家的新形勢下，我們每個領導干部都要帶頭學法、用法、守法，增強法制觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權力。依法行政、依法用權是依法治國的重要內容，是社會主義民主法制建設的關鍵所在，是正確行使權力的基本準則和建立廉潔高效政府的根本保障。南陽內鄉(xiāng)縣衙有幅對聯(lián)是這樣寫的：“得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。如果是帶著“升官發(fā)財”的念頭去追逐官位和權力，那么“做官”的背后必然是“丟官”和“坐牢”。有的慢慢忘記了入黨時的初衷，腦子里升官發(fā)財?shù)乃枷胱涕L，在這種念頭的驅使下，心理狀態(tài)失衡，唯我獨尊，急功近利。(二)要為民掌權。真正明白掌權不是一種榮耀和風光，更不是一種利益和特權，而是一份信任，一份責任，一份奉獻。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權力?！皬奶焯玫降鬲z，只有一步之遙。從權力發(fā)揮的作用來看，權力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。(一)要正確看權。一、要用好一個“權”字實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的根本目的。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀律、勇?lián)敚蓛舾墒?、清白做人，不辱使命、無愧人生。三要慎友，自覺管住親友。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。重點要做到“三個慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。四、堅守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。對權力心存敬畏，要把“權力關進制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。心存敬畏之念，行為就有了準則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會丟失做人的原則，放棄為官的準則，逾越廉政的底線。要堅持談話提醒，及時把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調，層層落實責任制。要樹牢責任意識，種好隊伍管理的“責任田”，守好隊伍不出問題的“主陣地”，切實增強抓黨廉工作的自覺性。三要樹牢“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”。重點做到“三個要”：一要加強政治理論學習，提高政治站位。第一篇：2020年在新任科級干部任前集體談話會上的講話2020年在新任科級干部任前集體談話會上的講話同志們：廉政談話是黨內監(jiān)督的一項基本制度，也是落實全面從嚴治黨的一項重要措施，更是黨委對大家政治上的一種關心和愛護。一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，也是職責使命必然。要時刻保持政治清醒，尤其對政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認識；要堅決貫徹落實上級決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。具體要做到“三個抓”：一要堅持自覺性，做到“想抓”。三要堅持科學性，做到“會抓”。重點要做到“三個敬畏”：一是敬畏法紀。權力本身就是對黨員干部的一種考驗，既有指揮和支配的力量，也有擔責被罷免的風險。心存百姓，對人民負責，才會慎言慎行、謹小慎微，干事才會有激情，辛苦才會有快樂；另一方面，全媒體時代，我們的一言一行都倍受關注，更要求我們自覺樹立為民務實清廉的良好形象，要自覺學會在監(jiān)督下工作和生活。希望同志們“每日三省吾身”，強化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。黨員尤其是領導干部，一定要時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅守第一道“防線”，嚴把第一道“閘門”。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時以外的時間，在思想上劃出“紅線”，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。“世上沒有不透風的墻”“世上沒有免費的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。下面，我談幾點意見，與大家交流和共勉。領導干部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力，怎樣行使權力，為誰掌權，為誰用權，樹立正確的權力觀是領導干部首先要解決的問題。從權力的本質來看，一切權力來自人民，是人民賦予的。如果為官一任，無所用心，不思進取，該用的權力沒有用好，該盡的責任沒有盡到，不但浪費了這種資源，還會失去群眾的擁護和支持，會失去組織上的信任。一個人手上剛剛有點權力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。我們每位領導干部都要時